Karrieremessen

Wie Sie das Beste für sich herausholen
Wer zusammenarbeiten will, sollte sich vorher kennenlernen. Karrieremessen sind eine gute Gelegenheit, um Personalentscheider und Unternehmensvertreter persönlich zu treffen. Wir sagen Ihnen, wie Sie bei Ihrem Arbeitgeber von morgen punkten können.

Bereiten Sie sich sorgfältig vor

Sollten Sie einen Besuch auf einer Job- oder Karrieremesse planen, studieren Sie vorab den Messekatalog genau. Welche Unternehmen nehmen überhaupt teil? Welche Expertenvorträge möchten Sie sich anhören? Erstellen Sie eine Rangliste der Unternehmen, deren Messestand Sie auf jeden Fall besuchen wollen. Fertigen Sie einen Lebenslauf oder Bewerbungsflyer an. Schon die Erstellung wird Ihnen dabei helfen, die wichtigsten Informationen für die anstehenden Gespräche zu verinnerlichen.

Ein weiterer Tipp ist die Übung eines Elevator-Pitch. Wie können Sie Ihre Stärken auf den Punkt bringen? Welche Argumente sprechen für Sie als Bewerber? Warum sollte das Unternehmen Sie als zukünftigen Arbeitnehmer in Betracht ziehen? Machen Sie sich im Vorfeld Gedanken über das passende Outfit. Erscheinen Sie lieber zu schick als zu lässig. Schließlich möchten Sie bei den Personalentscheidern und Unternehmensvertretern positiv auffallen.

Planen Sie Ihren Messebesuch

Gehen Sie so früh wie möglich zur Messe. Am Nachmittag lässt die Konzentration der Standbetreuer deutlich nach, weshalb Sie bis zum Mittag die wichtigsten Gespräche erledigt haben sollten. Sie sollten jedoch zu Beginn Ihres Messebesuchs ein bis zwei Unternehmen aufsuchen, die nicht ganz oben auf Ihrer Liste stehen, um die Gesprächssituation zu trainieren. Vermutlich gehen Sie danach entspannter zu Ihrem Wunsch-Arbeitgeber.

Achten Sie darauf den Messestand nicht aggressiv zu betreten – beobachten Sie das Geschehen stattdessen zunächst. Danach können Sie sich entweder zu einem laufenden Gespräch dazustellen oder einen der Standbetreuer höflich ansprechen. Klären Sie zunächst offene Fragen. So signalisieren Sie Ihrem Gegenüber Interesse. Vergessen Sie nicht, am Ende nach einer Visitenkarte Ihres Gesprächspartner zu fragen, damit Sie sich später mit Verweis auf das Gespräch direkt bewerben können.

 

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