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Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

  • Rems-Murr-Kliniken gGmbH
  • Winnenden
  • Feste Anstellung
  • Vollzeit
  • Erschienen: vor 1 Woche
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Chefarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Altersnachfolge in Vollzeit für unser Klinikum Winnenden einen

Chefarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

Die Gynäkologie und Geburtshilfe des Rems-Murr-Klinikums Winnenden deckt ein umfassendes Leistungsspektrum in allen Bereichen der Frauenheilkunde ab. Im Jahre behandeln wir über 6.000 Patientinnen stationär in der Gynäkologie und Geburts­hilfe.
Die Geburtshilfe ist in Pränataldiagnostik und Perinatalmedizin personell und medizinisch-technisch ideal ausgestattet und sichert über 2.300 Schwangerschaften pro Jahr durch die enge Zusammenarbeit mit der Neonatologie der Kinderklinik als Perinatalzentrum Level 1 ab. Außerdem gehört zur Gynäkologie auch ein zertifiziertes Brustkrebszentrum sowie ein zertifi­ziertes gynäkologisches Krebszentrum, das Krebspatientinnen auf höchstem medizinischen Niveau behandelt. Die Klinik ist ein MIC II-Zentrum (Gynäkologische Endoskopie) sowie ein Beckenboden- und Kontinenz-Zentrum. Unser breites operatives Spektrum wird durch die Arbeit am Da-Vinci-Roboter abgerundet.

Über die Rems-Murr-Kliniken:
Als einer der größten Gesundheits­dienstleister der Region mit rund 3.000 Mitarbeitenden stehen die Rems-Murr-Kliniken für Spitzen­medizin und ein Arbeits­umfeld, das fachliche Exzellenz mit menschlicher Nähe verbindet. Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, offene Kommunikation und kontinuierlichen Wissens­austausch. Flexible Arbeitszeit­modelle und unterstützende Angebote fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die medizinische Versorgung im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau.


Ihre Aufgaben

  • Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik Gynäkologie und Geburtshilfe
  • Zielgerichtete und wertschätzende Führung des ärztlichen Teams und Förderung der individuellen Qualifikationen
  • Ausbau und Weiterentwicklung unserer gynäkologischen Zentren
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der (medizinischen) Strategie der Klinik in enger Zusammenarbeit mit der Klinikleitung sowie der Geschäftsführung
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowohl klinik- wie auch berufsgruppenübergreifend und in der Zusammen­arbeit mit niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten

Ihr Profil

  • Facharzt (m/w/d) für Gynäkologie und Geburtshilfe mit allen fachlichen Qualifikationen für eine moderne Frauenheilkunde, gestützt durch umfangreiche klinische Erfahrung und ausgewiesene Expertise im Fachgebiet
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Klinik und Position oder als leitender Oberarzt (m/w/d)
  • Habilitation im Fachgebiet erforderlich
  • Fundierte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke, die zu einem motivierten und wertschätzenden Arbeitsumfeld beiträgt bei gleichzeitiger Durchsetzungsfähigkeit
  • Sinn für patientenorientierte Medizin und aktive Umsetzung dieser Prinzipien in der täglichen Arbeit
  • Ausgeprägte wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise sowie Organisationsgeschick
  • Kollegiale Persönlichkeit mit interdisziplinärem und interprofessionellem Verständnis
  • Bereitschaft und Interesse an der attraktiven und innovativen Gestaltung der Klinik sowie der strukturierten Weiterbildung für ärztliche Nachwuchskräfte

Unser Angebot

  • Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum bei der Sie aktiv mitge­stalten und Veränderungen vortreiben können
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und breit aufgestellten Team für einen hochqualifizierten fachlichen Austausch und umfassende Unterstützung
  • Ein attraktiver und innovationsfreudiger Arbeitsplatz in einer modernen, bestens ausgestatteten Klinik mit neuester Technik und langfristiger Zukunftsperspektive
  • Umfassende Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie Zugang zu vielfältigen Qualifizierungsmöglichkeiten für Sie und Ihr Team
  • Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Verantwortung der Position gerecht wird
  • Unterstützung bei der Suche nach einer Immobilie bzw. Stellung einer modernen kliniknahen Wohnung zur Überbrückung
  • Teilnahme an unseren umfangreichen Mitarbeiter-Benefits von Business-Bike bis zu Cooperate Benefits



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Gesundheit & soziale Dienste • 1001-5000 Mitarbeiter
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Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
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Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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