Datenschutzerklärung

gültig bis zum 1. Februar 2005

Zweckbestimmung

StepStone will Ihr Karrierebegleiter auf Lebenszeit sein. Wenn sich Ihre Lebensperspektive ändert, Sie sich weiter entwickeln oder neue Ziele anstreben, hält StepStone die richtige Karrierechance für Sie bereit. Wir sind bestrebt, eine langfristige Beziehung aufzubauen, ein Produkt und einen Service zu entwickeln, der Ihnen 7 Tage die Woche, 24 Stunden am Tag zur Verfügung steht, und mit dessen Hilfe Sie Ihre Karriere, Ihr Leben und Ihre Zukunft selbst in die Hand nehmen können.

StepStone möchte Ihnen die Jobsuche erleichtern. Sie haben bei uns die Möglichkeit, sich auf Anzeigen zu bewerben oder die Services in My StepStone zur Jobsuche zu nutzen. Zweck der Lebenslauf Datenbank und des JobAgenten ist, Sie über Stellenangebote zu informieren, oder Sie mit Stellenanbietern in Verbindung zu bringen.

Ein wichtiger Teil dieser Beziehung - jeder Beziehung - basiert auf Vertrauen. Mit StepStone haben Sie die Gewissheit, dass wir uns hundertprozentig für den Schutz Ihrer Privatsphäre und Ihres Rechts auf Datenschutz einsetzen. Unser Ziel ist es, Ihnen als Nutzer einen sicheren, risikolosen Service anzubieten und wir verbürgen uns dafür, dass die uns gegenüber gemachten Angaben vertraulich bleiben und ausschließlich zu den genannten Zwecken genutzt werden.

Wenn Sie der Meinung sind, wir halten uns nicht an die Bestimmungen dieser Erklärung oder die datenschutzrechtlichen Bestimmungen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte

Frau Dr. Susanne Stollhoff
StepStone Deutschland AG
Alt Moabit 90
10559 Berlin

erreichbar per Telefon unter 030 39 80 62 - 137
und per eMail datenschutz@stepstone.de

Wir werden uns dann umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Welche Informationen werden von uns erfasst?

1. My StepStone

Wenn Sie sich für My StepStone registrieren, wird zunächst Ihre eMail-Adresse von uns gespeichert, um Ihnen die StepStone Services (JobAgent, Newsletter, KarriereInfos und Kontaktanfragen auf Ihren Lebenslauf) zusenden zu können. Sollten Sie keine eMails von StepStone erhalten wollen, dann haben Sie die Möglichkeit, diese eMails in Ihrer persönlichen My StepStone Mailbox zu empfangen und jederzeit online einzusehen. Diese Mailbox steht ausschließlich für die Korrespondenz der StepStone Services zur Verfügung und kann nicht für private eMail-Korrespondenz verwendet werden. Sollten Sie innerhalb von My StepStone die Mailbox nutzen, müssen Sie dennoch eine eMail-Adresse hinterlegen, damit wir Ihnen neue Zugangsdaten zusenden können, falls Sie diese einmal vergessen sollten.

Wenn Sie sich für My StepStone registrieren und gleichzeitig einen Lebenslauf einstellen wollen, dann fragen wir Sie weitergehend nach bestimmten personenbezogenen Daten. Die personenbezogenen Daten, die wir für Ihr Stellengesuch gemeinsam mit Ihrem anonymisierten Lebenslauf speichern, beinhalten Ihre persönlichen Nutzerdaten (Name, Adresse, eMail-Adresse, Telefonnummer, Geburtsdatum) sowie Geschlecht. Die persönlichen Nutzerdaten werden von uns streng vertraulich behandelt und nicht an Stellenanbieter weitergegeben, es sei denn, Sie erteilen uns Ihr ausdrückliches Einverständnis dafür. Wir benötigen die persönlichen Nutzerdaten, damit wir Ihnen Angebote von potenziellen Arbeitgebern gegebenenfalls auch auf anderem Wege mitteilen können. Ausserdem haben Sie so die Möglichkeit, diese Daten - soweit Sie dies ausdrücklich authorisieren - an einen potenziellen Arbeitgeber weiterzugeben.
Wir fragen die genannten Daten aus technischen Gründen bereits ab, wenn Sie sich in My StepStone eintragen. Sie können diese jedoch offenlassen, solange Sie keinen Lebenslauf anlegen wollen. Erst dann werden diese Angaben zu Pflichtfeldern. Bis zu diesem Zeitpunkt müssen Sie lediglich eine funktionierende eMail-Adresse und die Sicherheitsfrage eingeben.

