Über uns

Make it real with us – bei Capgemini

Du liebst Abwechslung, findest kluge Lösungen für komplexe IT-Fragen und willst die Welt nachhaltig verändern? Du schätzt Flexibilität, begegnest Vertrauen mit Verantwortung und fühlst dich in einem vielfältigen Umfeld wohl? Dann bist du bei Capgemini genau richtig.     

Capgemini ist der Partner für die Geschäftstransformation im KI-Zeitalter. Das Unternehmen unterstützt Organisationen dabei, eine intelligente und nachhaltige Zukunft zu gestalten. Dabei verbindet Capgemini KI, Technologie sowie menschliche Kreativität und verändert somit, wie Unternehmen agieren, Innovationen vorantreiben und Wachstum generieren.

Ob in den Bereichen IT-Architektur, Software Engineering, SAP, Cloud, Business Analyse, Salesforce, Customer Experience, Projektmanagement oder Cybersecurity – deine Expertise und Inspiration sind bei uns gefragt. Nutze innovative Technologien und entwickle eigene Ideen – als Teil einer globalen Community, die den Capgemini Spirit jeden Tag lebt und gemeinsam Erfolge feiert. Dein nächster Karriereschritt wartet schon auf dich bei Capgemini. 

Unsere Berufsfelder und Branchen 

Du willst die Digitalisierung im öffentlichen Sektor voranbringen? Die Cybersicherheit im Bankwesen verbessern? Oder Software für die deutsche Autoindustrie entwickeln? Ob als IT-Architekt*in im Public Sector, Business Analyst*in für Financial Services oder Software Engineer für Automotive-Kunden: Capgemini bietet ein großes Branchenspektrum und spannende Berufsfelder für die unterschiedlichen Einstiegslevel.       

Capgemini: Top Employer 2026 

Den Arbeitsalltag selbst bestimmen, gemeinsam Erfolge erzielen und die Zukunft mitgestalten: Das leben mehr als 410.000 Mitarbeitende in über 50 Ländern bei Capgemini. Und teilen ihre positiven Erfahrungen auf Glassdoor und Kununu, wo Capgemini als Top Company 2026 ausgezeichnet wurde. 

Profitiere auch du von einem herausragenden Arbeitsumfeld bei einem der Top Employer 2026 in Deutschland und Europa. 

Individuelle Karriereentwicklung 

Ziele können sich ändern – auch, wenn der Weg schon eingeschlagen ist. Bei Capgemini profitierst du von einem flexiblen Karrieremodell, mit dem du deinen IT-Karriereweg individuell formen und immer wieder über dich hinauswachsen kannst. 

Deine Ansprechpersonen begleiten dich auf deinem Weg transparent, partnerschaftlich und mit frischen Perspektiven. Dank regelmäßiger Feedback-Sessions weißt du immer, an welchem Punkt deines Karrierewegs du aktuell stehst und welche Schritte du als nächstes gehen kannst.  

Wir glauben außerdem an lebenslanges Lernen, deswegen wird Weiterbildung bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeitenden steht unsere Lernplattform zur Verfügung, die über hunderttausend Lerninhalte und kuratierte Programme von der Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google und vielen weiteren Anbietern bietet. Der Capgemini Campus bietet dir zahlreiche Möglichkeiten, dich auch im Bereich Gen AI weiterzubilden. Darüber hinaus entwickelst du dich mit jedem neuen Projekt und dank persönlichem Mentoring kontinuierlich weiter.   

Dein Berufseinstieg bei Capgemini 

Egal, ob du als Praktikant*in oder Werkstudent*in erste Berufsluft schnuppern, als duale*r Student*in in Informatik oder Wirtschaftsinformatik Theorie und Praxis verbinden, als frischgebackene*r Absolvent*in im GetStarted-Programm durchstarten oder als erfahrener Professional neue berufliche Gipfel erklimmen möchtest – bei uns findest du den idealen Einstieg und die Unterstützung, die du brauchst. 

