Evonik Industries AG

4.2
  1. Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie
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Evonik Industries AG bietet:
Attraktiver Standort
83%
Tolle Unternehmenskultur
79%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
75%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei Evonik Industries AG:
Sie werden angemessen bezahlt
69%
Interessante Aufgaben
62%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
54%
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88 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltVorgesetztenverhaltenOnboardingArbeitsalltagVerkehr/ArbeitswegVergütungFachabteilung/enArbeitsvertragUrlaubsanspruchUnternehmenskulturGehaltAufstiegStressfaktorZusammenarbeit
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2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Hanau, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 7. April 2021

Steinzeitkultur als modern und flexibel verschleiert.

Stärken

Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Büroräume sind sauber und sicher und modern. Arbeitswerkzeuge wie laptops und Firmenhandys sind verfügbar.

Verbesserungsmöglichkeiten

Menschen auf Management-positionen zu setzen. Die Kultur zu leben von der ständig geredet wird, z.B. echte Diversity zu wertschätzen, Offenheit und Transparenz nicht zu bestrafen. Führungskräfte zu haben die tatsächlich führen und ihre Mitarbeiter unterstützen und entwickeln wollen.

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Marl, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 4. Januar 2021

...Employer Branding funktioniert.

Stärken

Die Alters- und Gesundheitsvorsorge, die durch den Tarifvertrag Chemie oder in den Betriebsvereinbarungen geregelt ist.

Verbesserungsmöglichkeiten

Durch die Vermeidung permanenter Überlastung von Mitarbeitern durch die Masse an Aufgaben und ihrer falschen Delegation.

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Essen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 2. Dezember 2020

Keine Aufstiegsmöglichkeiten, gutes Gehalt, keine Digitalisierung, ...

Stärken

Die Work-Life-Balance ist gut, man ist sehr Flexibel mit seinen Arbeitszeiten. Das Gehalt stimmt. Es arbeiten nette Kollegen bei Evonik.

Verbesserungsmöglichkeiten

Verstaubte Ansichten; leider kein Raum für Verbesserungen. Die Digitalisierung ist leider noch nicht angekommen. "Verstaubte" Büros, schlechte EDV. Kein Raum für Weiterentwicklung. Die Kantine ist nicht gut - sehr fettig, sehr fleischhaltig, teilweise sehr ungesund. Kaum gesunde Alternativen (auch in der Umgebung vom Büro nicht). Papier wird hier groß geschrieben... total Schade!

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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Wissenschaften in Darmstadt, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2019

Guter Umgang

Stärken

Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und Betriebsrat und der Leitung .

Über den Job

Es gibt gute Möglichkeiten in Forschung und Produktion .

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Wesseling, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 1. Dezember 2020

Gute Sozialleistungen u. sicherer Job - Leistung muss aber erbracht werden

Stärken

Sehr gutes Gehalt, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams, ein toller Zusammenhalt am Standort, sicherer Arbeitsplatz und sehr gute Sozialleistungen, starke Arbeitnehmervertretung

Verbesserungsmöglichkeiten

Eine gute work life balance ist abhängig von der Abteilung und dem Berufsbild. Es gibt Abteilungen wo dies sehr gut gelebt wird. Alles steht und fällt mit den Vorgesetzten und den übergeordneten Abteilungsleitern.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Rheinfelden (Baden), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 1. Dezember 2020

Sehr gut , aber Besser geht immer :)

Stärken

Gute Arbeitszeiten und faire Entlohnung, Familienfreundlich , Nähe zum Wohnort und ein gutes Umfeld am Arbeitsplatz

Verbesserungsmöglichkeiten

Ein Ausbildungszentrum wäre ein Aushängeschild und mehr Aktionen (Werbung) am Standort um die Bevölkerung noch mehr ins Boot zu nehmen

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Essen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 16. Oktober 2020

Ein sehr zu empfehlender Arbeitgeber.

Stärken

Ich kann meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Ich habe viel Freiheit in meiner Aufgabengestaltung. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Prozesse könnten schneller werden. Die Administration ist teilweise sehr kompliziert. Es gibt zu viele Hierarchiestufen.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Marl, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 21. Juni 2020

Guter Arbeitgeber, der leider immer mehr federn lässt

Stärken

Der Arbeitplatz ist sehr sicher. Das Unternehmen zeigt ein hohes Maß an sozialem Engagement. Verbundenheit mit der Region

Verbesserungsmöglichkeiten

Vorausschauende Personalplanung wäre angebracht. Der Konzern sollte in vielen Bereichen agieren und nicht versuchen zu reagieren wenn es längst zu spät ist. Das Controlling ist zwar objektiv, aber oft zu weit weg von der Thematik. Der aktuelle Arbeitsplatz sollte so gestaltet werden, dass das individuelle Engagement gefördert wird. Betriebliche Hierarchien sollten überdacht werden. Kommunikationen / Informationen transparenter gestalten.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Essen, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Dezember 2019

Großunternehmen mit viel Perspektive

Stärken

Man hat die Freiheit, innovativ tätig zu werden, kann die Arbeitszeit frei wählen. Es herrscht ein überaus guter Teamspirit. Man kann sich sehr flexibel in viele Richtungen entwickeln.

Verbesserungsmöglichkeiten

Abbau von zu vielen Hierarchieebenen. Es gibt zu viele Managementfunktionen. Die Führungskultur ist überaltet und müsste mal erneuert werden.

3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Marl, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

guter Arbeitergeber,aber in einigen Bereichen ist die Zeit stehen geblieben

Stärken

man kann sich für viele dinge zeit lassen

Verbesserungsmöglichkeiten

Manche Arbeitsgruppen arbeiten immer noch wie vor 40Jahren,1.Chef,2.Chef,3.Chef und dann dass Fussvolk,normal wäre es wenn alle aus einer Gruppe im richtigen Team arbeiten würden ,indem auch ein allgemeiner Gedankenaustausch statt finden sollte.

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