2. Lebenslauf

Da StepStone eine Karriere-Webseite ist, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf in unsere Datenbank zu stellen. Wenn Sie Ihren anonymisierten Lebenslauf - d.h. eine Beschreibung Ihrer Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten - im StepStone CV-Center erstellen wollen, müssen Sie uns nun auch Ihre persönlichen Nutzerdaten mitteilen. Sie haben als Bewerber zwei Möglichkeiten, die Lebenslauf-Datenbank von StepStone zu nutzen:

2.1. Inaktiver Lebenslauf

Sie können Ihren in unserer Datenbank gespeicherten Lebenslauf dazu benutzen, um diesen an Bewerbungen anzuhängen, falls Sie sich auf ein Stellenangebot, dass bei StepStone erscheint, direkt online bewerben möchten. Dabei haben Sie die Möglichkeit, aktive als auch zurzeit inaktive Lebensläufe anzuhängen. Inaktive Lebensläufe sind für niemanden sichtbar oder suchbar. Sie dienen Ihnen ausschließlich als elektronische Hilfe bei der Bewerbung. Darin enthaltene Daten werden in keiner Form an Dritte übermittelt. Der Lebenslauf wird allerdings nicht als snapshot, sondern als link übermittelt. Änderungen, die Sie in diesem Lebenslauf später machen, verändern auch die an einen etwaigen Arbeitgeber versandte Fassung. Wir können natürlich nicht ausschließen, dass der Arbeitgeber den von Ihnen so erhaltenen Lebenslauf selbst als Snapshot in seine elektronischen Datenbanken aufnimmt und konserviert.

2.2. Aktiver Lebenslauf - Anonymisiert

Sie können Ihren Lebenslauf aktivieren und gleichzeitig anonymisieren. Das bedeutet, dass Sie zwar ihr anonymes Profil aktivieren, die persönlichen Nutzerdaten jedoch deaktiviert lassen. Stellenanbieter haben dann die Möglichkeit, den anonymisierten Lebenslauf zu lesen und nach bestimmten Kriterien zu selektieren, um so neue Mitarbeiter zu finden. Die Stellenanbieter haben jedoch keinen Zugriff auf Ihre persönlichen Nutzerdaten (Name, Adresse, eMail, Telefonnummer und taggenaues Geburtsdatum). Nur das Geburtsjahr und das Geschlecht werden dem anonymisierten Lebenslauf beigefügt und sind für den Stellenanbieter sichtbar, wenn er Ihren anonymisierten Lebenslauf liest. Alle Inhalte, die Sie außerhalb der Felder für persönliche Nutzerdaten in Ihren Lebenslauf eintragen, sind allerdings für Stellenanbieter sichtbar. Dies sollten Sie beachten, wenn Sie Informationen zu früheren und derzeitigen Arbeitgebern eingeben, oder die Freitextfelder nutzen.

Wichtig: Nur der StepStone Konzern hat Zugang zu Ihren persönlichen Nutzerdaten und gibt diese unter keinen Umständen an Stellenanbieter heraus. Stellenanbieter sehen immer nur eine anonymisierte Version Ihres Lebenslaufs. Wenn sich ein Stellenanbieter für Sie interessiert, kann er nur über StepStone mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Erst, wenn Sie selbst im Einzelfall eine Freigabe Ihrer Nutzerdaten autorisieren, erfährt der Stellenanbieter von Ihrer Identität.

Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit inaktivieren, um so den Zugriff auf Ihren anonymisierten Lebenslauf zu verhindern. Dieser wird Ihnen dann aber weiterhin zum Anhängen an Online Bewerbungen zur Verfügung stehen. Selbstverständlich können Sie Ihren Lebenslauf auch jederzeit komplett löschen.

Für die vertrauliche Behandlung Ihrer Daten durch Stellenanbieter können wir verständlicherweise keine Verantwortung übernehmen. Bitte denken Sie daran, wenn Sie Informationen in den anonymisierten Lebenslauf eingeben, oder Ihre persönlichen Nutzerdaten einem Stellenanbieter gegenüber offenbaren.

