Checkliste persönliche Fähigkeiten |
- Sach- und Fachkompetenz
- Fachliche Spezialkenntnisse
- Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung
- Lernbereitschaft
- Leistungsbereitschaft
- Motivation
- Kombinationsgabe
- Planerische Fähigkeiten
- Organisatorische Fähigkeiten
- Logisches Denken
- Analytisches Denken
- Urteilsvermögen
- Systematisches Denken
- Sprachliche Ausdrucksfähigkeit
- Schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Konzentration und Ausdauer
- Engagement
- Arbeitstempo
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- Sorgfalt/Genauigkeit
- Selbstständigkeit
- Merkfähigkeit
- Zielorientiertheit
- Flexibilität/Veränderungsbereitschaft
- Mobilität
- Belastbarkeit (auch unter Stress gleiches Leistungsniveau)
- Chaosfähigkeit (in Komplexität Herausforderung sehen)
- Kreativität/Ideenreichtum
- Verantwortungsbereitschaft
- Zuverlässigkeit
- Termintreue
- Durchsetzungsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick
- Informationsverhalten
| ABC..... |
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Persönliche Eigenschaften |
- sachlich-nüchtern
- selbstbewusst
- tatkräftig, aktiv
- Teamfähigkeit
- aggressiv
- entschlossen
- temperamentvoll
- anpassungsfähig
- selbstbeherrscht
- zuverlässig
- aufgeschlossen
- schlagfertig
- kreativ
- zielstrebig
- begeisterungsfähig
- vielseitig
- ehrgeizig
- belastbar
- ungeduldig
- lernbereit
- hilfsbereit
- warmherzig
- fähig, andere zu beeinflussen
- autoritär
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- geltungsbedürftig
- impulsiv
- ruhig
- freundlich
- kontaktfreudig
- mitteilungsbedürftig
- überzeugungsfähig
- tolerant
- sensibel
- einfühlsam
- ausgeglichen
- kompromissbereit
- kooperativ
- kollegial
- verträglich
- kritikfähig
- optimistisch
- mutig
- sympathisch
| ABC..... |
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Führungsfähigkeiten |
- Gewandtheit in Umgangsformen
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Gutes Allgemeinwissen
- Offensein für neue Erfahrungen und Veränderungen
- Sicheres Auftreten, Selbstsicherheit, Selbstvertrauen
- Fehler eingestehen können
- Gut zuhören können
- Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit
- Eigeninitiative
- Hohe Selbstmotivation
- Entschlusskraft, Entscheidungsfreude
- Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen
- Improvisationsvermögen
- Freude an selbstständiger Arbeit mit großer Verantwortung
- Bereitschaft, Verantwortung zu delegieren
- Effektivität
- Gestaltungswille
- Klare Zielsetzungen, Zielstrebigkeit
- Kontaktstärke
- Augenmaß
- Offene Kommunikation
- Kundenorientiertes Verhalten
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- Kooperatives Verhalten
- Verbindlichkeit
- Fähigkeit, aus komplexen Zusammenhängen richtige Schlüsse zu ziehen
- Fähigkeit, in chaotischen Situationen das Richtige zu tun
- Fähigkeit, einzelne Aufgaben entsprechend dem Leistungsvermögen von Mitarbeitern und Arbeitsgruppen zu verteilen
- Fähigkeit, ein gutes Team aufzubauen
- Fähigkeit, Probleme in Teamarbeit zu lösen
- Motivationsstärke: Mitarbeiter begeistern und zu erfolgreicher Arbeit anleiten
- Ehrliches Interesse für die Person des Mitarbeiters
- Sensibilität für die Probleme der Mitarbeiter
- Fähigkeit, Konflikte fair zu lösen
- Zukunftsorientierung
- Risikobereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Visionen
- Ethisches Verantwortungsbewusstsein
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