Fachkräftemangel im Ingenieurwesen: StepStone nutzt Hannover Messe zum Dialog
Düsseldorf, April 2007. Die Hannover Messe ist einer der wichtigsten Branchentreffs für technische Berufe. Die StepStone Deutschland AG, eine der führenden Online-Jobbörsen für Fach- und Führungskräfte, nutzt das Technologieereignis in der niedersächsischen Hauptstadt, um interessierten Ingenieuren Arbeitsmarkt-Perspektiven zu vermitteln. Vom 16. bis zum 20. April wird StepStone im Rahmen des Job & Career Marktes in Halle 2, Stand D 46 in Hannover vertreten sein. Die Gründe für die Messepräsenz StepStones liegen auf der Hand: In keinem anderen Berufsfeld macht sich der Fachkräftemangel so bemerkbar wie hier.
"Der Fachkräftemangel in technischen Berufen ist unverkennbar. Wir haben festgestellt: Knapp vierzig Prozent der deutschen Unternehmen stoßen derzeit bei der Besetzung freier Ingenieur-Stellen auf Schwierigkeiten. Die Hannover Messe ist der ideale Ort diesbezüglich das Gespräch mit Unternehmen und Kandidaten zu suchen. Dabei wollen wir unser Know-how lösungsorientiert einbringen", so Wolfgang Bruhn, Vorstand der StepStone Deutschland AG.
Besonderes Highlight: Die Wände des StepStone-Messestandes fungieren als Jobwall mit zahlreichen aktuellen Stellenangeboten für technische Berufe. Darüber hinaus können sich qualifizierte Kandidaten an drei Terminals individuell zu ihren Karriereaussichten informieren. Derzeit finden interessierte Bewerber über www.stepstone.de alleine für den Bereich technischer Berufe 6.000 aktuelle Stellen.
StepStone setzt auf die zielgenaue Ansprache qualifizierter Bewerber. Besonders kundenorientiert: Das Konzept der Channel-Bereiche auf www.stepstone.de. Hier können Bewerber und Unternehmen zielgerichtet in ihrem jeweiligen Berufsfeld nach Stellenangeboten oder neuen Mitarbeitern suchen. Zudem kooperiert StepStone mit renommierten Partnern - im Ingenieurswesen etwa mit 24 Universitäten an denen technische Berufe gelehrt werden.