3. Cookies

StepStone verwendet nur sogenannte Session Cookies, um Ihnen die Benutzerführung zu erleichtern. Die Cookies werden gelöscht, sobald Sie sich ausloggen. Einzige Ausnahme ist der Cookie hinter dem Button "Abstimmen" in unseren Umfragen. Auf diesen Cookie wird dort gesondert hingewiesen. Er wird für jeweils eine Woche gesetzt.

4. Log Files und Statistiken

Wir speichern Internet-Protokoll Adressen (IP Adressen) für einen begrenzten Zeitraum in den Logfiles, soweit dies für Sicherheitszwecke erforderlich ist. Wir erstellen anonyme Statistiken zur Erfassung der Anzahl der Besucher auf unserer Website (traffic) oder zu Abrechnungszwecken, um die Anzahl der von Kooperationspartnern erhaltenen Clicks zu messen, fertigen aber keine Nutzerprofile oder verbinden diese mit Informationen, die persönlich zugeordnet werden könnten.

5. Preview

Einige unsere Kunden nutzen neben unserem Anzeigen-Service auch unsere Bewerber-Vorauswahl und Bewerbungsmanagement-Tool ?StepStone-Preview'. Dabei werden die Bewerber aufgefordert, sich direkt über die Stellenanzeige online zu bewerben.

Wenn Sie sich auf eine Stellenausschreibung bewerben, die mit Preview arbeitet, wird Ihnen eine Reihe von Job-bezogenen Fragen gestellt werden. Ebenfalls werden Sie gebeten, Ihren Lebenslauf oder andere Dokumente an die Bewerbung anzuhängen. Ihre Antworten werden auf unserem Server gespeichert und dem Stellenanbieter wird ungehinderter Zugang zu den Daten gegeben.

Daher übernehmen wir keine Verantwortung für Verstöße gegen Gesetze und Datenschutzbestimmungen durch den potenziellen Stellenanbieter. Die Adresse eines potenziellen Stellenanbieters kann in einem anderen, auch außer-europäischen Land liegen und somit können Ihre Daten dort hin transferiert werden. Die technische Entwicklung des Preview-Verfahrens beruht auf einer Kooperation zwischen StepStone und Psychometric Services Ltd., Letchford House, Headstone Lane, Harrow HA3 6PE, UK. Psychometric Services Ltd. ist verantwortlich für die spezifische ASP (Application Service Provider) Durchführung. Psychometric Services Ltd. ist bei den britischen Datenschutzbehörden registriert.

6. Chiffre

Wenn Sie auf eine Chiffre-Anzeige antworten, dann geben Sie uns damit Ihr Einverständnis, Ihre Antwort und sämtliche darin enthaltenen Daten vollständig an den Auftraggeber der Chiffre-Anzeige weiterzuleiten.
Wir sind zur Weiterleitung Ihres Anschreibens berechtigt, aber nicht verpflichtet. Wir prüfen Ihr Anschreiben nicht regelmässig inhaltlich. Jedoch sind wir dazu berechtigt. Wir werden wir Ihr Anschreiben nicht weiterleiten, wenn wir feststellen, dass es Unzulässige Inhalte der unten definierten Art enthält.
Wir werden ausserdem konkrete Sperrvermerke für einzelne Unternehmen berücksichtigen, wenn sie seine genaue Firma (=genauer Name und Rechtsform des Unternehmens) und Adresse enthält. Wir können wegen des damit verbundenen hohen Rechercheaufwands keine Sperrvermerke für einen ganzen Konzern oder eine Unternehmensgruppe berücksichtigen. Natürlich berücksichtigen wir Sperrvermerke für Konzerne oder Unternehmensgruppen ausnahmnsweise dann, wenn jedes einzelne zugehörige Unternehmen genau nach Firma und Adresse bezeichnet ist.
Wir geben keine über dieses Anschreiben hinausgehenden Daten (beispielsweise aus dem Lebenslauf) weiter, es erfolgt also kein Abgleich mit anderen bei uns eingegebenen Daten über Ihre Person.

