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4.5
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ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G. bietet:
Tolle Unternehmenskultur
84%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
83%
Gute Work-Life-Balance
81%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G.:
Sie werden angemessen bezahlt
75%
Interessante Aufgaben
75%
Sie genießen Vertrauen
75%
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11 passende kommentierte Bewertungen

Work-Life-BalanceMitarbeiterzusammenhaltVerbesserungsvorschlägeVorgesetztenverhaltenUnternehmenskulturPersonalbeschaffungOnboardingAufstiegArbeitsalltagUnternehmensgrundsatzZusammenarbeitFachabteilung/enAusstattungPersonalabteilungInnovation
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3.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Administration in Oberursel (Taunus), Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

Drei Sterne Arbeitgeber

Stärken

Es hat immer Spaß gemacht. Die Aufgaben waren anspruchsvoll . Ich konnte viel lernen und mir in unterschiedlichen Tätigkeiten einen Einblick verschaffen.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Work Life Balance könnte verbessert werden, durch Möglichkeiten zum homework. Weniger Hierarchien und mehr Weiterbildungsmöglichkeiten

Über den Job

Ich war im Aktuariat tätig. Ich habe mich mit Datenanalyse und versicherungsmathematichen Fragen beschäftigt.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberursel (Taunus), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 4. Juni 2019

Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Stärken

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Flexibilität bei der Umsetzung von Zielen. Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und angenehmes Betriebsklima.

Verbesserungsmöglichkeiten

Prozesse und Abläufe könnten einfacher und schneller gestaltet werden. Im Bereich der Digitalisierung interne Prozesse besteht noch Potential.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Administration in Oberursel (Taunus), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

Ein sozialer Arbeitgeber mit Mängeln bei der Bürogestaltung

Stärken

selbständiges Arbeiten mit Eigenverantwortung, anspruchsvolle Tätigkeit

Verbesserungsmöglichkeiten

die Großraumbüro-Atmosphäre ist äußerst unangenehm und stört die Konzentration. Besser wären kleinere Büroräume und große Trennwände.

Über den Job

Schadensfälle bearbeiten und regulieren.

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5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberursel (Taunus), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 19. Oktober 2018

Zukunft beginnt Heute

Stärken

Sicherheit und Kollegialität sind wesentliche Charakteristika einer Beschäftigung in den Unternehmen des ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzerns

Verbesserungsmöglichkeiten

Abstimmungsprozesse sind oft langwierig und erfordern viele Köpfe. Hier könnte das Unternehmen agiler und Mitarbeiter mit mehr Selbständigkeit handeln.

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Management in Leipzig, Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2016

kein empfehlenswerter Arbeitsgeber

Stärken

schlechtes Arbeitsklima, und keine Aufstiegsmöglichkeiten

Verbesserungsmöglichkeiten

das Arbeitsklima könnte verbessert werden

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberursel (Taunus), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 14. August 2018

Arbeit 

Stärken

Flexibilität, Gehalt, Kollegen, Chef, Nähe des Arbeitsplatzes 

Verbesserungsmöglichkeiten

Work belance könnte besser werden. 

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberursel (Taunus), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 10. August 2018

Konservativ

Stärken

Ich schätze eigenständiges Arbeiten und das familiäre Arbeitsklima.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Kantinenessen bzw. die Auswahl ist verbesserungswürdig.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Groß- und Einzelhandel in Oberursel (Taunus), Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2007

Ein zu 90 % fairer arbeitgeber. doch. ich habe diesen schon oft - mitunter

Stärken

Die sehr faire flexible Arbeitszeitenregelung. Hauptsache drei Stunden pro rbeitstag. Die großherzige Minus und Plus stunden Regelung

Verbesserungsmöglichkeiten

Im zweifel stärkerer Betriebsrat. Gemeint als Interessensvertreter der Belegschaft

Über den Job

Die Betreung des Kapitllebensversicherungsbestandes, umfassend vom Vertragsbeginn bis zum definitven Ende. Sei es durch tod, oder eben planmäßiger Fälligkeit. makler, ebenso komplette Kundenbetreuung, nicht zu vergeßen die Generralagenten des Unternehmens

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Oberursel (Taunus), Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 24. Oktober 2017

Mittelständisches Unternehmen

Stärken

Flexibilität und eigene Entscheidungsmöglichkeit, Familiär

Verbesserungsmöglichkeiten

Büromöbel und Arbeitsplatz, Klimaanlage, Cafeteria

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Bildung in Oberursel (Taunus), Deutschlandehemaliger Mitarbeiter aus dem Jahr 2014

Arbeiten menschlich gemacht

Stärken

Als Mensch und nicht als Nummer behandelt zu werden.

Verbesserungsmöglichkeiten

durchschaubare und klar definierte Aufstiegschanchen.Weniger Führungskräfte von außen einstellen

Über den Job

Nachwuchskräfte(Azubi/Studenten) suchen, finden, ausbilden und im Betrieb eingliedern

ALTE LEIPZIGER Lebensversicherung a. G.

4.5