Über die Studie

Die Studie basiert auf dem umfassenden Wissen und Erfahrungen der StepStone-Experten. Darüber hinaus hat StepStone im Sommer 2016 eine Online-Umfrage unter 200 Geschäftsführern und Führungskräften mit Personalverantwortung in Deutschland durchgeführt und rund 300 Stellenanzeigen auf stepstone.de einer tiefgreifenden Analyse unterzogen. StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen in Deutschland und verbindet Millionen von Jobsuchenden mit rekrutierenden Unternehmen. StepStone beschäftigt mehr als 2.000 Mitarbeiter und betreibt neben www.stepstone.de Online-Jobbörsen in weiteren Ländern.

Inhalt

• Von der Jobbörse zur E-Recruiting Company – Marktplatz für Talente in der digitalen Welt
• Smartes Employer Branding – Kandidaten Überzeugen
• Simple. Digital. Mobile. – Den Bewerbungs- und Rekrutierungsprozess verstehen und vereinfachen
• Erfolg vorprogrammiert: Big Data im Recruiting