Unzulässige Inhalte

Sie sind allein für den Inhalt Ihrer bei uns eingestellten oder an uns (beispielsweise zur Weiterleitung bei Chiffre Anzeigen) gesendeten Texte verantwortlich. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie uns keine Dateianhänge mit Viren oder Würmern zusenden. Persönliche Daten, die Sie an StepStone übermitteln, sollten in der Regel folgendes nicht enthalten: Informationen über Krankheiten, sofern diese nicht für die betreffende Stelle relevant sind (außer bei Ansteckungsgefahr), Informationen über eine eventuelle Schwangerschaft, Informationen über ethnische Herkunft, politische, religiöse oder philosophische Überzeugungen, Gewerkschaftszugehörigkeit und sexuelle Ausrichtung, Diffamierende oder entwürdigende Informationen, Informationen, die in keinem konkreten Zusammenhang mit dem Anforderungsprofil einer Stellenanzeige stehen. Die Informationen, die Sie uns übermitteln, müssen der Wahrheit entsprechen, dürfen keine Rechte Dritter, öffentlich-rechtliche Vorschriften oder die guten Sitten verletzen ("Unzulässige Inhalte"). Beachten sie bitte auch, dass Sie uns gegen sämtliche Forderungen schadlos halten, die uns aufgrund von Informationen mit Unzulässigen Inhalten entstehen und die uns von Ihnen übermittelt wurden.

Wer verarbeitet Ihre Daten?

Unsere Website wird von StepStone NV, Avenue des Arts 3/4/5, B-1210 Brussels, Belgium gehostet. Die Server werden von Scarlet, Medialaan 50, 1800 Vilvoorde, Belgium auf deren Betriebsgelände unterhalten und gewartet. Die Verarbeitung der von Ihnen gesendeten Daten findet daher auch durch diese Firmen statt. Soweit sich StepStone weiterer Dritter zur Erbringung der angebotenen Dienste bedient, ist StepStone dazu berechtigt, Ihre Daten insoweit an diese weiterzugeben, soweit es zur technischen Administration und Maintentance der StepStone Produkte notwendig ist. StepStone wird darüber jeweils aktuell in seiner Datenschutzerklärung informieren.

An wen werden persönliche Daten weitergeleitet?

Die anonymisierten Lebensläufe sind innerhalb des StepStone CV-Center für StepStone Kunden (in der Regel Stellenanbieter oder Personalbeschaffer) zugänglich, sie können aber auch per eMail oder Print an interessierte Kunden versandt werden, um den Verbreitungsgrad und damit die Resonanz zu erhöhen. StepStone CV-Center ist dabei einerseits direkt über die StepStone Websites erreichbar, andererseits über einfache oder qualifizierte Links von Kooperationspartnern von StepStone im Internet. Eine Offenlegung Ihrer persönlichen Nutzerdaten ist mit der genannten Verbreitung nicht verbunden.
StepStone kann die Nutzung der Lebenslaufdatenbank von anderen als Arbeitgebern und Personalbeschaffern und -beratern jedoch nicht verhindern. Haben Sie einen anonymisierten Lebenslauf eingestellt, kann es in Einzelfällen vorkommen, dass Ihr anonymes Profil auch von anderen Unternehmen oder für andere Zwecke per eMail kontaktiert wird.

Wir planen, in weiteren StepStone Ländern StepStone CV-Center einzusetzen und damit allen Gesellschaften des StepStone Konzerns Zugriff auf die Daten zu gewähren, um eine internationale Ausrichtung dieser Datenbank zu erreichen. Weitere Informationen über diese Firmen gibt es unter www.stepstone.com und am Ende dieser Datenschutzerklärung.

Bearbeitung und Löschung Ihrer Lebenslauf-Daten:

Wenn Sie Ihre Daten bzw. Ihren Lebenslauf in der Gesuchsdatenbank ändern oder löschen möchten, dann loggen Sie sich einfach in My StepStone ein und benutzen Sie die entsprechenden Funktionen. Das löschen einzelner oder mehrerer hinterlegter Lebensläufe ist innerhalb des Bereiches ?Lebenslauf' möglich; alle hinterlegten Daten für die Registrierung für ?My StepStone, können im Bereich ?Nutzerdaten' komplett gelöscht werden. Wenn Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre persönlichen Daten durch uns löschen lassen möchten, führen wir dies auch gerne für Sie aus. Ebenso teilen wir Ihnen unverzüglich Ihr persönliches Passwort mit, falls Sie es einmal verlieren sollten. Um den Schutz Ihrer persönlichen Daten zu erhöhen, wird Ihnen vor der Nutzung von ?My StepStone' eine geheime Frage gestellt, deren Antwort nur Sie alleine kennen. Die Antwort erleichtert uns, die richtige Identifizierung, wenn Sie Ihr persönliches Passwort vergessen haben.
StepStone ist jederzeit berechtigt, diese Dienst einzustellen oder Ihre Daten ganz oder teilweise ohne Angabe von Gründen zu löschen. Ein Anspruch auf Veröffentlichung Ihrer Daten besteht nicht. Wir löschen Ihre Daten außerdem, wenn sie über einen längeren Zeitraum nicht mehr von Ihnen aktualisiert wurden.

