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Marktführer sucht: Mobile Marketing Manager (m/w) mit Gespür für Innovationen & Trends
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Marktführer sucht: Mobile Marketing Manager (m/w) mit Gespür für Innovationen & Trends
Darmstadt
Stellen-ID:
2012PI-3887
Bewerbung bis:
11.05.2013
Ihre Aufgabe
Als Products & Innovation entwickeln und managen wir innovative und wettbewerbsfähige Produkte, Services und Geschäftsmodelle für einen erfolgreichen Marktauftritt der Deutschen Telekom. Wir sorgen für Kundenorientierung, Einfachheit, ein exzellentes Nutzungserlebnis, ein werthaltiges Produktportfolio und nachhaltige Wirtschaftlichkeit. Neben einem tiefen Markt- und Kundenverständnis bringen wir Unternehmertum sowie Innovations- und Technologiekompetenz in die Zusammenarbeit mit unseren Kollegen im Konzern ein. Für die Realisierung der Konzernvision „Connected Life and Work" brauchen wir Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichsten Profilen, die Neugierde und Kreativität in unser erfolgreiches Team einbringen. Aktuell suchen wir für unsere Business Unit Portals & Advertising - Bereich Product Management Channels -in Darmstadt einen:Marktführer sucht: Mobile Marketing Manager (m/w) mit Gespür für Innovationen & Trends Das erwartet Sie bei uns: Eigenverantwortliche Entwicklung neuer Marketingstrategien zur Steigerung der Reichweite und Profitabilität des mobilen Produktportfolios (Apps und mobile Browserportale)Volle Verantwortung für die strategische Planung, Durchführung und Optimierung von Kampagnen zur Stärkung der Reichweite auf mobilen Endgeräten Steuerung der Vermarktung der Angebote als direkte Schnittstelle zur Vermarktungseinheit inkl. Überwachung und Erfolgskontrolle. Mitarbeit bei der Gestaltung, Konzeption und Weiterentwicklung der mobilen und konvergenten Applikationen und Portale in enger Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern Erarbeitung von strategischen Partnerschaftskonzepten inkl. Partner-Evaluierung und Durchführung der VerhandlungenAnalyse der Markt- und Wettbewerbssituation, Evaluierung zukünftiger Technologien und Trends, Ableitung von neuen ProduktideenPlanung und Controlling der Business Pläne und Forecasts für die AngeboteDas erwarten wir von Ihnen:Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung3-5 Jahre Praxiserfahrung in einem medienaffinen Umfeld (z. B. Werbeagentur, Internet)Track-Record im Mobile (Performance) Marketing Hohe Mobile- und Internet-Affinität Ausgeprägte Konzeptionsstärke, hohes analytisches Verständnis, Erfahrungen im Aufbau von konvergenten Produkten sowie eine ausgeprägte KundensichtKompetenz, mehrere parallel verlaufende, komplexe Projekte zu managen Solides technisches Grundverständnis und Lernbereitschaft/-fähigkeit Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten mit hoher Ziel- und ErgebnisorientierungVerhandlungssicheres Englisch in Wort und SchriftIhre Chance:Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin vorzugsweise über unsere Jobbörse oder alternativ als Bewerbungsmappe an:Deutsche Telekom AG, Products & Innovation Human Resources Herr Jens SeebergerPostfach 10 11 52 64211 DarmstadtFür weitere Fragen steht Ihnen Herr Jens Seeberger telefonisch unter 06151/680-8218 gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Jetzt bewerben
Diversity@Telekom
Außen magenta - innen bunt Als erstes Dax-30-Unternehmen hat die Deutsche Telekom im März 2010 eine Frauenquote eingeführt. Damit übernehmen wir gesellschaftspolitische Verantwortung als Vorreiter der Frauenförderung in Deutschland. Mit der Quote sichern wir gleiche Chancen in der Erwerbstätigkeit für Frauen und Männer. Aber bei der Frauenförderung hört unser Engagement noch lange nicht auf. Denn Innovationen brauchen Menschen, die querdenken und über den Rand ihrer Kaffeetasse schauen. Menschen, die andere Sichtweisen mitbringen und etablierte Strukturen in Frage stellen. Deshalb machen wir uns stark für eine spürbare und nachhaltige Umsetzung von Chancengleichheit für die besten Talente - unabhängig von Geschlecht, Nationalität oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Kontakt
Herr Jens Seeberger Products & Innovation E-Mail schreiben +49 (6151) 680-8218 Karriere-Webseite
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