Unternehmen haben es heutzutage nicht leicht. Die Zeiten, in denen sich talentierte Bewerber vor den Türen tummelten, sind vorbei. Stattdessen überschlagen sich die Schlagzeilen zum Thema Fachkräftemangel oder „War for Talents“. Um die heiß begehrten „Talente“ auf sich aufmerksam zu … Weiterlesen
Ganze 55 Jahre hat sie sich bewährt und junge Leute zu Kurzzeit-Soldaten oder Krankenpflegern gemacht – die Wehrpflicht. Durch Beschluss der Bundesregierung wurde die Wehrpflicht im März 2011 abgeschafft. Anstelle ist im Juni 2011 der Bundesfreiwilligendienst (BFD) in Kraft getreten, … Weiterlesen
Deutschland wird immer älter. Das ist eine bekannte Tatsache. Der demographische Wandel geistert seit einigen Jahren durch die Medien, Politik – und ist auch im Job-Alltag anzukommen. Das lässt jedenfalls eine aktuelle Studie der Bundesagentur für Arbeit vermuten: Rund 7,74 … Weiterlesen
Zunächst sieht es in der Arbeitsmarktberichterstattung, die die Bundesagentur für Arbeit in diesem Monat veröffentlich hat, rosig aus für Frauen in MINT-Jobs: Fast alle MINT-Berufsgruppen verzeichnen einen stärkeren Zuwachs von Frauen als von Männern. In den Naturwissenschaften gab es sogar … Weiterlesen
Gerade einmal jeder siebte Mitarbeiter (14 Prozent) würde sein Unternehmen gegenüber der Familie und Freunden bedenkenlos als Arbeitgeber weiterempfehlen. Dies ist das Ergebnis der aktuellen StepStone Studie, bei der 6.000 Fach- und Führungskräfte und 800 Unternehmen aus acht europäischen Ländern … Weiterlesen
„Finde auch Du einen Job, den Du liebst!“ – so lautet der Claim für unsere neue Werbekampagne, die seit vergangenen Freitag auf zahlreichen TV-Sendern die Werbeblöcke zwischen Blockbustern, Bundesliga-Spitzenspielen und weiteren TV-Highlights schmückt. Keine Frage: Wir sind mächtig stolz auf … Weiterlesen
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist in immer mehr Unternehmen zu spüren. Jedes zweite Unternehmen hat Probleme offene Stellen zu besetzen. Dies ist das Ergebnis einer Studie der DIHK. Demnach fehlen gerade solche Fachkräfte, die einen Weiterbildungsabschluss haben, wie z. B. … Weiterlesen
Anlässlich der Eröffnung des 28. Deutschen Logistik Kongresses veröffentlicht die Bundesvereinigung Logistik (BVL) neue Zahlen zum Arbeitsmarkt in ihrer Branche. Laut einer Studie unter Mitgliedsunternehmen herrscht akuter Fachkräftemangel: Drei von vier Logistik-Unternehmen haben Probleme, ihre offenen Stellen zu besetzen. 73 … Weiterlesen
Die Geschäftsführer in deutschen Krankenhäusern treibt im Moment besonders eine Sorge um: Das Personalmanagement. Zwei von drei Direktoren sehen aktuell in Rekrutierung und Mitarbeiterführung die wichtigsten Aufgaben. Das ist das Ergebnis der Studie „Klinikmanagement 2011 – Fokus Personal“, für die … Weiterlesen
Alles spricht über den Fachkräftemangel und die Personalabteilungen zerbrechen sich den Kopf darüber, wie sie auch zukünftig freie Stellen mit gut ausgebildeten, motivierten Mitarbeitern besetzen können. Da werden ausgeklügelte Employer Branding Strategien ausgearbeitet, Betriebskindergärten eröffnet und aufwendige Incentives organisiert, um … Weiterlesen
