Projektsteuerer/ Projektleiter (m/w/d) Rohrleitungsbau

Harzwasserwerke GmbH

Hildesheim

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Einleitung

Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen! Die Stadt Braunlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.

Die Stadt Braunlage mit ihren drei Ortsteilen Braunlage, Sankt Andreasberg und Hohegeiß liegt im Herzen des Harzes mitten im Nationalpark Harz und befindet sich damit im Zentrum Deutschlands.

Mit 1,4 Mio. Übernachtungen (2022) ist Braunlage als Urlaubsdestination über die Landesgrenzen hinaus bekannt und beliebt. Den wirtschaftlichen Kern unserer Stadt bildet daher der Tourismus. Direkt profitieren davon zudem Betriebe aus dem Handwerk, dem Dienstleistungs- und Einzelhandelsgewerbe.

Mit ihrer Kommunalverwaltung ist die Stadt Braunlage ein modernes Dienstleistungsunternehmen und deckt ein breites Aufgabenspektrum ab. Innerhalb der kommunalen Aufgabenbereiche bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei stehen derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsbildern bei der Stadt Braunlage und seinem Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Braunlage“ unter Vertrag.

Aufgaben

Leitungstätigkeiten:
- Organisation des Amtes, Steuerung der Arbeitsabläufe
- Personalverantwortung für ca. 6 Mitarbeitende aus den Bereichen Hoch- und Tiefbau, Immobilien- und Klimaschutzmanagement
- Verantwortung für die Haushaltsplanung im Amtsbereich
Planung, Ausschreibung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau sowie der baulichen Unterhaltungsmaßnahmen
Verantwortung und Betreuung der Förderprojekte und -maßnahmen, von der Fördermittelakquise bis zu den Verwendungsnachweisen
Angelegenheiten der Raumordnung, Bauleitplanung und Bauordnung für alle Ortsteile
Beratung in allg. baurechtlichen Angelegenheiten
Bearbeitung von Stellungnahmen
Erstellung von Vorlagen sowie Präsentationen für die Ratsgremien
Teilnahme an Sitzungen der Ratsgremien und anderen Veranstaltungen (auch außerhalb der regulären Arbeitszeit)

Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

Zwingende Kriterien:

Ausbildung
- erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (Hochbau), Städtebau, Raumordnung oder TGA (Diplom oder Master) oder vergleichbare technische Ausbildung ODER
- Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/in vorzugsweise im Fachbereich Hochbau ODER
- abgeschlossene Qualifikation als Handwerksmeister/in im Bau
alternativ: abgeschlossene Ausbildung in öffentlicher Verwaltung (mindestens A I) oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf mit überwiegendem Anteil an Verwaltungstätigkeiten. In beiden Fällen wird die Weiterbildung im 2. Angestelltenlehrgang (A II) und die Zusatzqualifikation als Bauleiter vorausgesetzt. Bei Nichtvorliegen sind die erforderlichen Weiterbildungen unverzüglich abzulegen.
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauwesen
aktuelle Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vergabe- und Baurecht; insbesondere der UVgO, VgV, VOB/A, GWB
Führerschein Klasse B
Deutsch als Muttersprache oder mind. Niveau C1 GER

Wünschenswerte Kriterien

Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Personalführungserfahrung
Projekterfahrung
Fort- und Weiterbildungen, die zur Übernahme der Position von Vorteil sind

Persönliche Kompetenzen

hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
systematische, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Kostenbewusstsein
sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen

Wir bieten

tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung; die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung
vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5–Tage–Woche
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Weitere Informationen

Gehalt

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Stadt Braunlage

Öffentlicher Dienst & Verbände • 1-10 Mitarbeiter

3 Jobs

Pendelzeit

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