Willkommen in der Mid-Career-Crisis!

Finden Sie hier Inspiration und Ihren Weg aus der Krise
Stellen Sie sich vor, Ihnen fehlt irgendetwas, obwohl Sie seit einiger Zeit erfolgreich im Job sind. Sie haben große Zweifel, ob Sie auch die nächsten fünf Jahre in Ihrem Beruf arbeiten möchten - und diese Zweifel werden von Tag zu Tag größer. Kommen Ihnen diese Gedanken bekannt vor? Wenn ja, dann befinden Sie sich möglicherweise in der Mid-Career-Crisis.

Diese Bezeichnung beschreibt das Phänomen, dass immer mehr Menschen, die mitten im Leben stehen, einen beruflichen Neuanfang starten – und das ganz ohne Zwang. Wir stellen Ihnen drei Szenarien der Mid-Career-Crisis vor, inklusive Tipps für die Wege aus der Krise.

Die drei Szenarien der Mid-Career-Crisis

“Eigentlich bin ich ganz zufrieden mit meinem Job. Aber ich weiß, ich kann mehr.”

Vielleicht fehlt es Ihnen einfach an kleinen Herausforderungen, in denen Sie Ihr Können unter Beweis stellen müssen. Sie möchten gern mehr Verantwortung übernehmen, aber Ihre Stellenbeschreibung sieht das nicht vor? In diesem Fall kann Ihnen unter Umständen schon eine Fortbildung weiterhelfen. Finden Sie heraus, welche Fachgebiete Sie näher kennenlernen möchten und auf welchem Gebiet Sie Ihr Wissen gern vertiefen würden. Oder denken Sie vielleicht sogar an ein Studium, das Sie eigentlich immer machen wollten, es aber bisher nicht gewagt haben?

Sollten Sie Ihr monatliches Einkommen und Ihren Beruf nicht gänzlich aufgeben wollen, könnten Sie über ein Studium an einer Fernuniversität nachdenken. Diese Doppelbelastung ist zwar anstrengend, aber trotzdem eine gute Möglichkeit, Job und Weiterbildung zu kombinieren. Vielleicht kommt Ihnen Ihr Arbeitgeber ja sogar entgegen, in dem er Ihnen etwas flexiblere Arbeitszeiten einräumt oder Sie finanziell unterstützt. Schließlich ist Ihr neu erworbenes Wissen nach erfolgreichem Abschluss ein großer Mehrwert für das Unternehmen.

 

“Ich will etwas anderes machen. Ich weiß zwar noch nicht was, aber anders muss es sein.”

Überlegen Sie sich gut, was Ihnen an Ihrer jetzigen Position gefällt und was nicht. Was würden Sie stattdessen lieber tun? Stellen Sie fest, was für Sie wirklich wichtig ist. Ist es der Status, das Geld, der Einfluss, die Selbstverwirklichung? Versuchen Sie herauszufinden, wo Ihre Stärken und Interessen liegen. Was wollten Sie eigentlich immer machen, haben sich aber nicht getraut, dies weiter zu verfolgen? Eigentlich war das Recherchieren und Schreiben schon immer Ihre große Leidenschaft, aber als Journalist sahen Sie für sich nicht genügend Aussichten auf einen sicheren Arbeitsplatz? Sehen Sie sich aktuelle Stellenausschreibungen und deren Anforderungs- und Aufgabenprofile an. Vielleicht stoßen Sie ja so auf einen Arbeitsplatz, den Sie vorher gar nicht in Erwägung gezogen hatten, obwohl er Ihren Neigungen und Vorstellungen entspricht.

Informieren Sie sich so umfassend wie möglich über die Berufe, die Sie interessieren. So können Sie für sich herausfinden, ob diese wirklich Alternativen für Sie darstellen. Stellen Sie sich vor, wie es für Sie wäre, mit ganz anderen Dingen Ihre Brötchen zu verdienen. Könnten Sie diesen Job vor Ihren skeptischen Freunden und Verwandten selbstbewusst behaupten? Beziehen Sie auch Ihnen nicht so nahestehende Dritte in Ihre Überlegungen mit ein. Diese sehen Sie mit anderen Augen als Ihre direkten Verwandten und urteilen objektiver über Sie und Ihr Vorhaben.

 

“Ich weiß ganz genau, was mir eigentlich viel mehr Spaß machen würde. Aber ich traue mich nicht, dieses Risiko einzugehen.”

Ein beruflicher Neustart ist sicherlich mit dem Risiko des Scheiterns verbunden, oftmals auch mit einem finanziellen Rückschritt. Da viele Gehaltsmodelle von der Berufserfahrung abhängig sind, steigen Sie eventuell in einer der unteren Gehaltsstufen ein, sollten Sie Branche und Beruf und nicht nur den Arbeitgeber wechseln. Aber wenn der neue Beruf Sie mehr ausfüllt und glücklich macht, lassen sich auch kleinere finanzielle Einschnitte verkraften.

Um das Risiko des Scheiterns zu minimieren, sollten Sie Ihren Neustart genauestens planen. Sind Sie sich Ihres Vorhabens wirklich sicher und stehen Sie voll und ganz dahinter? Sind Sie davon überzeugt, dass dieser Schritt eine Bereicherung für Ihr Leben wird? Bei einer Existenzgründung sollten Sie sich vergewissern, ob Sie die nötige Zeit, das nötige Startkapital und vor allem die nötige Energie besitzen, um den mitunter holprigen Schritt in die neue Zukunft zu wagen. Holen Sie sich bei Ihrem Weg in die Selbstständigkeit unbedingt den Rat von Experten ein. Besuchen Sie zum Beispiel Existenzgründerseminare. So sehen Sie, was auf Sie zukommt und lernen einige wichtige Grundregeln der beruflichen Selbstständigkeit. Dadurch werden Ihnen Ängste genommen und Sie finden Bestätigung in Ihrem Vorhaben. Überwiegt der Gedanke der Sicherheit, suchen Sie sich einen Ausgleich neben dem Beruf, in dem Sie Ihren Interessen intensiv nachgehen können.

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