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(Senior) Manager (m/w) Advisory - Post-Merger-Integration Frankfurt Ihre Perspektive: Steigen Sie in unseren Bereich Integration Advisory Services ein und unterstützen Sie unsere Mandanten bei der Post-Merger-Integration. Ihre Aufgaben: Sie beraten unsere Mandanten im Rahmen von M & A Transaktionen bei der Post-Merger-Integration und führen ein Projektteam. Sie sind u. a. verantwortlich für die Erarbeitung eines kompletten Integrationsplans inklusive Aufsetzen eines Projektes, Leitung eines Projektoffices, Identifikation, Kalkulation und Umsetzung möglicher Synergien, Erstellung eines Kommunikationsplans und Analyse der Unternehmenskulturen. Darüber hinaus erkennen und verstehen Sie weiteren Beratungsbedarf beim Mandanten und vermarkten so auch Produkte anderer Geschäftsbereiche der KPMG. Außerdem sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von bestehenden und neuen Mandantenbeziehungen. Ihr Profil: Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder naturwissenschaftliches Studium idealerweise mit MBA absolviert und verfügen über mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder Industrie. Dabei haben Sie relevante Projektmanagement/Post-Merger-Integrationserfahrung gesammelt und Projekte zeit- und budgetgerecht abgewickelt. Sie sind mit allen Phasen des Prozesses vertraut und können sowohl als Teamleader als auch Teammitglied agieren. Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und mandantenorientiertes Agieren setzen wir voraus. Sie verfügen über exzellente Gesprächs- und Verhandlungsführung und können sich auf höchster Ebene geschickt und diplomatisch bewegen. Sehr gute Englischkenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form sind unabdingbar, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Ihr Kontakt: Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular über den unten stehenden Button. Die Position hat die Referenznummer: AdvFestFSS51512277.1 Um einen schnellen Bewerbungsprozess zu unterstützen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst vollständig zur Verfügung stellen. Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns neben Ihrem Anschreiben und Lebenslauf alle relevanten Zeugnisse zukommen lassen. Diese umfassen: Schulabschluss, Vor-/ Diplom, relevante Zeugnisse zu Praktika oder Werkstudententätigkeiten, ggf. akademische Abschlüsse. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Service Phone unter der Telefonnummer 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB). Profitieren Sie von den Entwicklungsmöglichkeiten bei KPMG, einem Netzwerk rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen. Neben abwechslungsreichen Projekten im In- und Ausland bieten wir Ihnen Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Mehr wissen, mehr können - bei uns hat Erfolg, wer team- und mandantenorientiert arbeitet und gleichzeitig seine persönliche Entwicklung vorantreibt. © 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity“ sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.