Spannendere Aufgaben größter Wunsch der Deutschen

Die derzeitigen Einstiegschancen auf dem Akademikerarbeitsmarkt schätzen die meisten Absolventen als gering ein.

Die StepStone ASA, Muttergesellschaft der StepStone Deutschland AG, hat zum 6. Dezember das schwedische Jobboard JobbSverige gekauft.

Nahezu die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer sind in ihrem Job nicht ausgelastet und könnten einiges mehr leisten, wenn genug Arbeit vorhanden wäre.

Zwei Drittel der europäischen Arbeitnehmer glauben, deutlich mehr zu leisten als sie verdienen.

Mehr als 2.700 aktuelle Stellenangebote, ausgewählte Recruiting-Events, berufsbezogene Weiterbildungen, hilfreiche Infos zu Ausbildung und Studium – der StepStone Channel "IT & Telekommunikation" hält jede Menge attraktive Angebote für IT-Fachkräfte bereit.

StepStone Deutschland setzt Umsatzsteigerung fort

Deutsche Unternehmen setzten auf Regierungswechsel

Deutsche und Italiener arbeiten am meisten

Mitarbeitersuche mit StepStone jetzt auch in den Kernmärkten Asiens möglich

Neuer StepStone-Channel steuert Fachkräftemangel entgegen

Einen neuen Service für Fach- und Führungskräfte aus der Computerbranche bietet StepStone ab sofort in der Zeitschrift COMPUTERBILD

Personalaufstockungen in Unternehmen im Falle eines Regierungswechsels (CDU/FDP) am wahrscheinlichsten

Budget- und Mitarbeiterverantwortung, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Überstundenausgleich - um den Wunschkandidaten für ihr Unternehmen zu finden, neigen Personalverantwortliche oft zu Übertreibungen

Mitarbeitergespräche in Europa an der Tagesordnung

Neuer StepStone Channel erleichtert Studenten und Absolventen die Jobsuche

Ausbau der starken Position im Bereich Recruitment-Lösungen

Die StepStone Deutschland AG, Tochter der an der Osloer Börse notierten StepStone ASA, verzeichnete auch im zweiten Quartal 2005 wieder ein deutlich positives Ergebnis (EBIT) und ist weiterhin das umsatzstärkste Land der StepStone-Gruppe.

Nachfrage nach Ingenieuren leicht rückläufig

DIE WELT, HAMBURGER ABENDBLATT und BERLINER MORGENPOST präsentieren sich auf der Messe "Personal & Weiterbildung" am 9. und 10. Juni 2005 in Wiesbaden erstmals an einem gemeinsamen Stand mit der StepStone AG.

Auch in anderen europäischen Ländern herrscht Unzufriedenheit

Auch Bewerber bevorzugen das Internet bei der Jobsuche

In anderen europäischen Ländern sind Arbeitnehmer zufriedener

Qualität von digitalen Bewerbungen wird immer besser

Bestes Ergebnis seit Firmenbeginn

Strategische Zusammenarbeit zwischen Axel Springer und Online-Stellenbörse StepStone weiter ausgebaut

Bewerber glauben, den Ansprüchen nicht gerecht werden zu können

Europaweiter Trend zur Personalaufstockung setzt sich fort

Over €450,000 of Sales in January and February

Ausgezeichnetes Ergebnis 2004

Mehr Lob bei den europäischen Nachbarn

Unique One Stop Solution for International Recruitment

Firmenuniformen fördern den Teamgeist, die Identifikation mit dem Arbeitgeber und gelten als Zeichen einer gemeinsam gelebten Unternehmensphilosophie

Videobasierte Kandidatenauswahl für effizientere Mitarbeitersuche

22 New Customers and €650,000 of Sales