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NPL Manager – Verkauf & Rückgewinnung (w/m/d)

  • ING Deutschland
  • Frankfurt am Main, Nürnberg
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Tag
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Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.

 

NPL Manager – Verkauf & Rückgewinnung (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg

 

Kredite, Verkauf, Regularien und Gesetze – im Loan Business kennst Du Dich bestens aus? Zielführende und offene Kommunikation mit verschiedensten Stakeholdern ist eine Deiner leichtesten Übungen? Und dabei legst Du genau wie wir Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und gelebte Work-Life-Balance? Perfekt! Bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – Dein Team freut sich schon auf Dich!

Deine Aufgaben

  • Du bringst Performance in unsere NPL-Portfolios, denn mit Deiner Expertise entwickelst Du ebenso durchdachte wie innovative Strategien für deren Management und setzt sie anschließend um.
  • Dazu analysierst Du die Leistung unserer Portfolios messerscharf, entdeckst nachhaltige Verbesserungsmöglichkeiten und findest zwischen Verkauf und Rückgewinnung immer die passende Balance.
  • Den NPL-Verkaufs-Prozess leitest Du dabei von A bis Z, erstellst Business Cases, gestaltest Preise und prüfst Timing sowie Investoreneinbindung, um bei unseren NPL-Verkäufen das Beste herauszuholen.
  • Damit hierbei alles reibungslos abläuft, koordinierst Du Due-Diligence-Prüfungen, Datenaufbereitung und Bewertungen umfassend, verhandelst Bedingungen mit Käufern und schließt Dich in jedem Schritt mit allen Stakeholdern kurz.
  • Auch bei der Rückgewinnung nimmst Du das Ruder in die Hand, hast ein waches Auge auf Dienstleister und Service-Performance, behältst Vorschriften, Gesetze und Richtlinien im Blick – und sorgst so dafür, dass unsere NPL-Management-Aktivitäten sowohl regulatorisch als auch kundenbezogen einwandfrei sind.
  • Und damit wir immer im Bilde sind, kümmerst Du Dich gewissenhaft um Audits und regulatorische Prüfungen, stimmst Dich aktiv mit internen Teams ab und hältst das Management kontinuierlich auf dem Laufenden.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder bevorzugt Master-Studium im Finanzwesen, in Wirtschaftswissenschaften o. Ä.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Non-Performing Loan Management im Kreditrisikomanagement einer Bank, in einer Beratungs- / Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Inkassobüro / als Forderungsmanager*in
  • Idealerweise Praxis im Umgang mit Prüfern (interne CAS, externe Beratung / Wirtschaftsprüfer, Aufsicht) sowie in der Kommunikation mit dem Senior Management
  • Gutes Know-how in der Anwendung der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
  • Fundierte Praxis in der aktiven Steuerung von NPL-Portfolios, deren Inkasso-, Verkaufs- und Recovery-Prozessen sowie deren Optimierung unter Einsatz verschiedener Instrumente
  • Tiefes Verständnis der finanziellen Auswirkungen des NPL-Managements, einschließlich der Implikationen für Profitabilität, Kapitalausstattung, Risikovorsorge und regulatorisches Reporting
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der NPL-Marktdynamik sowie im Umgang mit MS Office und Portfolioanalyse-Tools
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, sowohl mit Investoren, Inkassobüros und Branchenforen als auch im Stakeholdermanagement
  • Sehr gute Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten
  • Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
  • Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Freu Dich auf zahlreiche Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
  • Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
  • Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz

Gehalt

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Banken und Finanzdienstleister • 5001-10000 Mitarbeiter
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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Mitarbeiter-Laptop
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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Betriebsarzt im Unternehmen
Firmenhandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Kinderbetreuung
Zahnvorsorge
Mitarbeiterrabatte
Zusätzlicher Urlaubstag
Fitnessangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenevents- und Veranstaltungen
Essenszulage
Vorsorgeuntersuchung
Firmenticket
Sabbatical
Sportaktivitäten
Studienförderung
Balkon
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.

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