
Fakultät für Informatik :
Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit / Exzellenzcluster CASA Cube 5
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %)
eine*n
Lead Transfer Manager*in (m/w/d) – Cybersicherheit, Innovation & Startups
Das Horst-Görtz-Institut für IT-Sicherheit (HGI) gehört zu den führenden Zentren für Cybersicherheitsforschung in Europa. Mit dem Exzellenzcluster CASA, dem größten Ausbildungsprogramm Europas in Bereich der Cybersicherheit und einer beeindruckenden Erfolgsbilanz an ausgegründeten Startups, gestalten wir die digitale Zukunft aktiv mit. Mit unserem Gründungsinkubator CUBE 5 begleiten wir visionäre Deep-Tech-Teams von der ersten Idee an. Du vernetzt Weltklasse-Forschung, ambitionierte Gründer*innen, Venture Capitalists, Business Angels und Industriepartner miteinander, um gemeinsam Innovationen Realität werden zu lassen. In CUBE 5 wird der komplette Entwicklungszyklus eines Start-Ups – vor, während und nach der Gründung – unterstützt. Dies beginnt bei der Ideenfindung und reicht über die technologische Weiterentwicklung hin zur Marktreife. Ziel ist es, die Studierenden und Promovierenden zu befähigen, eigeninitiativ innovative Ideen zu verfolgen und umzusetzen. Leiter des Projektes ist Prof. Dr. Christof Paar.
Du brennst für Innovation, lebst Netzwerken und hast Lust die Bochumer Cybersicherheits-Startup-Community aktiv mitzugestalten? Dann werde Lead Transfer Manager*in bei uns – an der Schnittstelle zwischen Spitzenforschung und Startup-Szene. Für unser wachsendes Transfer-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich – eine Persönlichkeit mit skills für laterale Führung, die strategisch denkt, operativ anpackt und die Energie eines Startup-Ökosystems liebt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet in Vollzeit (39,83 Std./Woche = 100 %) eine*n „Lead Transfer Manager“ (m/w/d) für die Koordination und laterale Führung des Bereichs Transfer in der Geschäftsstelle des Horst-Görtz-Instituts für IT-Sicherheit. Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre. Eine längerfristige Beschäftigung im Anschluss wird angestrebt.
Weitergehende Informationen:
Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E13 TV-L.
Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.
Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.
Mit Blick auf das Ruhrtal im Bochumer Süden studieren, forschen und arbeiten rund 50.000 Menschen aus 130 Ländern an der Ruhr-Universität Bochum. Sie alle gestalten mit ihrem Wissensdurst, ihrer Neugier und ihrem Engagement die Universität. Ihre Aufgeschlossenheit macht die RUB zum Anziehungspunkt für Menschen aus aller Welt.
Eine Karriere an der RUB hat viele Gesichter: Von der Ausbildung im Gartenbau zur Professur auf Lebenszeit – die RUB bietet Perspektiven, die zu den Persönlichkeiten und Fähigkeiten der Beschäftigten passen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert die RUB individuell und unterstützt sie in ihrer Entwicklung, zum Beispiel in Seminaren, Workshops oder durch Mentor*innen.
Die RUB setzt auf kreative und engagierte Menschen. Für sie möchte die RUB eine attraktive, verlässliche und familienfreundliche Arbeitgeberin sein. Deshalb unterstützet die RUB Beschäftigte, die für Lebenspartner, Kinder oder Angehörige Verantwortung übernehmen. Von unseren Angeboten zur Unterstützung von Familien profitieren alle Mitglieder der RUB.