Die Online-Jobsuche

Wie Sie online erfolgreich Jobs finden
Unternehmen schalten ihre Stellenanzeigen längst nicht mehr nur in Zeitungen. Das Internet hat sich mittlerweile zur wohl wichtigsten Karriere- und Rekrutierungsplattform entwickelt. StepStone zeigt Ihnen die häufigsten Methoden der Jobsuche, die Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen nutzen.

Inhaltsverzeichnis

Online-Jobbörsen

Der mittlerweile klassische Weg zu den Jobs führt über die Online-Jobbörsen. In der StepStone-Suchmaske geben Sie den Jobtitel und die Stadt ein, in der Sie einen Job suchen. Bei StepStone können Sie auch einfach eine Kompetenz wie „kommunikativ“ oder „kreativ“ eingeben – und schon werden Ihnen Jobs angezeigt, für die genau diese Kompetenzen notwendig sein. StepStone bietet Ihnen zudem viele weitere Möglichkeiten, mit denen Sie Jobsuche effizient gestalten können.

 

Mit Apps nach Jobs suchen

Smartphone- oder Tablet-Apps beinhalten wie Online-Jobbörsen auch Suchmasken. Die StepStone Job App bietet sogar neben der Suchmaske weitere praktische Funktionen für die Jobsuche an, mit denen Sie Stellenangebote finden können, die Ihre persönlichen Interessen ansprechen.

Jobs durch Newsletter finden

Durch Newsletter erfahren Sie im festgelegten Zeitrahmen regelmäßig von neuen Jobs. Mit dem StepStone Job Agent erfahren Sie täglich oder wöchentlich von neuen Stellenangeboten. Dabei können Sie den Job Agent individuell einstellen und den Newsletter anpassen.

Online-Profil auf StepStone

Bei dieser Art der Jobsuche sorgen Sie dafür, dass Unternehmen Sie finden. Online-Profile auf StepStone können Sie auf Wunsch auf anonym anlegen, sodass Sie die persönlichen Informationen über Sie unsichtbar machen. Sie hinterlegen einen Lebenslauf, in dem die Arbeitgeber sehen können, welche Qualifikationen und besonderen Fähigkeiten Sie mitbringen. Anschließend können Personaler über Ihr StepStone-Profil mit Ihnen in Kontakt treten.

Unternehmensporträts auf StepStone

Bei der Unternehmenssuche von StepStone finden Sie in den Unternehmensporträts alle wichtigen Infos zum potenziellen Arbeitgeber. Sie sehen mit einem Blick nicht nur alle Stellenangebote, sondern erhalten auch einen detaillierten Einblick in ein Unternehmen. Wenn Sie einige Arbeitgeber im Auge haben, bei denen Sie gerne arbeiten möchten, lohnt es sich, ihre Unternehmensprofile anzuschauen.

Die Online-Jobsuche optimal suchen

Wenn Sie sich Ihrer beruflichen Ziele bewusst sind, können Sie detailliert nach Jobs suchen. Die StepStone-Suchmaske bietet die Detailsuche an, sodass Ihnen im Suchergebnis Jobs angezeigt werden, die Ihren Wünschen und beruflichen Erfahrungen entsprechen. Um die Jobsuche effizient zu gestalten, sollten Sie auch vorab Gedanken darüber machen, Unterlagen wie den Lebenslauf für die Online-Suche zu optimieren.

Was eine Stellenanzeige vom Bewerber eigentlich verlangt

Entscheidend wichtig für den Schritt zur Karriere ist es auch, Stellenanzeigen zu dechiffrieren. Die Stellenangebote weisen gleiche sprachliche Muster auf, obwohl die Jobs sich gänzlich voneinander unterscheiden.

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