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Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung

  • Gemeinde Schmitten Personalabteilung
  • Schmitten im Taunus
  • Feste Anstellung
  • Teilzeit, Vollzeit
  • Erschienen: vor 6 Tagen
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Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit abgeschlossener AusbildungGemeinde Schmitten Personalabteilung

Einleitung

Die Großgemeinde Schmitten im Taunus ist wunderschön gelegen am Großen Feldberg, dem höchsten Gipfel im Naturpark Taunus im Hochtaunuskreis und gleichzeitig nahe am Rhein-Main-Gebiet. Rund 9.500 Einwohner leben im Luftkurort, verteilt auf neun Ortsteile. Wir sind Träger von zwei kommunalen Kindergärten. 

Für die Verstärkung unseres Kindergartenteams im Naturkindergarten Brombach suchen wir ab 01. Februar 2026 einen

Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit abgeschlossener Ausbildung in unbefristeter Stellung.

Aufgaben

  • Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung, Beobachtung und Dokumentation
  • tägliches Staunen über die tollen Fortschritte
  • Gestaltung kreativer Projekte, Rituale und Lernen mit Herz und Respekt
  • enge Zusammenarbeit mit den Eltern und Schaffung einer gemeinsamen und vertrauensvollen Atmosphäre
  • aktive Einbringung ins Team mit Ideen, Humor, Freude und Empathie

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspädagogen (m/w/d)
  • wertschätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden
  • Bereitschaft, inklusiv mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen zu arbeiten

Wer Du bist:

  • Du bist Weltverbesserer, Streitschlichter, Superheld kleiner Wesen und auch GeschichtenERZähler, LIEblingsmensch, SpaßmachHER, Problemlöser und vieles mehr – dann bist Du genau richtig bei uns.

Wir bieten

  • leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD SuE
  • zusätzliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem anspruchsvollen Aufgabengebiet mit vielfältigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem teamorientierten, wertschätzenden und motivierten Team
  • einen abgestimmten Dienstplan mit Vorbereitungszeiten unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teamfortbildungen und Teamevents
  • fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Coaching, Fachberatung und Supervision
  • E-Bike-Leasing, kostenfreier Wasserspender, kostenfreie Parkplätze, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und vieles mehr
  • Teilnahme am Betrieblichen Gesundheitsmanagement, zusätzliche Krankenversicherung
  • eine langjährige erfolgreiche Zusammenarbeit mit den besten Kolleginnen und Kollegen

Gehalt

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