Standort
Köln, Düsseldorf, München
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Online seit
25.08.16
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    Senior Consultant (w/m) Governance Framework / Köln, Düsseldorf, München, Nürnberg, Freiburg, Dortmund und Hannover

    Die globale EY-Organisation* ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

    Senior Consultant (w/m) Governance Framework / Köln, Düsseldorf, München, Nürnberg, Freiburg, Dortmund und Hannover

    Auf Ihre Ziele kommt es an

    • Sie haben sich viel vorgenommen und schon einiges erreicht. Jetzt suchen Sie mehr? Führen Sie mit uns multidisziplinäre Projekte zum Erfolg. In allen Branchen. National und international. Machen Sie Karriere. Wir nennen das "Achieving Potential - Making a Difference".
    • Teilen Sie Ihren Erfolg mit EY. Einem Unternehmen, das in 150 Ländern zu Hause ist. Der Fokus: die Top 20 Accounts. Bereits heute machen sie 55 Prozent des Advisory-Umsatzes aus.
    • Bei uns können und sollen Sie Ihren Fingerabdruck in der Weiterentwicklung unseres Portfolios hinterlassen. Verantwortung übernehmen und konsequent Ihre Karriereziele einlösen - Manager, Senior-Manager, Partner. Wir unterstützen Sie dabei.

    Aufgaben, die Sie voranbringen

    Schließen Sie eine Allianz der Gewinner - mit EY! Bei Ihren Aktivitäten rund um Processes & Risk Management/Governance Framework werden Sie sich auf die klassischen Beratungsaufgaben konzentrieren. Am Anfang steht die Analyse des existierenden Corporate Governance Models inklusive der bestehenden Organisationsstrukturen und Policies & Guidelines (P&G) Landschaft sowie der für Unternehmensrichtlinien relevanten Standards. Auf dieser Basis konzipieren Sie mit erfahrenen Beratern an Ihrer Seite ein konsistentes Framework und Governance Model mit klar definierten Rollen und Verantwortlichkeiten, die Unternehmensstandards und externe Anforderungen berücksichtigen, und unterstützen unsere Kunden, häufig auf Vorstandsebene, bei der erfolgreichen Umsetzung. Auch bringen Sie sich in die Konzeption und Implementierung von P&G Lifecycle Modellen ebenso ein, wie bei der Vorgabe von Standards zum effizienten Lifecycle Management: Hier begleiten Sie unsere Kunden bei Planung und Design einzelner P&G in verschiedenen Unternehmensbereichen über alle Geschäftsprozesse und Funktionen sowie der entsprechenden internen Kontrollen. Zur erfolgreichen Etablierung solcher Transformationsprojekte sind Change Management Maßnahmen ein wichtiger Teil unser Serviceangebots.

    Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

    In der Rolle Ihres (Berufs-)Lebens haben Sie mindestens drei Jahre Erfahrung gesammelt - idealerweise bei einer Beratung gleich nach dem Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften/-ingenieurwesen). Eindrucksvoll füllen Sie daher die Begriffe Richtlinienmanagement, Risiko- und Prozessmanagement (wie Purchase-to-Pay, Order-to-Cash oder Supply Chain) und Internes Kontrollsystem mit Leben. Von Vorteil ist, dass Sie sich in einem der folgenden Industriebereiche auskennen: Health Care and Life Sciences; Telecommunications; Consumer Products. Sie sind eine Beraterpersönlichkeit, die mit analytischer Denkschärfe und exzellenter Kommunikation (Deutsch und Englisch) im Umgang mit Menschen auf allen Hierarchieebenen gewinnt. Projektleitungserfahrung gehört für Sie ebenso dazu wie Wissen um die gängigen Microsoft-Anwendungen nebst SAP FI, GRC oder anderer GRC Solutions. Ein Plus ist eine weitere Qualifikation (z. B. CIA, CISA). Leistungsbereit, eigenverantwortlich, ergebnisorientiert: startklar für EY!

    Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

    Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.

    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

    Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005.

    Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online unter der Job-ID ALL000MG
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    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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