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Top 10 companies in
4.4
Based on 285 reviews
Finanzdienstleister
Flexible Arbeitsmöglichkeiten, speziell in Corona-Zeiten; Wechselnde Projekteinsätze schaffen wiederholt die Möglichkeit seine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das macht Spaß und wird zudem arbeitgeberseitig auch noch honoriert.Current employee
4.8
Based on 394 reviews
Groß- & Einzelhandel
Ich kann eigenverantwortlich Themen bearbeiten und meine Ideen einfließen lassen. Ich werde gefordert durch immer neue Aufgabenstellungen, die mir eine fachliche Entwicklung ermöglichen.Current employee
4.7
Based on 250 reviews
Pharmaindustrie
Flexibilität, Arbeitskollegen, Fortbildungsoptionen, Sozialleistungen, Neugier, Internationalität, technische Ausstattung, Krankenkasse, benefits für Mitarbeiter, Offener Umgang, KollegialitätCurrent employee
4.1
Based on 242 reviews
Fahrzeugbau/-zulieferer
Affalterbach1001-2500
Ein AMG ist ein super Auto, ich liebe Autos und Computer. Passt perfektCurrent employee
4.5
Based on 1254 reviews
Fahrzeugbau/-zulieferer
Stuttgart10,001+
Flexibilität und work life Balance. Klar, dafür gibt es Einbüßen im Gehalt. Gibt einige Beratungen, die deutlich mehr bezahlen. Aber was ist das einem letztendlich wert? Fehlende Zeit mit der Familie sicherlich nicht. Daher top!Current employee
4.6
Based on 210 reviews
Versicherungen
Vielfältiges Aufgabengebiet, eigenen Entscheidungsspielraum, nette und hilfsbereite Kolleginnen, flexible Arbeitszeiten, angemessenes Gehalt, Mehrstunden werden im Winter freiwillig geleistet und im Sommer abgebautCurrent employee
4.4
Based on 615 reviews
IT & Internet
Sehr internationales und professionelles Umfeld. Die Kollegen sind äußerst hilfsbereit und bieten nahezu immer die richtigen Lösungen, auch bei schwierigen Anfragen. Vom Werkstudenten bis hin zum CEO gilt das "Du". Auch die unternehmenseigenen 7 Werte (Ehrlichkeit, Mut, Vertrauen, Freiheit, Spaß, Bescheidenheit und Teamgeist) werden tatsächlich im täglichen Umgang miteinander gelebt. Es gibt mehrfache Feedback-Runden mit den Vorgesetzten pro Jahr. Hier wird die persönliche Weiterentwicklung bewertet, aber auch geplant und gefördert. Des Weiteren gibt es anonyme, monatliche Umfragerunden, über die jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, auf die Organisationsgestaltung und -verbesserung Einfluss zu nehmen. Durch die sehr globale Ausrichtung der Organisation, ist man in der Lage, innerhalb sehr kurzer Zeit ein internationales Netzwerk aufzubauen. Es wird sehr großen Wert auf Weiterbildung gelegt. Aufgrund langfristiger Partnerschaften mit IT Lösungspartnern gibt es diverse Möglichkeiten, an kostenlose Weiterbildungscredits (vor allem im Cloud-Umfeld) zu kommen und so schnell den persönlichen Erfahrungs- und Wissensschatz zu erweitern. Getränke sind in allen Capgeminibüros kostenlos. Außerdem gibt es tatsächlich auch einen Betriebsrat, der seinen Namen verdient und auch tatsächlich die Interessen der Kollegen vertritt und arbeitnehmerfreundliche Beschlüsse aushandelt. Es gibt diverse Möglichkeiten, neben dem Grundgehalt, auch leistungsabhängige Boni und Sonderzahlungen zu erhlaten, wenn man die Extrameile geht. Auch hinsichtlich privater Vorsorge gibt es diverse attraktive Angebote über die Deferred Compensation (Betriebsrente, Versicherungen, etc.). Auch das Mobilitätskonzept passt meiner Meinung nach. Ab Grade B darf man sich einen Firmenwagen aussuchen oder man entscheidet sich für die Unterstützung des Arbeitgebers beim ÖPNV-Angebot (welches auch schon für die unterste Hierarchiestufe Grade A gilt). Bei den Projekten "kämpft" man an vorderster Front der Digitalisierung bzw. der technologischen Weiterentwicklung, in Bereichen wie Cloud, IT Security, AI, Customer Experience, Digital Manufacturing, uvm. Die Projekte bieten unglaublich viele Möglichkeiten, sich persönlich u. fachlich weiterzuentwickeln.Current employee
4.3
Based on 209 reviews
Das starke "Wir"-Gefühl innerhalb des eigenen Teams hilft über so manche politisierte Managemententscheidung hinweg. Roche PVT fordert den einzelnen Mitarbeiter enorm, fördert jedoch gleichermaßen die persönlichen Ambitionen - sofern man sie proaktiv selber vorantreibt. Man wird bezüglich der eigenen Karriere zwar immens gefördert, aber nicht an die Hand genommen.Current employee
4.6
Based on 400 reviews
Elektrotechnik, Feinmechanik & OptikFahrzeugbau/-zuliefererIT & Internet
Friedrichshafen10,001+
Gute Bezahlung, Arbeit, Angestellte, Kunden, Lieferanten, Spaß, Umbauen und Bauen noch Konzept, Bestellungen, Kundenservice, Kundenbetreuung, Kundenberatung, Wareneingang KontrolleCurrent employee
4.5
Based on 332 reviews
Pharmaindustrie
Ich arbeite daran, dass Menschen ein besseres Leben führen können. Ich bin bei einem Projekt beschäftigt, dass mich fordert, aber auch fördert. Ich lerne einen Betrieb von Anfang an aufzubauen. Das ist sehr faszinierend.Current employee
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