Erfolgsfaktoren im Recruiting

StepStone Recruiting Insights

Erfolgsfaktoren im Recruiting

StepStone Recruiting Insights

Über die Studie:

Wie funktioniert Recruiting in Deutschland heute? Inwiefern deckt sich die Unternehmenspraxis mit den Wünschen der Kandidaten? Und wie können Unternehmen ihre Erfolge im Recruiting nachhaltig sichern? Antworten auf diese und weitere Fragen geben die Ergebnisse der vorliegenden StepStone Studie.

Für die Studie hat StepStone im zweiten Quartal 2017 eine Online-Befragung unter 3.500 Recruitern und Managern, die für Personalbeschaffung zuständig sind, durchgeführt. Daneben befragte StepStone online rund 20.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland, darunter waren rund 15.000 Fachkräfte ohne Personalverantwortung und rund 5.000 Führungskräfte.

Inhalt:

  • Das Recruiting: Status Quo in Unternehmen
  • Der Rekrutierungsprozess: Wie läuft er ab?
  • Die Stellenausschreibung: Wünsche der Kandidaten und die Realität
  • Bewerbung und Auswahl: Präferenzen der Unternehmen
  • Die Erfolgsmessung: Nachhaltige Basis für den Rekrutierungserfolg
  • Empfehlungen

Über die Studie:

Wie funktioniert Recruiting in Deutschland heute? Inwiefern deckt sich die Unternehmenspraxis mit den Wünschen der Kandidaten? Und wie können Unternehmen ihre Erfolge im Recruiting nachhaltig sichern? Antworten auf diese und weitere Fragen geben die Ergebnisse der vorliegenden StepStone Studie.

Für die Studie hat StepStone im zweiten Quartal 2017 eine Online-Befragung unter 3.500 Recruitern und Managern, die für Personalbeschaffung zuständig sind, durchgeführt. Daneben befragte StepStone online rund 20.000 Fach- und Führungskräfte in Deutschland, darunter waren rund 15.000 Fachkräfte ohne Personalverantwortung und rund 5.000 Führungskräfte.

Inhalt:

  • Das Recruiting: Status Quo in Unternehmen
  • Der Rekrutierungsprozess: Wie läuft er ab?
  • Die Stellenausschreibung: Wünsche der Kandidaten und die Realität
  • Bewerbung und Auswahl: Präferenzen der Unternehmen
  • Die Erfolgsmessung: Nachhaltige Basis für den Rekrutierungserfolg
  • Empfehlungen