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48.143296009785 11.564067531276 München
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Feste Anstellung
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Vollzeit
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16.08.16
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    Manager (w/m) Advisory Risk - Schwerpunkt Insurance (Financial Services EMEIA FSO) / München, Stuttgart, Eschborn, Hannover, Hamburg, Düsseldorf oder Köln

    Die globale EY-Organisation* ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

    Manager (w/m) Advisory Risk - Schwerpunkt Insurance (Financial Services EMEIA FSO) / München, Stuttgart, Eschborn, Hannover, Hamburg, Düsseldorf oder Köln

    Auf Ihre Ziele kommt es an
    Karriereausbau. Spezialisierung. Projekt- und Führungsverantwortung: EY gibt Ihnen in Financial Services Advisory Insurance alle Möglichkeiten, um hochkarätige Mandanten der Versicherungswirtschaft zu unterstützen. National und international. An der Seite der besten Köpfe beraten Sie führende Versicherungsgesellschaften in den spezifischen Regularien dieses Marktes. Wir nennen das: Einstieg auf hohem Niveau. Und das macht uns so unverwechselbar.
     
    Aufgaben, die Sie voranbringen
    Risiken steuern und Zukunft sichern. Mit Lösungen (insbesondere zu Solvency II), die beim Aufbau von internem und externem Vertrauen eine enorm wichtige Rolle spielen. Am Ende des Tages stehen bei EY hoch zufriedene Mandanten. Ein Streben, das auch Sie verfolgen. Darum werden Sie in unserem Expertenteam sozusagen der Perfect Match sein.
     
    Für namhafte Mandanten steuern Sie als Ansprechpartner vor Ort multidisziplinäre Beratungs- und Umsetzungsprojekte mit Fokus auf folgenden Themen:
     
    • Einführung von ORSA/FLAOR und SFCR/RSR nach Säule 3 
    • Umsetzung der quantitativen Reporting-Templates unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf Prozesse und Systeme der Kunden
    • Ausrichtung der Aufbau- und Ablauforganisation an den Governance-Anforderungen unter Solvency II
    • Risikoorientierter Aus- und Umbau der Systeme zu Unternehmenssteuerung und Controlling
    • Entwicklung und Beratung in weiteren regulatorischen Fragen (z. B. Verbraucherschutz)
    • Projektmanagement und Qualitätssicherung im Rahmen umfangreicher Projekte
     
    Darüber hinaus wirken Sie verantwortlich bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Dienstleistungsportfolios und der inhaltlichen Aufbereitung aktueller regulatorischer Themenstellungen im Versicherungsumfeld mit. Eine Ihrer wesentlichen Aufgaben ist die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

     

    Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
    • Beraterpersönlichkeit: Sie haben das Fingerspitzengefühl, vor Ort dem Mandanten komplexe Sachverhalte einfach zu erklären, präsentieren Arbeitsergebnisse erfolgreich und akquirieren neue Projekte.
    • Ihre Expertise: mindestens vierjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise im Risikomanagement, Solvency II-Umfeld oder im Controlling bei einer Versicherung, Unternehmensberatung oder Prüfungsgesellschaft. Versicherungsfachliche und aufsichtsrechtliche Themen interessieren Sie ebenso sehr wie die Informationstechnologie.
    • Überdurchschnittlich: Ihren Studienabschluss (Bachelor, Master) in Wirtschaftswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung ergänzen Sie idealerweise mit einer Ausbildung zum Versicherungskaufmann (w/m). Sie denken analytisch, sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und immer noch gerne international unterwegs. Eben unverwechselbar Sie.
     
    Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
    Hochfliegende Pläne? Halten Sie an ihnen fest und verwirklichen Sie Ihre Ziele mit uns! Gestalten Sie Ihre Karriere bei EY: in einer Kultur, die Vielfalt und Weiterbildung fördert. In einem Umfeld, das Enthusiasmus belohnt und die Balance zwischen Beruf und Freizeit schafft.
     
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
    Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005. Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online unter der Job-ID MNC000JZ
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