Die Online-Jobsuche

Wie Sie im Internet erfolgreich Jobs finden
Unternehmen schalten ihre Stellenanzeigen längst nicht mehr nur in Zeitungen. Das Internet hat sich mittlerweile zur wohl wichtigsten Karriere- und Rekrutierungsplattform entwickelt. StepStone zeigt Ihnen die besten Methoden der digitalen Jobsuche, die Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen verwenden.

Inhaltsverzeichnis

Online-Jobbörsen

Der mittlerweile klassische Weg, um einen passenden Job zu finden,  führt über Online-Jobbörsen. In der StepStone-Suchmaske geben Sie den Jobtitel und die Stadt ein, in der Sie einen Job suchen. Bei StepStone können Sie ebenfalls einfach eine Kompetenz wie „kommunikativ“ oder „kreativ“ eingeben – und schon werden Ihnen interessante Jobs angezeigt, bei denen genau diese Kompetenzen gefordert werden. StepStone bietet Ihnen zudem viele weitere Möglichkeiten, mit denen Sie die Jobsuche effizient gestalten können.

 

Mit Apps nach Jobs suchen

Smartphone- oder Tablet-Apps beinhalten wie Online-Jobbörsen auch Suchmasken. Die StepStone Job App bietet sogar neben einer solchen Suchmaske weitere praktische Funktionen für die Jobsuche an. Sie können sich mit der App zum Beispiel mehrere Job Alerts einrichten und Jobvorschläge erhalten, die Ihren Wünschen und Vorstellungen entsprechen. Mit dieser Möglichkeit finden Sie Jobangebote, die individuell auf Sie zugeschnitten sind.

Jobs durch Newsletter finden

Durch Newsletter erfahren Sie in festgelegten Zeitabständen regelmäßig von neuen Jobs. Mit dem StepStone Job Agent können Sie sich täglich oder wöchentlich per E-Mail die neuesten Stellenangebote schicken lassen. Dabei haben Sie die Möglichkeit, diesen Job Agent individuell einzustellen und den Newsletter anzupassen.

Das Online-Profil auf StepStone

Bei dieser Art der Jobsuche sorgen Sie dafür, dass Unternehmen Sie finden. Sie hinterlegen einen Lebenslauf, in dem Arbeitgeber sehen können, welche Qualifikationen und besonderen Fähigkeiten Sie mitbringen. Anschließend können Personaler über Ihr StepStone-Profil mit Ihnen in Kontakt treten. Ein Online-Profil auf StepStone können Sie auf Wunsch auch anonym anlegen, falls Sie von einem bestimmten Unternehmen nicht gefunden werden wollen. Durch die Anonymisierung Ihres Online-Profils werden Ihre persönlichen Informationen verborgen und können von interessierten Personalern bei Ihnen angefragt werden.

Unternehmensporträts auf StepStone

Bei der Unternehmenssuche auf StepStone finden Sie in den Unternehmensporträts alle wichtigen Infos zum potenziellen Arbeitgeber. Sie sehen mit einem Blick nicht nur alle Stellenangebote, sondern erhalten auch einen detaillierten Einblick in das Unternehmen.  Wenn Sie eine bestimmte Stelle vom Aufgabenprofil her anspricht, können Sie sich durch das Unternehmensprofil einen ersten Eindruck des Arbeitgebers machen.

Die Online-Jobsuche optimal suchen

Wenn Sie sich Ihrer beruflichen Ziele bewusst sind, können Sie auch detailliert nach Jobs suchen. Die StepStone-Suchmaske bietet für diesen Fall die Funktion der Detailsuche an. So werden Ihnen in der Ergebnisliste Jobs angezeigt, die konkret Ihren Wünschen und beruflichen Erfahrungen entsprechen. Um die Jobsuche effizient zu gestalten, sollten Sie sich vorab Gedanken darüber machen, welche Kriterien ihre neue Arbeitsstelle erfüllen soll. Nach diesen festgelegten Kriterien können Sie dann ihre Jobsuche ausrichten.

Die Stellenanzeige und ihre Inhalte

Entscheidend für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere ist es, den passen Job zu finden. Fällt Ihnen auf der Suche eine ansprechende Stellenanzeige ins Auge, gilt es diese richtig zu lesen. Denn manche Stellenangebote weisen ähnliche Formulierungen oder Stellentitel auf, obwohl sich die Jobs gänzlich voneinander unterscheiden. Um sicher zu gehen, dass der Job auch der Richtige für Sie ist, hilft es die Stellenanzeigen zu dechiffrieren.

 

 

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