Wie verhalte ich mich während des Bewerbungsprozesses?

Mit Geduld zum neuen Job
Sie haben sich auf eine vakante Stelle bei Ihrem Wunscharbeitgeber beworben und warten nun auf eine Rückmeldung? Wie verhalten Sie sich während der Wartezeit korrekt? Darauf sollten Sie in dieser Phase achten:

Geduld und richtiges Timing für Rückfragen

Die Wartezeit gehört zu den unangenehmen Phasen im Bewerbungsprozess. Schnell kann die Spannung überhand nehmen, gerade wenn sich Ihr Traumarbeitgeber nicht sofort meldet. Geben Sie der Personalabteilung aber die Zeit, sich ein genaues Bild von Ihnen zu machen. Gerade bei größeren Unternehmen sind Wartezeiten einzukalkulieren. Haben Sie nach ein paar Tagen noch nicht einmal eine Eingangsbestätigung für Ihre Bewerbungsunterlagen erhalten und lässt Sie das nun zweifeln, ob diese überhaupt dort eingetroffen sind, können Sie einen kurzen Anruf mit einer höflichen Nachfrage tätigen. Vermeiden Sie aber übertriebenes Interesse durch mehrfache Anrufe und Mails Ihrerseits. Dies kann nämlich auch das Gegenteil von dem bewirken, was Sie damit eigentlich bezwecken wollen. Sollten Sie nach ein paar Wochen immer noch keine Rückmeldung erhalten haben, ist die Nachfrage nach dem derzeitigen Status Ihrer Bewerbung vollkommen legitim.

 

Verhalten im Netz und auf sozialen Plattformen

12 % aller Personalverantwortlichen durchsuchen das Internet nach Informationen über Bewerber, so eine StepStone Studie. Mehr als 60 % der Befragten gaben zu, dass sie sich von den gefundenen Infos beeinflussen lassen. Achten Sie daher in der Bewerbungsphase auch darauf, was Sie auf Social-Media-Plattformen, wie Facebook, posten und welche Informationen generell für jeden einsehbar sind. Vermeiden Sie es, die neusten Partyfotos vom Wochenende online zu stellen. Das hinterlässt unter Umständen keinen professionellen Eindruck. Überprüfen Sie genau Ihre Privatsphäre-Einstellungen, damit Sie kontrollieren können, welche Informationen via Google öffentlich über Sie abrufbar sind.

Für die Öffentlichkeit einsehbare Informationen können aber auch eine Chance sein: Gestalten Sie Ihre Profildaten und Bilder professionell und erzeugen Sie einen seriösen Eindruck. Bei einem eventuellen Check seitens des Personalers können Sie so weitere Pluspunkte sammeln.

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