Patchwork-Lebensläufe offensiv verkaufen

Den "Job fürs Leben" gibt es nicht mehr. Viel häufiger als früher wechseln Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz. Auch mehrfache Ausbildungen sind keine Seltenheit mehr: Zuerst als Hotelfachfrau im Allgäu, dann Studium der Archäologie in Heidelberg und jetzt der Job in der Medienmetropole Köln. Die sogenannten "Job-Hopper" wechseln nicht nur den Job, sondern gleich Beruf, Branche und Tätigkeitsfeld. Und nicht zuletzt scheidet so mancher aus persönlichen Gründen für einige Zeit aus dem Arbeitsleben aus.

Job-Hopping, Erziehungsurlaub und vorübergehende Arbeitslosigkeit hinterlassen Leerstellen in der Chronologie Ihres Lebenslaufs, die in vielen Personalbüros noch immer nicht gerne gesehen werden. Doch richtig verpackt und mit den richtigen Argumenten versehen kann die "Patchwork"-Decke Ihres Lebens bunter und vielseitiger wirken als der eintönig geradlinige Lebenslauf Ihres Mitbewerbers.

Manche Vorurteile halten sich hartnäckig
Als passionierter Job-Hopper werden Sie besonders in konservativen Betrieben der Old Economy auf massive Vorurteile stoßen. Dort vermutet noch mancher hinter Ihrem häufigen Arbeitsplatzwechsel mangelndes Durchhaltevermögen oder gar eine komplizierte Persönlichkeit, die sich nirgends so recht integrieren mag.

In manchen Personalabteilungen hält sich auch hartnäckig das Vorurteil, dass sich hinter Lücken im Lebenslauf nichts anderes verbirgt als die selbstverschuldete Arbeitslosigkeit. Irgendwann waren Sie also auf dem Markt gerade nicht gefragt, und das - so vermutet mancher Personaler - wird wohl seine Berechtigung gehabt haben. Außerdem müssen Arbeitslose - oder auch Mütter und Väter nach ihrem Erziehungsurlaub - häufig mit dem Vorurteil kämpfen, sie hätten den Anschluss an das Berufsleben längst verpasst.

Ein Patchwork-Lebenslauf hat viel zu bieten
Mit diesen Vorurteilen sollten Sie in Ihren Bewerbungen gründlich aufräumen. Überlegen Sie einmal genau: Was haben Sie genau getan, als Sie nicht berufstätig waren? Sind Sie gereist? Dabei haben Sie mit Sicherheit einiges (kennen)gelernt. Sie haben Ihre Fremdsprachenkenntnisse erweitert und Ihre Fähigkeit unter Beweis gestellt, sich in einem fremden Land und einer unbekannten Kultur zurechtzufinden.

Ihr Auslandsaufenthalt liefert Ihnen also wichtige Argumente, die für Ihre Persönlichkeit sprechen. Fremdsprachen, Integrationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz sind soft skills, die in zunehmendem Maße in Unternehmen gefragt sind.

Aber auch Ihr Einsatz für die Familie hat Ihre Kompetenzen bereichert. Wer die Tagespläne zweier Kinder koordiniert, nebenher einkaufen geht und den Haushalt in Schuss hält, übt sich in der hohen Kunst der Organisation. Und selbstverständlich hat Sie Ihr reges soziales Familienleben geprägt. Sie verfügen über ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.

Und als Job-Hopper sollten Sie nicht vergessen: Während sich Ihr Mitbewerber seit Jahren auf immer demselben Bürostuhl sich mit den immer denselben Sachverhalten beschäftigt hat, haben Sie Ihren Horizont erweitert. Während er nur ein bestimmtes Set an Fähigkeiten trainiert hat, haben Sie dank Ihres abwechslungsreichen Lebens viele verschiedene skills entwickelt. Er mag der Spezialist sein, Sie haben die breitere Palette an persönlichen Kompetenzen zu bieten.

Kleiner Trick mit großer Wirkung
Klar: Nicht alle weißen Stellen eines Lebenslaufes lassen sich positiv vermarkten. Sie saßen in dieser Zeit wirklich nur auf Ihrer Couch und haben ferngesehen? Am liebsten möchten Sie einfach nicht danach gefragt werden? Wenn Sie Ihren Lebenslauf, anstatt chronologisch, thematisch aufbauen, lassen sich Lücken gut überdecken. Nebenbei liefern Sie mit Ihrer Überschrift "Weiterbildung", "Sprachreisen" etc. bereits die richtige Interpretation Ihres Lebenslaufes.

Und vergessen Sie nicht: Wer "Brüche" im Lebenslauf meistert, gewinnt Selbstvertrauen und Sicherheit. Ein Kurswechsel im Berufsleben kann also durchaus die richtige Entscheidung sein.

Büro für Berufsstrategie Hesse/Schrader