ZFA / Empfangsmitarbeiter*in (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit

DEIN DENTAL GMBH

Ingelheim am Rhein

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Einleitung

Das Bistum Mainz mit dem Bischöflichen Ordinariat als zentraler Verwaltungsbehörde ist Arbeitgeber für aktuell ca. 5200 Menschen. Es erstreckt sich auf ca. 7.700 Quadratkilometer überwiegend in den Bundesländern Hessen und Rheinland-Pfalz.

Im Dezernat Seelsorge, Institut für Kirchenmusik ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen als

Regionalkantor:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Region Rheinhessen
Vollzeit unbefristet, Dienstsitz: Basilika St. Martin in Bingen

Kennziffer 114 / 2025

Werden Sie Teil unseres engagierten und innovativen Teams von Regionalkantor:innen. Gemeinsam mit dem Pastoralteams in Bingen setzen Sie sich intensiv dafür ein, dass Kirchenmusik in unserem Bistum auch in den kommenden Jahren ein wichtiger Schwerpunkt der pastoralen Arbeit ist. Wir freuen uns daher sehr auf Ihre zukunftsorientierte Ausgestaltung dieser wichtigen Aufgabe.

Aufgaben

Leitung und Aufbau von musikalischen Angeboten für Menschen aller Altersstufen
musikalisch und inhaltlich vielfältige (Mit-) Gestaltung von Gottesdiensten in der Pfarrei
Weiterführung der Konzertreihe an der Basilika
Fortbildungstätigkeit für die nebenamtlichen Kirchenmusiker:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Region Rheinhessen
Unterrichtstätigkeit (C- und D-Ausbildung im Bistum)
Mitarbeit in der Regionalkantor:innenkonferenz auf Bistumsebene
Weiterführung der Konzertreihe an der Basilika
Entwicklung musikalischer Formate für das Hildegardjubiläum und die BUGA in Bingen im Jahr 2029

Ihr Profil

abgeschlossenes musikalisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbare Qualifikation) mit einem Schwerpunkt in Kirchenmusik
Team- und Kooperationsbereitschaft, pädagogisches Geschick, kommunikative Kompetenz

Wir bieten

optimale Proben- und Arbeitsbedingungen (Flügel, Klavier, E-Piano)
Offenheit für alle Formen der Kirchenmusik in der Pfarrei
die ab 1410 erbaute und 1416 eingeweihte Basilika St. Martin; eine der baugeschichtlich bedeutendsten Kirchen im Bistum Mainz
die neue „Hildegardisorgel“ (Einweihung 2026 – Freiburger Orgelbau Späth mit historischer englischer Substanz – III/44)
Unterstützung durch eine Verwaltungskraft für die regionalen Aufgaben
In der Römerzeit gegründet ist die Stadt Bingen als Pforte zum UNESCO-Weltkulturerbe Mittelrheintal ein abwechslungsreicher und interessanter Dienstsitz.

Unser Angebot darüber hinaus

eine Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVÖD (bis EG 13)
ein moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
36 Tage Urlaub (6-Tage Woche) sowie bis zu vier weitere Tage Dienstbefreiung
Freistellung für Exerzitien (drei Tage pro Jahr)
kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
Jahressonderzahlung
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Informationen

Gehalt

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Min €Max €

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Bistum Mainz

Öffentlicher Dienst & Verbände • 5001-10000 Mitarbeiter

15 Jobs

Mitarbeitervorteile

Leistungsgerechte Entlohnung

Betriebsarzt im Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

Leistungsgerechte Entlohnung

Betriebsarzt im Unternehmen

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheitsförderungsangebote

Ein modernes Arbeitsumfeld

Eigene Ideen

Starker Teamspirit