Datensicherheit

Wir treffen Vorkehrungen zum Schutz Ihrer Daten und um Missbrauch von außen zu verhindern. Dabei werden Maßnahmen wie Verschlüsselung (SSL-Verschlüsselung), Firewalls, Hacker-Abwehr-Programme und manuelle Sicherheitsvorkehrungen angewendet. Die SSL Verschlüsselung ist aktiv wenn das Schlüsselsymbol am unteren Ende Ihres Browsers geschlossen ist und wenn die Adresse mit "https://" beginnt. Datentransfer ist dann über SSL (Secure Socket Layer) mit einer 128 - Bit Verschlüsselung geschützt, die verhindert, dass Dritte unzulässigerweise Ihre Daten lesen. Wenn die Verschlüsselung nicht aktiv ist, sollten Sie sich genau überlegen, ob Sie sensible Informationen dennoch über das Internet senden möchten. Insbesondere ist der eMail Verkehr nur SSL verschlüsselt, wenn Sie, zusätzlich zum obengenannten, die Mailbox von StepStone nutzen, nicht jedoch, wenn Sie Ihre eigene eMail Adresse nutzen. In diesen Fällen müssen Sie sich bewusst sein, dass dies auch für Ihr persönliches Passwort gilt, das Sie für bestimmte Funktionen auf den StepStone Seiten benötigen, und für die elektronische Bestätigung, die Sie nach Ihrer ersten Registrierung erhalten.

Aus diesem Grund empfehlen wir unseren Nutzern in diesem Fall, das zugesendete Passwort durch ein neues persönliches Passwort zu ersetzen. Sie können Ihr Passwort jederzeit im ?My StepStone - Nutzerdaten' ändern.

Wir speichern nur persönliche Daten, die von Ihnen in My StepStone eingegeben wurden. Es werden keinerlei andere personenbezogenen Daten gespeichert.

Bitte beachten Sie, dass es in einigen Arbeitsverhältnissen nicht erlaubt ist, während der Arbeitszeiten oder von Ihrem Arbeitsplatz aus das Internet zu privaten Zwecken zu nutzen. Einige Arbeitgeber überwachen unerlaubte Internetaktivitäten am Arbeitsplatz gezielt. Auch, wenn Sie sonst in multipler Netzwerkumgebung angeschlossen sind, müssen Sie sich dessen bewußt sein, dass dann stets das Risiko ungewollter Zugriffe besteht.

Bitte beachten Sie, dass auf unseren Seiten die Technologie JavaScript? zum Einsatz kommt.

Störungen des Service, Einstellung oder Änderung des Service oder Löschen von Daten

StepStone gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder ein etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließt StepStone nicht aus. Die Server von StepStone werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an StepStone - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen jedoch empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. StepStone behält sich vor, eine Veröffentlichung ohne Angabe von Gründen jederzeit wieder zu löschen. Es besteht kein Anspruch auf Veröffentlichung. StepStone behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen.Eine Haftung von StepStone für gelöschte Daten oder Datenverluste ist deshalb ausgeschlossen.

Links

Unsere Webseite enthält Links zu anderen Webseiten. Beachten Sie bitte, dass wir nicht für die Datenschutzpraktiken dieser Webseiten haften. Wir raten Ihnen, die Datenschutzerklärungen einer jeden Webseite, die persönliche Informationen sammelt, aufmerksam zu lesen. Diese Datenschutzerklärung gilt ausschließlich für Daten, die auf unserer Webseite erfasst werden.

Bekanntmachung von Änderungen

Sollten wir unsere Vorgehensweise zum Datenschutz ändern, so werden diese Änderungen auf unserer Homepage angezeigt, so dass unsere Besucher stets darüber informiert sind, welche Informationen wir erfassen, wie wir sie nutzen, und ob wir sie an Dritte weiterleiten. Sie finden weiter unten auf dieser Seite einen Link zu unserer alten Datenschutzerklärung.

