1&1 Mail & Media

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Attraktiver Standort
73%
Tolle Unternehmenskultur
72%
Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
69%
Deshalb bleiben aktuelle Mitarbeiter bei 1&1 Mail & Media:
Sie werden angemessen bezahlt
75%
Sie haben flexible Arbeitszeiten
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Sie fühlen sich wertgeschätzt
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7 passende kommentierte Bewertungen

MitarbeiterzusammenhaltZusammenarbeitGehaltVorgesetztenverhaltenKommunikationVergütungWork-Life-BalanceVerantwortungUnternehmenskulturInnovationArbeitsalltag
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Momentan auf Position 1
5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Karlsruhe, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 30. September 2020

Top Qualität, Verständnis, sehr gut zusammenarbeiten

Stärken

Ich mag die Atmosphäre die arbeiten und die Teamleiter und Ausbildung Chef sind sehr nett und sind immer Unterstützung die neue Azubis und Kollegin, ich fühle immer , dass ich in einer Familie bin

Verbesserungsmöglichkeiten

Alles in meiner Unternehmen ist Top und es gibt immer Chancen um die Azubis übernehmen in der Firma

1.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Karlsruhe, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 2. November 2020

außen hui, innen so naja

Stärken

flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke und Obst, Zuschuss zum Kantinenessen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern und die gute Anbindung an den ÖPNV

Verbesserungsmöglichkeiten

Home Office gibt es offiziell nicht und wird auch nicht gern gesehen, bzw es gibt Auflistungen, welcher AN wann weshalb Home Office beansprucht hat

2.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Karlsruhe, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 21. Dezember 2019

Extrem ambivalentes Arbeiten

Stärken

Das Team ist das, was viele hält und natürlich das Gehalt, das branchenüblich aber regional überdurchschnittlich ist.

Verbesserungsmöglichkeiten

Die Worklifebalance, die Arbeits-Prozesse, die Entscheidungen, die Abläufe verbessern aber dann manchmal absolut nicht zielführend, sondern Kosten- und wesentlich Ressourcenintensiver sind als vorher, der Umgang bereichsübergreifend.

5.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Montabaur, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 17. Dezember 2019

Vollkommen okay

Stärken

gutes Gehalt, interessante, vielfältige Arbeitstätigkeit, gute Weiterentwicklungschance (wenn man als Junior anfängt kann man sich über "normal" und Senior bis zum Experten aufsteigen, alternativ natürlich auch Führungskraftlaufbahn)

Verbesserungsmöglichkeiten

wie bei vielen großen Unternehmen mit vielen Abteilungen etc. gibt es natürlich entsprechende Reibungsverluste bei der Zusammenarbeit der einzelnen Teams untereinander

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4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Karlsruhe, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 28. Januar 2019

Ich bin zufrieden und ich mag meinen Arbeitgeber.

Stärken

Vieles habe ich selbst in der Hand. Es kommt darauf an, was ich daraus mache. Themen können offen angesprochen werden.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Gehalt könnte sich positiver bzw. optimaler entwickeln.

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in München, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 15. Oktober 2018

Solider Arbeitgeber

Stärken

Selbstständiges Arbeiten, hohes Vertrauen in Arbeitsleistung. Teamzusammenhalt. Fairer Chef. Wille zu Veränderung. Gesprächsbereitschaft. Fortbildung ist möglich

Verbesserungsmöglichkeiten

Bessere Aufstiegsmöglichkeiten und flexiblere Arbeitszeitgestaltung wäre eine wünschenswerte Entwicklung. Teilweise etwas konservative Führung, ist aber von Team abhängig

4.0 / 5
Mitarbeiter im Bereich Anonym in Karlsruhe, Deutschlandaktueller Mitarbeiter im 1. Januar 2017

Viele Chancen bei flexibler Einstellung.

Stärken

Die lockere Atmosphäre. Es gibt viele Veränderungen und somit immer wieder neue Aufgaben und ein neues Umfeld.

Verbesserungsmöglichkeiten

Das Gehaltsniveau und die Mitarbeiterwertschätzung ist meiner Meinung nach zu gering.