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Wirtschaftsprüfungsassistent - Steuerberatung / Jahresabschlüsse / Wirtschaftsprüfung (m/w/d)

  • Lehleiter - Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung
  • Neckarsulm
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Über Lehleiter - Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung

Ihre Zukunft beginnt hier – Gestalten Sie Ihre Karriere in unserem Team!

Als moderne Steuerberatungskanzlei mit einer freundlichen, offenen Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen bieten wir Ihnen ein umfassendes Beratungsportfolio und vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.

Wir beraten und betreuen Mandanten aller Größen und Branchen von engagierten Start-ups über Familienunternehmen bis hin zu etablierten Mittelständlern mit einem klaren Fokus auf individuelle Lösungen, Qualität und Vertrauen.

Was erwartet dich?

  • Du betreust und berätst Mandant:innen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
  • Du arbeitest eigenständig in einem Team von Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen, Prüfungsfachwirt:innen und Prüfungsassistenzen
  • Du wirkst bei gesetzlichen Prüfungen von Jahres- und Konzernabschlüssen mit

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast 1-5 Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung, idealerweise im Kanzleiumfeld
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, bestenfalls mit den Schwerpunkten Wirtschaftsprüfung, Steuern, Rechnungswesen, Finanzen oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt (m/w/d)
  • Du verfügst über analytische Fähigkeiten und eine selbständige sowie kommunikationsfreudige Arbeitsweise
  • Du hast fachliches Wissen, Interesse an aktuellen Digitalisierungsthemen sowie Freude an einer dienstleistungsorientierten Arbeit

Was bieten wir dir?

  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
  • Eine attraktive und marktgerechte Vergütung
  • 29 flexible Urlaubstage & arbeitsfrei am 24.12. + 31.12.
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von mobilem Arbeiten (1 - 2 Tage pro Woche)
  • Monatliche Inhouse Schulungen durch externe Fachberater
  • Ein strukturiertes und individuelles Onboarding
  • Modernste Arbeitsmittel mit 3 Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen
  • Firmenfahrrad Leasing
  • Regelmäßige Team-Events
  • Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Eine wertschätzende Zusammenarbeit

Gehalt

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