Trotz Krise mit profitablen Ergebnissen
StepStone ASA veröffentlicht Ergebnisse für das erste Quartal 2009
Düsseldorf, Mai 2009. Die StepStone ASA erzielte im ersten Quartal des Jahres 2009 einen Umsatz von 26,9 Mio. Euro. Das bedeutet einen Rückgang um zehn Prozent im Vergleich zum Rekordergebnis im ersten Quartal des vergangenen Jahres. Das EBITDA betrug 4,2 Mio. Euro bei einer EBITDA-Marge von 16 Prozent.
Der Geschäftsbereich Online erreichte europaweit einen Umsatz von 14,1 Mio. Euro. "Gerade in Deutschland können wir mit unseren Ergebnissen vor dem Hintergrund der wirtschaftlichen Situation sehr zufrieden sein. Viele Unternehmen verknappen derzeit die Anzahl ihrer Dienstleister und arbeiten bei der Rekrutierung von Fachkräften nur noch mit einer einzigen und nicht mehr mit verschiedenen Jobbörsen gleichzeitig zusammen. Dabei fällt die Wahl primär auf große Jobbörsen wie StepStone. Nicht zuletzt aufgrund dieser Entwicklung gewinnen wir derzeit enorm an Marktanteilen" sagt Frank Hensgens, Vorstand der StepStone Deutschland AG. Im vergangenen Jahr wurde www.stepstone.de zur beliebtesten Karriere-Website des Jahres gewählt. Insgesamt schalteten 2008 7.500 Unternehmen Stellenanzeigen auf StepStone. Im ersten Quartal konnten renommierte Kunden wie HOCHTIEF, HUGO BOSS oder United Internet gewonnen werden.
Der Geschäftsbereich Solutions, der die Talent Management-Softwarelösungen der StepStone Talent Suite vertreibt, verzeichnet nach wie vor eine stabile Nachfrage. Insbesondere der Umsatzanteil der Unternehmen, die die Lösungen von StepStone On-Demand nutzen, stieg mit einem Zuwachs von 30 Prozent im Vergleich zum Vorjahresquartal weiter an. Mehr als 1.600 Unternehmen, darunter die Deutsche Telekom, ThyssenKrupp, Carl Zeiss AG, die Europäische Zentralbank und die WAZ Mediengruppe, vertrauen inzwischen auf die Softwarelösungen von StepStone Solutions. "Gerade in diesen wirtschaftlich schwierigen Zeiten konzentrieren sich Unternehmen darauf, mithilfe unserer Lösungen die besten Mitarbeiter zu finden, einzustellen, zu entwickeln und zu binden", erläutert Dr. Carsten Busch, Geschäftsführer der StepStone Solutions GmbH. "Unsere aktuelle weltweite Studie "StepStone Talent Report 2009" bestätigt das erneut."
