Standort
Freiburg oder Stuttgart
Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Online seit
17.08.16
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    Web-Entwickler (w/m) eLearning für den Bereich Advisory / Freiburg

    Die globale EY-Organisation* ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

    Web-Entwickler (w/m) eLearning für den Bereich Advisory / Freiburg

    Aufgaben, die Sie voranbringen

    • Sie haben sich viel vorgenommen und schon einiges erreicht. Jetzt suchen Sie mehr? Führen Sie mit uns eLearning-Projekte zum Erfolg! In allen Branchen. In allen Bereichen. Wir nennen das "Achieving Potential - Making a Difference".
    • Teilen Sie Ihren Erfolg mit Ernst & Young. Einem Unternehmen, das in 140 Ländern zu Hause ist und Sie auf Ihrem Weg in jedem Fall unterstützt. Mit Werten, die talentierte Menschen anziehen und an uns binden.
    • Bei uns können und sollen Sie Ihren Fingerabdruck in der Weiterentwicklung unseres Portfolios hinterlassen. Verantwortung übernehmen und konsequent mithelfen, die eLearning-Entwicklung voranzutreiben. Der Fokus: die Top 20 Accounts. Bereits heute machen sie 55 Prozent des Advisory-Umsatzes aus.

     

    Denken, Entwickeln, Lösen - in unserem eLearning-Projektteam vermehren sich die Gedanken unserer Mitarbeiter, indem Sie sie weitergeben. Ihre Aufgabe wird es dabei sein, die eLearning- Entwicklung zukunftsweisend voran zu treiben. In diesem Rahmen  arbeiten Sie konkret an Projekten mit und ergänzen sie durch innovativen Esprit. Ganz klar: Ihre technischen Fähigkeiten sind die absolute Basis dafür und werden durch didaktisches Know-how ergänzt.

       

    Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen

    Ihr Markenzeichen: ein hohes Qualitätsbewusstsein, ein Faible für anspruchsvolle Themen sowie der persönliche Anspruch, die eigene Leistung immer wieder zu toppen. Das ist die beste Voraussetzung für Ihren Erfolgsweg bei Ernst & Young! Sie befinden sich im letzten Semester oder besitzen einen Abschluss in Medieninformatik oder Medienproduktion (Uni/FH) beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation, die Sie im Rahmen einer Ausbildung oder in der Praxis erworben haben.

     

    Ihre technischen Kenntnisse ermöglichen es Ihnen, eLearning Produkte und Medien zu produzieren wie z.B. Web Based Trainings, mobile Learning Nuggets, Learning Videos oder Apps. Ihre Kenntnisse in HTML, CSS, Javascript und Datenbanken geben Ihnen die notwendige Flexibilität auf zukunftsweisende und innovative Ideen zu reagieren und kundenspezifische Anpassungen an eLearning Produkten vorzunehmen.

     

    Sie beherrschen Autorentools wie z.B. Captivate, Articulate Storyline und XML.Suite und haben Grundkenntnisse in der Videoproduktion mit After Effects und Premiere. Sie sind ebenso versiert im Umgang mit Illustrator und Photoshop. Kenntnisse in der Datenverwaltung und Versionierung sowie von Learning Management Systemen sind Ihre Basis für einen sicheren Umgang mit Produktionsprozessen und Implementierung von eLearning Produkten. Didaktisches und graphisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

     

    Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung

    Mit unserer Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten - indem wir die Themen Vielfalt, Life Balance, Weiterbildung und Internationalität fest darin verankert haben. Denn wir wissen, dass Ihre Sichtweise, Ihre Energie und Ihr Enthusiasmus uns gemeinsam vorwärts bringen.

     

    Mehr Möglichkeiten für Sie

    Ihre Bewerbung bei EY ist erst der Anfang. Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich online über unser Jobportal! Unser Recruitment Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005.

    Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online unter der Job-ID FRE0002V
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