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48.143296009785 11.564067531276 München
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Anstellungsart
Feste Anstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Online seit
17.08.16
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    Manager / Senior Manager (w/m) Fraud Investigation & Dispute Services - Technology / Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder München

    Die globale EY-Organisation* ist einer der Marktführer in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktionsberatung und Managementberatung. Mit unserer Erfahrung, unserem Wissen und unseren Leistungen stärken wir weltweit das Vertrauen in die Wirtschaft und die Finanzmärkte. Dafür sind wir bestens gerüstet: mit hervorragend ausgebildeten Mitarbeitern, starken Teams, exzellenten Leistungen und einem sprichwörtlichen Kundenservice. Unser Ziel ist es, Dinge voranzubringen und entscheidend besser zu machen – für unsere Mitarbeiter, unsere Mandanten und die Gesellschaft, in der wir leben. Dafür steht unser weltweiter Anspruch „Building a better working world“.

    Manager / Senior Manager (w/m) Fraud Investigation & Dispute Services - Technology / Berlin, Düsseldorf, Hamburg oder München

    Auf Ihre Ziele kommt es an
    • Globalization - in Denkweise, Handeln, Strukturen und Prozessen. EY eröffnet Ihnen neue Sichtweisen in multinationalen Projekten und bei global agierenden Mandanten unterschiedlicher Größe, Rechtsformen und Branchen. So sind wir als die weltweit am stärksten integrierte Prüfungs- und Beratungsgesellschaft bekannt.
    • Verantwortung - erweitern Sie Ihre Expertise mit hochkarätigen Mandaten: vom gehobenen mittelständischen Unternehmen bis zum internationalen Großkonzern. Als (Senior) Manager koordinieren Sie mehrere Projekte und entwickeln diese weiter. Das ist Erfahrungsgewinn und Herausforderung zugleich. Jeden Tag.
    • Entrepreneurship - ein inspirierendes Umfeld macht es leicht, Ihre Karriereziele zu verfolgen. Mit unseren multidisziplinären Teams sowie der Entwicklung neuer Produkte und Beratungsansätze gehören wir zu den dynamischsten Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Lösen Sie Ihr Ticket ein!
     
    Aufgaben, die Sie voranbringen
    Bei EY sind Sie der Experte für die Untersuchung von wirtschaftskriminellen Handlungen und der Präventionsberatung (Konzeptionierung/Implementierung von Integritäts- und Compliance-Systemen). Anti-Fraud und Compliance-Management sind Ihr Umfeld und Sie können unseren Kunden aus dem Technologiesektor maßgeschneiderte proaktive und reaktive Lösungen anbieten. Sie klären Verdachtsmomente bei unseren Mandanten auf, helfen bei der Wiederbeschaffung von Vermögenswerten, bereiten die Implementierung eines Compliance Management Systems vor und unterstützen bei der Etablierung nachhaltiger Präventionssysteme. Doch nicht nur in Projekten, auch bei der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios können Sie bei uns Ihren persönlichen Fingerabdruck hinterlassen. Unsere Mandanten wissen Sie als kompetenten Ansprechpartner zu schätzen, der nah am Business agiert und stets eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse sicherstellt. Praxiserprobt und kreativ. Unsere Mitarbeiter sehen in Ihnen die Führungspersönlichkeit, die fachliche und persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen fördert und Projekte zum gemeinsamen Erfolg geleitet.
    Nutzen Sie Ihre Chance zum Einstieg in unserem Bereich Fraud Investigation & Dispute Services und zeigen Sie innovative Möglichkeiten auf!

    Ihr Profil, um gemeinsam etwas zu bewegen
    Sie möchten Karriere mit Perspektive: Dann übernehmen Sie als (Senior) Manager und Mentor zugleich Verantwortung für Ihre Mandate und die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Fachlich überzeugen Sie mit einem Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und Kenntnissen aus mindestens fünf Jahren Berufspraxis - in einer mittelständischen bzw. großen Beratungsgesellschaft oder aber in der Compliance-Abteilung, Internen Revision oder im Rechtsbereich eines großen Technologie-Unternehmens. Ihr Know-how fokussiert sich auf den Industriebereich Technology (insbes. Electronics, Networks, Internet) und Sie kennen sich mit den Regulierungen in diesem Bereich - aber auch im allgemeinen Fraud/Compliance-Umfeld aus. Ihre Stärken in der Mitarbeiterführung haben Sie gezeigt und erfolgreich Projekte im internationalen Umfeld gesteuert. Sicherheit im Umgang mit relevanten IT-Lösungen, Reisebereitschaft, verhandlungssicheres Englisch und der Mut, in der Akquise neue Wege zu gehen, zeichnen Sie aus.

     

    Mehr Möglichkeiten für Ihre Entwicklung
    Mit unserer Unternehmenskultur unterstützen wir Sie dabei, Ihr Potenzial zu entfalten - indem wir die Themen Vielfalt, Life Balance, Weiterbildung und Internationalität fest darin verankert haben. Denn wir wissen, dass Ihre Sichtweise, Ihre Energie und Ihr Enthusiasmus uns gemeinsam vorwärts bringen.

     
    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
    Machen Sie jetzt den nächsten Schritt: Bewerben Sie sich für diese Position online über unser Jobportal! Unser Recruitment-Center beantwortet gerne Ihre Fragen unter Telefon +49 6196 996 10005.
    Bitte bewerben Sie sich vorzugsweise online unter der Job-ID ALL0012J
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    Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf StepStone

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