3.3
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Was Mitarbeiter an ihrer Arbeit bei Hubert Burda Media schätzen
Herausforderungen
Für 80% der derzeitigen Mitarbeiter gehören spannende Aufgaben zu den Hauptgründen, warum sie gerne morgens zur Arbeit gehen. Durchschnittlich werden Unternehmen in dieser Kategorie mit 68% bewertet.
Gute Bezahlung
Das gute Gehalt sorgt dafür, dass 40% der Hubert Burda Media Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen. Der Durchschnitt über alle bewerteten Unternehmen hinweg liegt bei 49%.
Anerkennung
40% der aktuellen Mitarbeiter fühlen sich und ihre Arbeit bei Hubert Burda Media wertgeschätzt. Der Durchschnitt über alle Unternehmen hinweg liegt bei 39%.

Wie Mitarbeiter über Hubert Burda Media denken:

Lage und Verkehrsanbindung
3.9/5
Unternehmenskultur
3.7/5
Fortbildungsmöglichkeiten
3.3/5
Work-Life-Balance
3.0/5
Aufstiegsmöglichkeiten
2.8/5
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16 Passende kommentierte Bewertungen

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Top Stelle, um Erfahrungen zu sammeln und durchzustarten

Mitarbeiter im Bereich Journalismus, Redaktion in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juni 2019

Stärken

Flexibilität und ein harmonisches Miteinander 

Verbesserungsmöglichkeiten

Den Standort wieder zentraler legen

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Gutes Unternehmen mit viel Luft nach oben

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Nov. 2018

Stärken

Nette (direkte) Kollegen und einen interessanten Aufgabenbereich. Sehr gute Lage des Unternehmens. Meist gutes Arbeitsklima

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work-Life-Balance ist so gut wie nicht vorhanden. Keine Home-Office Möglichkeiten, kein Arbeitshandy, nur noch befristete Arbeitsverträge, keine großen Chancen auf Gehaltserhöhungen und sonstige Mitarbeitermotivationen

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Moderner und innovativer als man denkt, und trotzdem auch traditionell

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Sehr freie und individuelle Aufgabengestaltung, man kann viel selbst in die Hand nehmen, wenn man das will

Verbesserungsmöglichkeiten

Nebenleistungen liegen im Allgemeinen eher unter dem Durchschnitt und Homeoffice wird nicht standardmäßig angeboten sondern muss bis dato einzeln erkämpft werden

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Man ist eine Nummer. Mehr nicht. 

Mitarbeiter im Bereich Medien in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2017

Stärken

Super Kollegen. Büroräume sind sehr sauber. Anbindung ist super. Man bekommt einen Tiefgaragen-Stellplatz. Getränke sind umsonst.

Verbesserungsmöglichkeiten

Auf jeden Fall die Aufstiegschancen. Die Führungspersonen verhalten sehr hinterhältig und ändern alle zwei Tage ihre Meinungen. Es gibt einige Führungspersonen die ihren Aufgaben nicht gewachsen sind und geben ihren Unmut an die Mitarbeiter weiter.

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Arbeiten beim Medienprofi

Mitarbeiter im Bereich Management in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2018

Stärken

Vielfalt an Aufgaben, guter Marktüberblick, nette Atmosphäre bei der Arbeit, junges und talentiertes Team, tolle Kontakte

Verbesserungsmöglichkeiten

Besserer und einheitlicherer Umgang mit Überstunden /-abbau, Besuch von internen und externen Weiterbildungen, Zuschuss für MVV

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Viel Gutes, aber auch Verbesserungspotenzial

Anonym in München, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Okt. 2018

Stärken

Flexibilität der Arbeitszeiten & gutes Klima unter der Kollegen untereinander, gute Feedbackkultur einzelner Chefs im Verlag

Verbesserungsmöglichkeiten

Kommunikation über alle Ebenen, Gehaltsanpassungen, Förderung der Mitarbeiter, Veranstaltungen oder Maßnahmen zum Teambuilding mehr fördern

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Beste Möglichkeiten 

Mitarbeiter im Bereich Medien in Frankfurt am Main, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Stärken

Interessantes Aufgabengebiet, flexibele Arbeitszeiten, persönliche Entfaltung 

Verbesserungsmöglichkeiten

keine Verbesserungen könnte ich vorschlagen 

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Fairer regionaler Arbeitgeber

Anonym in Offenburg, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Juli 2018

Stärken

gutes Klima, faire Bezahlung, viele Möglichkeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

Gehalt dem übrigen Markt angleichen

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das gute Arbeitsklima nicht auf dem Altar des Profits opfern

Mitarbeiter im Bereich Buchhaltung in München, Deutschland, ehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2005

Stärken

Die Arbeitsatmosphäre war ausgezeichnet, selbständiges Arbeiten wurde gefördert

Verbesserungsmöglichkeiten

die Arbeit von Leihfirmen beschränken

Über den Job

Ich war für die Begleichung der Lieferantenrechnungen verantwortlich

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Angenehmes Arbeitsklima, gute Work-Life-Balance

Mitarbeiter im Bereich Journalismus, Redaktion in Köln, Deutschland, aktueller Mitarbeiter im Feb. 2018

Stärken

Flexibilität und Anerkennung meiner Arbeit. Nette Teamkollegen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Übernahmechancen nach dem Studium, Softwareausrüstung

Über den Job

Verfassen und Redigieren redaktioneller Artikel

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