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		<lastBuildDate>Thu, 25 Oct 2007 22:12:58 +0200</lastBuildDate>
		<title>Bewerbungs- und Karrieretipps</title>
		<itunes:author>StepStone</itunes:author>
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		<description><![CDATA[Wer den Einstieg in den Traumjob sucht oder beruflich weiter kommen will, der muss sich durch seine Bewerbung hervor heben. StepStone bietet praxisnahe Bewerbungstipps sowie Ratschläge für die erfolgreiche Karriere.]]></description>
		<itunes:subtitle><![CDATA[Bewerbungs- und Karrieretipps von StepStone.]]></itunes:subtitle>
		<itunes:summary><![CDATA[Wer den Einstieg in den Traumjob sucht oder beruflich weiter kommen will, der muss sich durch seine Bewerbung hervor heben. StepStone bietet praxisnahe Bewerbungstipps sowie Ratschläge für die erfolgreiche Karriere.]]></itunes:summary>
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		<copyright>StepStone Deutschland AG</copyright>
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			<title>Bewerbungs- und Karrieretipps</title>
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		<itunes:keywords>Stepstone, Bewerbung, bewerben, Job, Jobs, Karriere, Beruf, Arbeit, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Jobinterview</itunes:keywords>
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			<title>06: Assessment Center: Vor den Personalchefs glänzen</title>
			<itunes:author>StepStone</itunes:author>
			<description><![CDATA[Sie sind zu einem Assessment Center eingeladen und wissen nicht, was auf Sie zukommt? Machen Sie sich auf Persönlichkeitstests, Rollenspiele und Teamübungen gefasst. Wir verraten Ihnen, worauf die Personalentscheider achten und wie Sie die harten Auswahlverfahren mit Bravour meistern.]]></description>
			<itunes:subtitle><![CDATA[Vor den Personalchefs glänzen]]></itunes:subtitle>
			<itunes:summary><![CDATA[Sie sind zu einem Assessment Center eingeladen und wissen nicht, was auf Sie zukommt? Machen Sie sich auf Persönlichkeitstests, Rollenspiele und Teamübungen gefasst. Wir verraten Ihnen, worauf die Personalentscheider achten und wie Sie die harten Auswahlverfahren mit Bravour meistern.]]></itunes:summary>
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			<pubDate>Fri, 30 Nov 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<category>Careers</category>
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			<title>05: Vorstellungsgespräch III - Diese Fragen kommen bestimmt</title>
			<itunes:author>StepStone</itunes:author>
			<description><![CDATA[Im Job-Interview geht es immer um die gleichen Dinge: Wie passt der Kandidat ins Team? Wie geht er mit Stress um? Was sind seine Stärken und Schwächen? Deshalb werden auch immer wieder die gleichen Fragen gestellt. Wir sagen Ihnen, worauf es ankommt.]]></description>
			<itunes:subtitle><![CDATA[Diese Fragen kommen bestimmt]]></itunes:subtitle>
			<itunes:summary><![CDATA[Im Job-Interview geht es immer um die gleichen Dinge: Wie passt der Kandidat ins Team? Wie geht er mit Stress um? Was sind seine Stärken und Schwächen? Deshalb werden auch immer wieder die gleichen Fragen gestellt. Wir sagen Ihnen, worauf es ankommt.]]></itunes:summary>
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			<pubDate>Mon, 05 Nov 2007 00:00:00 +0100</pubDate>
			<category>Careers</category>
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		</item>
		<item>
			<title>04: Bewerbung per eMail - Nicht an Formfehlern scheitern</title>
			<itunes:author>StepStone</itunes:author>
			<description><![CDATA[Keine teure Bewerbungsmappe mehr verschicken und dennoch landen alle persönlichen Unterlagen zeitnah auf dem Schreibtisch des Personalverantwortlichen. Kein Wunder, dass sich die Bewerbung per eMail bei den meisten Stellensuchenden großer Beliebtheit erfreut. Doch nicht alle Personaler sehen dies mit der gleichen Begeisterung, denn sie ärgern sich immer öfter über die elektronische Bewerbungspost. Was müssen Sie beachten, damit Ihre eMail nicht floppt?]]></description>
			<itunes:subtitle><![CDATA[So wird Ihre eMail-Bewerbung ein Erfolg]]></itunes:subtitle>
