Marketing und Sales: Hier verdienen Sie am meisten

Wo in Deutschland verdienen Marketing- und Vertriebsprofis eigentlich am meisten? Und lohnt sich ein Studium in diesen Bereichen? Wir stellen Ihnen die Ergebnisse des großen  StepStone Gehaltsreports vor!

Marketing: Mehr Gehalt für Akademiker

Die Schere zwischen Mitarbeitern mit Ausbildung und solchen mit Hochschulabschluss wird mit den Jahren immer größer: Anfangs verdienen Akademiker etwa 14.700 Euro im Jahr mehr, nach zehn Jahren Berufserfahrung sind es sogar mehr als 27.000 Euro.

Gleiches Spiel bei Vertriebs-Jobs

Selbst nach mehr als zehn Jahren Berufserfahrung liegen studierte Mitarbeiter im Vertrieb weit vorn. Fast 30.000 Euro im Jahr sind für sie mehr drin: Sie verdienen zwischen 65.800 und 71.200 Euro. Bei Mitarbeitern mit Ausbildung liegt das Durchschnittsgehalt nach zehn Arbeitsjahren zwischen 38.300 und 44.300 Euro.

Top Bundesländer für Marketing und Vertrieb

Alle Angaben gelten für das durchschnittliche Bruttojahresgehalt.

  1. Bayern: 52.000 Euro
  2. Hessen: 51.100 Euro
  3. Baden-Württemberg: 50.200 Euro
  4. Saarland: 48.700 Euro
  5. Nordrhein-Westfalen: 48.400 Euro

Alle Details zu den Gehältern von Fach- und Führungskräften im Personalwesen sowie Gehaltstabellen für fünf weitere Berufsfelder (Marketing, Vertrieb, IT, Ingenieurwesen etc.) finden Sie im StepStone Gehaltsreport. Einfach hier kostenlos herunterladen!

Suchen Sie nach einem Job im Marketing oder Vertrieb? Hier werden Sie fündig!

Eine Antwort auf Marketing und Sales: Hier verdienen Sie am meisten

  1. Sören sagt:

    Interessante Übersicht – da habe ich ja Glück, dass ich in Hessen lebe :)
    Habe noch einen anderen Artikel gefunden zu Marketing-/Vertriebs-Gehältern im Allgemeinen. Vielleicht als Ergänzung ganz gut – hier ein paar Fakten:
    Da heißt es, dass nur High Potentials oder Berufseinsteiger mit Zusatzqualifikationen wie Praktika und Auslandserfahrung eine überdurchschnittliche Vergütung erhalten.
    Weiterhin ist der Lohn auf der Führungsebene stark von der Größe des Unternehmens abhängig.
    Und Frauen verdienen weiterhin deutlich weniger als die männlichen Kollegen: Bei Führungspositionen beträgt der Gehaltsunterschied 23 %, bei Spezialisten 16 %.

    Quelle:

Hinterlasse eine Antwort

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind markiert *

Du kannst folgende HTML-Tags benutzen: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>