Die Zukunft Personal ist und bleibt eines der Branchenevents des Jahres: Fast jeder zweite Personalverantwortliche wird in diesem Jahr bei Europas größter Fachmesse für Personalmanagement in Köln vor Ort sein. Oberste Ziele des Messebesuchs sind dabei Informationsbeschaffung und Erfahrungsaustausch. Absolutes Top-Thema der Messe ist der Fachkräftemangel: Fast zwei Drittel der befragten HR-Spezialisten gaben im Rahmen einer aktuellen StepStone Umfrage an, der „War for Talents“ stehe für sie ganz oben auf der Agenda. Wir hatten HRler anlässlich der Zukunft Personal nach Ihrer Einschätzung zu der Fachmesse befragt.
Wir sind natürlich auch dabei: Mit neuem Messestand und unter dem Motto “StepStone – das Karrieresprungbrett für Fach- und Führungskräfte” finden Sie uns vom 20. bis zum 22. September 2011 bei der Zukunft Personal. Wir informieren vor Ort und bei spritzigen alkoholfreien Cocktails über Strategien gegen den Fachkräftemangel und neueste Trends bei der Personalbeschaffung.
Zusätzlich stellt StepStone auf der Zukunft Personal 2011 im Rahmen eines Vortrags Ergebnisse einer internationalen Studie vor, die unterschiedliche Sichtweisen von Personalverantwortlichen und Kandidaten im Bewerbungsprozess beleuchtet. Für die Studie hat www.stepstone.de rund 10.000 Teilnehmer aus acht europäischen Ländern befragt. Die Ergebnisse machen deutlich, was Bewerber von Arbeitgebern erwarten und wie sich Unternehmen im Bewerbungsprozess noch besser als attraktive Arbeitgeber positionieren können.
StepStone auf der Fachmesse Zukunft Personal 2011
StepStone Messestand:
Zukunft Personal, Köln
Koelnmesse
20. – 22. September 2011
Halle 2.1, Stand H.12
StepStone Vortrag:
„Personaler trifft Bewerber – unterschiedliche Sichtweisen der Jobsuche“
Donnerstag, 22. September 2011, 16.30 –17.00 Uhr
Halle 2.1, Forum 5