• Als Praktikant*in oder Werkstudent*in: Du möchtest schon während deines Studiums erste praktische Erfahrungen sammeln? Bei uns ist das möglich, z.B. in Form eines Praktikums oder als Werkstudent*in. 
• Als duale*r Student*in: Wir ermöglichen es dir, durch ein duales Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik schon während deines Studiums wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln. Du erhältst die Chance, Einblicke in unterschiedlichste Projektteams und Branchen zu gewinnen und legst damit bereits früh den Grundstein für deine IT-Karriere. 
• Als Absolvent*in: Du hast den Abschluss in der Tasche? Im GetStarted-Programm kannst du in einer unbefristeten Festanstellung individuell betreut durchstarten und dich direkt im Kundenprojekt einbringen. Begleitend erhältst du in den ersten 12 Monaten alle Weiterbildungen, die du brauchst und kannst dich mit anderen neuen Kolleg*innen vernetzen.  
• Als Professional: Du hast bereits viele Projekte erfolgreich ans Ziel gebracht? Als Expert*in kannst du dich bei Capgemini immer wieder neuen beruflichen Herausforderungen stellen und über dich hinauswachsen.  
• Karriereorientiert: Ob erstes oder zweites Masterstudium: Den nächsten IT-Abschluss kannst du berufsbegleitend machen. Flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Karriereziel passen, und individuelle Laufbahnwechsel machen’s möglich. 

Diversität & Inklusion bei Capgemini 

Thinking outside the box? Das funktioniert am besten dort, wo Vielfalt und Inklusion gelebt werden. Mit mehr als 410.000 Mitarbeitenden aus über 50 Ländern findest du bei Capgemini ein Umfeld, das Offenheit, Kollaboration, Vertrauen und Gleichstellung zelebriert.  

Diese Grundsätze fördern wir auch außerhalb der Projektarbeit – zum Beispiel durch Mentoring-Programme, Online-Communities und lokale Initiativen. So entstehen Ideen, die wirklich einzigartig sind, und eine Zukunft, die alle willkommen heißt.   

Welche Werte uns wichtig sind

Sieben Werte sind seit der Gründung Teil von Capgemini. Sie sind die Leitplanken für unseren Umgang mit Kunden und uns selbst: Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Teamgeist, Bescheidenheit und Spaß. Unsere Werte dienen uns in jedem Projekt und in unserem Arbeitsalltag als Wegweiser zum Erfolg.

Was Capgemini für Nachhaltigkeit tut 

Schreibe deine Zukunft neu – und die unseres Planeten. Bei Capgemini kannst du nicht nur nachhaltige IT-Lösungen entwickeln. Du arbeitest in einem Unternehmen, das schon 2025 klimaneutral sein wird und sich dem Net-Zero-Ziel verschrieben hat. Mit diversen Projekten setzt sich Capgemini in Deutschland ein. Du willst selbst aktiv werden? Gemeinsam mit Kolleg*innen kannst du an Cleanups, Nachhaltigkeits-Talks oder Workshops teilnehmen. 

Benefits für Mitarbeitende 

Eine ausgewogene Work Life Balance ist uns wichtig. Ob Wellpass, Jobticket, JobRad oder Mobilitätszuschuss – diese und viele andere Benefits stehen dir bei uns flexibel zur Verfügung, damit du dich heute – und in Zukunft – rundum wohlfühlst. 

Auf unserer Website findest du alle Benefits auf einen Blick. 

• Mobiles und hybrides Arbeiten: 

Nutze die Freiheit, deinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. Und das beginnt beim Arbeitsort. Welches Modell dir zusagt, lässt sich individuell vereinbaren. 

• Offices deutschlandweit: 

Teamwork makes the dream work – natürlich auch vor Ort in einem unserer Offices. Von Köln über Erfurt nach München, wir bieten IT-Jobs ins ganz Deutschland. 

• Flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle: 

Lebensentwürfe sind verschieden. Wie auch immer du deinen Alltag gestalten magst oder musst: Wir finden gemeinsam die für dich passende Lösung.   

• Mobilitätsbudget: 

Mit der BahnCard deutschlandweit beruflich und privat reisen, Scootersharing nutzen oder günstiger tanken – mit dem Mobilitätszuschuss hast du die Wahl. 

• Familienservice: 

Du hast Kinder, pflegst Angehörige oder steckst in einer Notlage? Der Familienservice unterstützt dich individuell und mit allen Mitteln. 

• JobRad-Programm: 

Du schwingst dich gern in den Sattel? Bei Capgemini kannst du nicht nur ein, sondern zwei Traumräder leasen – die Versicherung gibt’s obendrauf. 

• Verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall: 

Bei längerer Krankheit erhöht Capgemini die gesetzliche Lohnfortzahlung von 42 Kalendertagen auf 46 Wochen – damit du finanziell abgesichert bist. 

• Finanzielle Vorsorge: 

Vorausschauend: Mit dem Mitarbeiteraktienfonds von Capgemini und vergünstigten Versicherungen kannst du für deine finanzielle Zukunft sorgen. 

• Vielfältige Weiterbildungsangebote: 

Du glaubst an lebenslanges Lernen? Wir auch. Deshalb findest du bei Capgemini zahlreiche Möglichkeiten, dein Talent zu entfalten und neues Wissen anzureichern. 

• Kontakthalteprogramm: 

Ob Babypause oder eine längere Auszeit: Mit fareWelcome! bleibst du mit deinen Kolleg*innen in Kontakt – und kommst bei deiner Wiederkehr gut an. 

• Wellbeing-Angebote: 

Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: Mit einer eigenen Plattform für Sport- und Fitnesskurse vor Ort oder virtuell, Online-Coachings für mentale Gesundheit, E-Learning-Kurse zur Weiterbildung und vieles mehr bieten wir ein vielfältiges Angebot. 

Office Life bei Capgemini  

Beim B2Run zusammen in den Startlöchern stehen und beim Kochabend Erfolge feiern: Teamspirit geht bei Capgemini über die IT-Projektarbeit hinaus. In unseren Offices in Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Erfurt, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lübeck, München, Nürnberg, Stuttgart und Wiesbaden gehört der gegenseitige Austausch genauso zum Alltag wie die Begegnung auf Augenhöhe. Und egal, von wo du arbeitest: Mit deinen Kolleg*innen bist du stets virtuell vernetzt. Mehr Insights zu unserer Unternehmenskultur findest du auf Instagram. 

Was unsere Mitarbeitenden sagen 

Aus erster Hand: In unseren Employee Stories erzählen Mitarbeitende ihre ganz persönliche Erfahrung. Und wie Capgemini als Arbeitgeber bewertet wird, erfährst du auf  Facebook, Kununu und Glassdoor. 

Karriere-Events in deiner Nähe 

Du überlegst, ob Capgemini zu dir passt? Auf Jobmessen, in Workshops vor Ort oder online und bei Hochschulveranstaltungen kannst du dich darüber mit uns austauschen. Wir beantworten dir gerne all deine Fragen. Die nächsten Termine findest du im Eventkalender. 

Nützliche Karriere-Infos 

• Einstiegsmöglichkeiten, Benefits, Bewerbungstipps, Unternehmenskultur: Wichtige Eckdaten findest du auf unserer Karriereseite.   

• Von Info bis Inspo: Hol dir spannende Eindrücke auf unserem Karriere-Blog. 

• Fragen? Antworten gibt dir unser Recruiting-Team: career.de@capgemini.com  

Noch nicht vernetzt? Folge uns auf Instagram, YouTube, Facebook, XING oder LinkedIn.