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Abteilungsleiter Immobilienbewertung (m/w/d)

  • Sparkasse Pforzheim Calw
  • Pforzheim
  • Feste Anstellung
  • Homeoffice möglich, Vollzeit
  • Erschienen: vor 2 Wochen
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Mit einer Bilanzsumme von 17,4 Mrd. € und rund 1900 Mitarbeitenden sind wir die größte Sparkasse in Baden-Württemberg. Zudem sind wir mit einem Pfandbrief-Deckungsvolumen von rund 3 Mrd. € ein gefragter Emittent von Pfandbriefen. Unsere Kunden überzeugen wir mit individueller Beratung und bestem Service. Als Team halten wir zusammen und finden gemeinsam Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Es sind die Menschen, die uns weiterbringen und uns zu dem machen, was wir sind: das führende Finanzinstitut der Region.

 

Werden Sie Teil unseres Erfolgs und verstärken Sie unser Team in Pforzheim als

 

Abteilungsleiter Immobilienbewertung (m/w/d) Ihre Aufgaben
  • Leitung und Steuerung der Abteilung Immobilienbewertung mit einem Team von 20 Mitarbeitenden
  • Umsetzung der geschäftspolitischen Ziele und Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung
  • Verantwortung für die Bewertung von Immobilien und Festlegung entsprechender Beleihungswerte nach BelWertV
  • Zentraler Ansprechpartner für die Deckungsprüfung der BaFin
  • Abteilungsübergreifende Beratung und Unterstützung bei allen Fragestellungen rund um die Immobilienbewertung, insbesondere in komplexen Fällen sowie bei rechtlichen und regulatorischen Fragen
  • Sicherstellung effizienter und reibungsloser Prozesse sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Immobilien oder Finanzwesen bzw. eine Weiterbildung zum Bankbetriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Immobilienbewertung bzw. Immobiliengutachten, gerne ergänzt durch eine HypZert Zertifizierung
  • Kenntnisse in Regulatorik, BelWertV und Pfandbriefgesetz
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Sicheres Urteilsvermögen, strategisches Denken und Risikobewusstsein
Wir bieten Ihnen
  • Eine unbefristete und krisensichere Anstellung bei einem starken regionalen Arbeitgeber
  • Flexible Arbeitszeit, mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage und eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (inkl. Sparkassensonderzahlung und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge)
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: inhouse, bei der Sparkassenakademie und weiteren Bildungspartnern
  • Beste Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
  • Das gute Gefühl, von Anfang an zur großen Sparkassen-Familie zu gehören
  • Ein umfassendes Angebot an Zusatzleistungen, wie z. B. Mitarbeiterrestaurant, Essenszuschuss, D-Jobticket, IT- und Fahrrad-Leasing, Gesundheitsvorsorge, Betriebssport und vieles mehr

 

Sind Sie unser Profi mit Herz? Jetzt hier bewerben. 

 

Sparkasse Pforzheim Calw | Personalmanagement
Poststraße 3 | 75172 Pforzheim

Ihr Ansprechpartner:
Alfred Burkhart | Bereichsdirektor Personalmanagement | Telefon 07231 99-3801

Ihre Ansprechpartnerin:
Stefanie Berger | Personalreferentin | Telefon 07231 99-3816



Gehalt

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Mitarbeitervorteile

Barrierefreiheit
Betriebskantine
Kfz-/Reisezulage
Coaching-Angebote
Betriebsarzt im Unternehmen
Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung abweichen.
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