INTERNATIONAL MANAGEMENT TRAINEE - SALES
Karriereweg im Software- und New Media Business
Über Meltwater
Meltwater wurde 2001 in Oslo als 2-Mann-Startup gegründet und zählt 10 Jahre später 700+ Mitarbeiter, 18.000 Kunden und 52 Büros in 23 Ländern.
Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas und sind eines der weltweit führenden Unternehmen in der Software-as-a-Service Branche (SaaS).
Mit unseren Produktlösungen im Bereich New Media helfen wir Unternehmen, informierte und bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Produktivität in verschiedenen Unternehmensbereichen zu steigern. Derzeit umfasst unser Portfolio Lösungen zur elektronischen Medienbeobachtung, Social Media Monitoring, Talent Management, PR Kampagnen Management, Cloud Computing und Suchmaschinen-Marketing – weitere werden folgen.
Hinter unserem Erfolg steckt jedoch kein Venture Capital, sondern das Unternehmen gehört ausschließlich seinen Gründern und Mitarbeitern, die Meltwater gemeinsam in den letzten 10 Jahren aufgebaut haben. Worauf wir besonders stolz sind: 90 Prozent der Kollegen kommen direkt von der Uni oder steigen als Young Professionals ein und stellen Managementfunktionen auf allen Ebenen des Unternehmens.
3-Stufen-Traineeprogramm
Sie steigen bei Meltwater als Sales Consultant im B2B-Sales für einen unserer New Media Bereiche ein und lernen, welche Konzepte in den unterschiedlichen Branchen einen Mehrwert bieten und wie man neue Kunden gewinnt und bestehende betreut. Um dieser Aufgabe gewachsen zu sein, werden Sie darin geschult wie man sich effektiv organisiert, gewandt in der Businesswelt kommuniziert und erfolgreich verhandelt. Kurzum: Sie werden mit den Grundlagen des SaaS-Marktes vertraut gemacht, um sich auf eine internationale Karriere im Softwarebusiness vorzubereiten.
Sobald Sie im B2B-Sales erfolgreich sind, geben wir Ihnen erste Managementverantwortung. Als Sales Manager leiten Sie ein Team und erwerben Kenntnisse in Personalführung und Coaching. Außerdem üben Sie vor Gruppen zu präsentieren, Workshops zu leiten und Feedback zu geben und einzuholen.
Idealerweise können Sie bereits nach einem Jahr selbst eine Niederlassung von Meltwater für einen unserer Geschäftsbereiche im In- oder Ausland als Managing Director leiten. Hierfür werden Sie in allen operativen und strategischen Fragen der Geschäftsführung von der oberen Managementebene gecoacht, was Ihnen zum Abschluss der dritten Phase des Traineeprogrammes eine breite Managementqualifikation für Ihre internationale Karriere gibt.
Nach diesem 3-Stufen-Traineeprogramm kann der nächste Schritt der Aufbau eines neuen Geschäftsbereiches, die Geschäftsentwicklung in neuen Märkten oder die Verantwortung für eine ganze Region sein. Andere Karrierewege gibt es in unseren wachsenden Zentralfunktionen – Finance & Controlling, Marketing & Communication, Human Resources, Legal & Procurement etc.
Anforderungen & Qualifikationen
- Überdurchschnittlich erfolgreicher Universitätsabschluss (idealerweise Wirtschafts-, Sozial-, Medien-, Kulturwissenschaften)
- Unternehmerisches Denken und hohe Karriereambitionen
- Außergewöhnliche Kommunikationsstärke & menschliches Fingerspitzengefühl
- Relevante Praktika, erste Berufserfahrung, Belege für Initiative und Ehrgeiz
- Charme, Humor, Optimismus und die Bereitschaft hart zu arbeiten
- Perfektes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen sind von Vorteil)
- Mehrmonatige Auslandserfahrung
Ihre Bewerbung
Sie sind bereit für eine Herausforderung? Dann bewerben Sie sich für einen Karriereeinstieg bei der Meltwater Group.Unsere nächsten Bewerbertage im Frühjahr / Sommer 2012 sowie Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie nach Auswahl der Region „D, A, CH“
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