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Assistant Manager (m/w) IT Advisory - Risk & Compliance Stuttgart
Assistant Manager (m/w) IT Advisory - Risk & Compliance Stuttgart Ihre Perspektive: Steigen Sie ein in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem expandierenden und fachlich hoch anspruchsvollen Bereich. Wir unterstützen Ihre berufliche Entwicklung durch eine fachbezogene Ausbildung ebenso wie Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ihr mittelfristiges Ziel ist die Beförderung zum Manager, verbunden mit Prokura-Erteilung. Ihre Aufgaben: Compliance Themen wie Geldwäsche, Finanzsanktionen, Betrug/Korruption und Kapitalmarktcompliance in den Finanzbranchen bilden den Schwerpunkt unserer Tätigkeit. Dabei spielt die Informationstechnologie eine zentrale Rolle. In einem jeweils für den Auftrag individuell zusammengestellten Team unterstützen Sie den Manager als Projektleiter, indem Sie mit dem Team relevante Datensystemanalysen einschließlich der Auswahl und Auswertung eines Compliance Tools durchführen. Ihr Profil: Sie haben Ihr Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder Mathematik/Naturwissenschaften überdurchschnittlich abgeschlossen und drei bis fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der EDV-Revision, der Datenbankverwaltung, der Verwaltung von E-Mail-Systemen, der Netzwerkadministration oder vergleichbarer Tätigkeiten, gesammelt. Neben sehr guten Kenntnissen der gängigen MS Office-Anwendungen bringen Sie idealerweise auch Programmierkenntnisse mit. Sie beherrschen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift sowie möglicherweise weitere Fremdsprachen. Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und ausdauernde Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab. Ihr Kontakt: Wenn Sie sich bewerben möchten, nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular über den unten stehenden Button. Die Position hat die Referenznummer: AdvFestSSS51386677.1 Um einen schnellen Bewerbungsprozess zu unterstützen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst vollständig zur Verfügung stellen. Bitte achten Sie darauf, dass Sie uns neben Ihrem Anschreiben und Lebenslauf alle relevanten Zeugnisse zukommen lassen. Diese umfassen: Schulabschluss, Vor-/ Diplom, relevante Zeugnisse zu Praktika oder Werkstudententätigkeiten, ggf. akademische Abschlüsse. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Human Resources Service Phone unter der Telefonnummer 0800 5764 562 (0800 KPMG JOB). Profitieren Sie von den Entwicklungsmöglichkeiten bei KPMG, einem Netzwerk rechtlich selbstständiger, nationaler Mitgliedsfirmen. Neben abwechslungsreichen Projekten im In- und Ausland bieten wir Ihnen Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Mehr wissen, mehr können - bei uns hat Erfolg, wer team- und mandantenorientiert arbeitet und gleichzeitig seine persönliche Entwicklung vorantreibt. © 2012 KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, eine Konzerngesellschaft der KPMG Europe LLP und Mitglied des KPMG-Netzwerks unabhängiger Mitgliedsfirmen, die KPMG International Cooperative („KPMG International“), einer juristischen Person schweizerischen Rechts, angeschlossen sind. Alle Rechte vorbehalten. Der Name KPMG, das Logo und „cutting through complexity“ sind eingetragene Markenzeichen von KPMG International.
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