			<itunes:summary><![CDATA[Keine teure Bewerbungsmappe mehr verschicken und dennoch landen alle persönlichen Unterlagen zeitnah auf dem Schreibtisch des Personalverantwortlichen. Kein Wunder, dass sich die Bewerbung per eMail bei den meisten Stellensuchenden großer Beliebtheit erfreut. Doch nicht alle Personaler sehen dies mit der gleichen Begeisterung, denn sie ärgern sich immer öfter über die elektronische Bewerbungspost. Was müssen Sie beachten, damit Ihre eMail nicht floppt?]]></itunes:summary>
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			<pubDate>Wed, 19 Sep 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<category>Careers</category>
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		<item>
			<title>03: Vorstellungsgespräch II - Die peinlichsten Ausrutscher vermeiden</title>
			<itunes:author>StepStone</itunes:author>
			<description><![CDATA[Wer es ins Vorstellungsgespräch schafft, hat die größte Hürde der Bewerbung bereits genommen. Umso ärgerlicher, wenn das Jobinterview durch mangelnde Vorbereitung oder peinliches Benehmen zur Pleite wird. Wir sagen Ihnen, was Ihnen im Jobinterview nicht passieren darf.]]></description>
			<itunes:subtitle><![CDATA[Diese Fehler sollten nicht passieren]]></itunes:subtitle>
			<itunes:summary><![CDATA[Wer es ins Vorstellungsgespräch schafft, hat die größte Hürde der Bewerbung bereits genommen. Umso ärgerlicher, wenn das Jobinterview durch mangelnde Vorbereitung oder peinliches Benehmen zur Pleite wird. Wir sagen Ihnen, was Ihnen im Jobinterview nicht passieren darf.]]></itunes:summary>
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			<pubDate>Wed, 18 Jul 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<category>Careers</category>
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		<item>
			<title>02: Vorstellungsgespräch I - Die richtige Vorbereitung zählt</title>
			<itunes:author>StepStone</itunes:author>
			<description><![CDATA[Gehen Sie gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Denn nur 10 % aller Bewerber schaffen es bis hierhin. Sie können sich also gratulieren, wenn Sie eingeladen werden. Um dann auch im Jobinterview richtig zu punkten, sollten Sie Einiges beachten. Das gilt sowohl für Berufseinsteiger, als auch für Professionals.]]></description>
			<itunes:subtitle><![CDATA[So bereiten Sie sich richtig vor]]></itunes:subtitle>
			<itunes:summary><![CDATA[Gehen Sie gut vorbereitet ins Vorstellungsgespräch. Denn nur 10 % aller Bewerber schaffen es bis hierhin. Sie können sich also gratulieren, wenn Sie eingeladen werden. Um dann auch im Jobinterview richtig zu punkten, sollten Sie Einiges beachten. Das gilt sowohl für Berufseinsteiger, als auch für Professionals.]]></itunes:summary>
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			<pubDate>Wed, 04 Jul 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<category>Careers</category>
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			<itunes:keywords>Stepstone, Bewerbung, bewerben, Job, Jobs, Karriere, Beruf, Arbeit, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Jobinterview</itunes:keywords>
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		<item>
			<title>01: Bewerbungsschreiben - Diese Hürden müssen Sie nehmen</title>
			<itunes:author>StepStone</itunes:author>
			<description><![CDATA[Kompetenzen gut vermitteln! Wie schaffen Sie das in Ihrem Bewerbungsschreiben? Sie müssen Interesse an Ihrer Person wecken, damit man Sie zum Vorstellungsgespräch einlädt. Welche Hürden dafür zu nehmen sind, haben wir in Beispielen für Sie zusammengefasst.]]></description>
			<itunes:subtitle><![CDATA[So stellen Sie sich optimal dar]]></itunes:subtitle>
			<itunes:summary><![CDATA[Kompetenzen gut vermitteln! Wie schaffen Sie das in Ihrem Bewerbungsschreiben? Sie müssen Interesse an Ihrer Person wecken, damit man Sie zum Vorstellungsgespräch einlädt. Welche Hürden dafür zu nehmen sind, haben wir in Beispielen für Sie zusammengefasst.]]></itunes:summary>
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			<pubDate>Wed, 20 Jun 2007 00:00:00 +0200</pubDate>
			<category>Careers</category>
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			<itunes:keywords>Stepstone, Bewerbung, bewerben, Job, Jobs, Karriere, Beruf, Arbeit, Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Jobinterview</itunes:keywords>
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