Kategorie: Führungskräfte, Deutschland gesamt

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Jobs für Führungskräfte

Ob Geschäftsführung, Teamleitung, Abteilungsleitung oder Assistenz: Jobs für Führungskräfte bieten Unternehmen aus Industrie, Handel, Handwerk und dem Dienstleistungsbereich über Stellenanzeigen bei der Jobbörse StepStone an. Diese Stellenangebote richten sich unter anderem an Fachkräfte mit wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschlüssen oder an kaufmännisch, technisch oder handwerklich ausgebildetes Fachpersonal, das auf eine mehrjährige Berufserfahrung zurückblicken kann.
Bei Arbeitgebern, die international tätig sind, werden von Fach- und Führungskräften fundierte Englischkenntnisse und manchmal auch Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache gefordert. Um Jobs für Führungskräfte zum Beispiel als Filialleitung zu erhalten, sollten die Bewerber neben betriebswirtschaftlichem Hintergrundwissen über Erfahrungen im Ein- und Verkauf sowie über gute Produkt- und Marktkenntnisse verfügen.

Externe Hilfe bei der Auswahl des Führungspersonals

Häufig ziehen Arbeitgeber bei der Bewerberauswahl für die Fachkräfte- und Führungsebene professionelle Jobvermittler oder eine externe Unternehmensberatung hinzu. Als externe Dienstleister sind Unternehmensberater in der Lage, die Auswahl der Fach- und Führungskräfte entsprechend der wirtschaftlichen Ziele eines Unternehmens vorzunehmen. Sie empfehlen geeignete Bewerber und sorgen so dafür, dass die Unternehmensleitung nur wenig Zeit für das Einstellungsverfahren aufwenden muss.
Ein sehr abwechslungsreicher und anspruchsvoller Aufgabenbereich für Fach- und Führungskräfte ist das Business Development Management. Hier kommen als Arbeitgeber unter anderem Unternehmen aus der Telekommunikations- und IT-Branche, der Bereich Neue Medien oder die Biotechnologie infrage. Business Development Manager haben die Aufgabe, neue Geschäftsfelder und Profitquellen zu erschließen. Sie sind häufig auch in der Geschäftsführung eines Unternehmens tätig. Die Kundenneugewinnung und die Verpflichtung strategisch wichtiger Partner gehört zu ihrem Aufgabengebiet. Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und der versierte Umgang mit dem PC sind Grundvoraussetzungen für diese interessanten Führungsaufgaben. Business Development Manager sind für den reibungslosen Geschäftsablauf mitverantwortlich und in der Regel direkt der Unternehmensleitung unterstellt.

StepStone ist die ideale Jobbörse für Fach- und Führungskräfte

Viele Stellenangebote bei der Jobbörse StepStone zeigen Jobs für Führungskräfte im mittleren Management auf. Dazu gehören unter anderem Tätigkeiten in der Assistenz im Vertrieb, im Einkauf, im Marketing oder im Finanz- und Rechnungswesen. Viele Unternehmensstrukturen weisen eine Gliederung des mittleren Managements nach einzelnen Abteilungen und untergeordneten Teams auf. Als Teamleitung oder Abteilungsleitung wird von den Bewerbern auf Stellenanzeigen für Jobs als Führungskräfte erwartet, dass sie über Sozialkompetenz verfügen und in der Lage sind, die ihnen unterstellten Mitarbeiter zu motivieren. Auch die Veranstaltung von Schulungsmaßnahmen zur innerbetrieblichen Weiterbildung gehört in das umfangreiche Aufgabengebiet des mittleren Managements. Häufig sind diese Fachkräfte auch mit der Ausbildung betraut, sodass ein Ausbildereignungsnachweis unter Umständen erforderlich ist oder erworben werden muss. Verschiedene Stellenangebote zeigen Jobs für Führungskräfte im Bereich der Geschäftsleitung.
Um als Geschäftsführer arbeiten zu können, sollten die Bewerber über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder über eine qualifizierte Ausbildung und Erfahrungen in leitenden Tätigkeiten verfügen. Der Geschäftsführer ist bei der Ausübung seines Jobs verantwortlich für einen reibungslosen Geschäftsablauf. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Denken gehören zu den persönlichen Soft Skills, die in den Jobs für Führungskräfte in der Geschäftsleitung erwartet werden. Kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Wissen und eine gute Produkt- und Marktkenntnis sind geforderte Schlüsselkompetenzen. Erfahrungen in der betrieblichen Kosten- und Leistungsrechnung und im Controlling sind vorteilhaft, weil zum Beispiel die Kalkulation von Betriebsmitteln oder Personal bei Produktionsbetrieben in das Aufgabengebiet der Geschäftsleitung fällt. Im handwerklichen Bereich können auch ausgebildete Techniker oder Elektroniker mit kaufmännischem Fachwissen Führungsaufgaben übernehmen. Als Werkstattleiter oder Teamleiter im Support sind vielseitige Einsatzmöglichkeiten gegeben. Des Weiteren werden in der betrieblichen Aus- und Weiterbildung im handwerklich-technischen Bereich Führungskräfte gesucht. Mögliche Arbeitgeber sind Industrieunternehmen, größere Handwerksbetriebe oder Service- und Supportdienstleister. Die Stellenangebote in der Jobbörse StepStone machen deutlich, welche Voraussetzungen Bewerber um Jobs für Führungskräfte in den verschiedenen Unternehmen erfüllen sollten.