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Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG (m/w/d)

  • Katholisches Verwaltungszentrum Aalen
  • Schechingen
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Einleitung

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Sonnenhügel! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Sebastian Schechingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Sonnenhügel - Schechingen
Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG
ab 01.12.2025 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Standort: Sonnenhügel | Albstraße 4 | 73579 Schechingen
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Referenz-Nr.: KITA/499

Aufgaben

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter­entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder­gartenplan und Träger­leitbild
  • ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
  • Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs­ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung
  • neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
  • enge Zusammenarbeit der Kitas der Seelsorgeeinheit
  • pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Qualitätsmanagement­system mit regelmäßigen Mitarbeitenden­gesprächen sowie einrichtungs­bezogenen Ziel­vereinbarungs­gesprächen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs­möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten­träger

Profil

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KiTaG,  gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter­entwicklung des eigenen Arbeitsstils
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
  • Einsatz für die Stärkung der Selbst­wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs­gerechtigkeit und Chancen­gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder­rechte und für gelebten Kinderschutz
  • Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und des Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes. 
  • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
  • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Wir bieten

  • Faire Bezahlung
  • Work-Life-Balance
  • Weiterbildung
  • Digitalisierung
  • Corporate Benefits
  • Jobticket-Zuschuss

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozial­leistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahres­sonder­zahlung, zusätzliche Alters­versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

Gehalt

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