Zum Speichern dieser Nachricht, drücken Sie Strg-s, zum Ausdrucken Strg-p.

Sonstiges

Das öffentliche Verfahrensverzeichnis von StepStone erhalten Sie kostenlos auf Anfrage bei datenschutz@stepstone.de. Sollten Sie irgendwelche Fragen oder Bedenken bezüglich unserer Verpflichtungen zum Thema Datenschutz haben, schicken Sie uns eine eMail an info@stepstone.de oder sprechen Sie mit unseren Mitarbeitern unter:

StepStone Hotline:
0800 - 78 37 786

Postadresse:
Head Office StepStone Düsseldorf
Hildebrandtstraße 4E
D - 40215 Düsseldorf

oder nehmen Sie Kontakt mit unserem Datenschutzbeauftragten auf:

Frau Dr. Susanne Stollhoff
StepStone Deutschland AG
Alt Moabit 90
10559 Berlin

erreichbar per Telefon unter 030 39 80 62 - 137
und per eMail datenschutz@stepstone.de

Düsseldorf, 1.12.2003

 

Weitere StepStone Gesellschaften in Europa:

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StepStone S.r.l.
Corso Concordia 7
20129 Milano

StepStone, Portugal
Av. Eng` Duarte Pacheco, 19 - 2 Dto
1070 100 Lisboa

Information über Ihre Rechte

Auf dieser Seite informieren wir Sie gemäß ? 1 und ? 3 Informationspflichtverordnung noch einmal gesondert über Ihre Rechte. Der letzte Passus ("Unsere Rechte") beschreibt, welche Rechte sich StepStone vorbehält.

1. Wesentliche Merkmale des CV-Center

CV-Center ist ein für Sie kostenloser Service zur Jobsuche. Einzelheiten über die Datenschutz-Aspekte des CV-Center lesen Sie bitte auf unserer Datenschutzerklärung.

2. Wie kommt der Vertrag über die CV-Center Nutzung zustande?

Ein Vertrag zwischen Ihnen und uns kommt folgendermaßen zustande: Sie geben auf unserer Seite "My StepStone - Lebenslauf eingeben" Ihre Zugangsdaten ein. Dann akzeptieren Sie, die auf der Registrierung - Seite befindliche Einverständniserklärung. Sie kontrollieren noch einmal, ob alles stimmt und klicken dann auf "abschicken". Nun haben wir einen beidseitig jederzeit widerruflichen Vertrag über die CV-CenterNutzung geschlossen. Sie sind als Nutzer registriert und können sich in die Lebenslaufdatenbank eintragen.

3. Ist der Vertragstext nach Vertragsschluss bei StepStone gespeichert und für mich zugänglich?

Ihr Vertrag mit StepStone besteht aus folgenden Elementen:

• Einverständniserklärung auf der "Registrierung"-Seite
• Nutzungsbedingungen
• StepStone Datenschutzerklärung

Sie können alles jederzeit einsehen, speichern oder ausdrucken, indem Sie strg-s bzw. strg-p drücken. Auch wir speichern diese Dokumente. Sollten wir später einmal etwas ändern, so werden wir die alten Fassungen weiterhin per Link für Sie bereithalten.

4. Was kostet der CV-Center?

StepStone CV-Center ist, wie auch die anderen Services von ?My StepStone, für Stellensuchende kostenlos.

5. Ihr Recht zum Widerruf

Sie können Ihren Lebenslauf jederzeit selbst wahlweise deaktivieren (dann ist er nicht mehr für Unternehmen sichtbar, Sie selbst können ihn aber noch verwenden, z.B. um ihn im Wege der Online Bewerbung zu verschicken), teilweise deaktivieren (anonymisieren, d.h. dann sind die persönlichen Nutzerdaten nicht mehr für Unternehmen sichtbar) oder ganz löschen. Sie können sich dabei auch helfen lassen - rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns!

6. Wie kann ich Eingabefehler vor Absenden der Registrierung erkennen und berichtigen?

Wenn Sie bei der Registrierung vergessen, ein Feld auszufüllen, dann können wir den Service für Sie nicht durchführen. Daher weisen wir Sie automatisch darauf hin, falls Sie noch nicht alles ausgefüllt haben. Wenn Sie zwei verschiedene Passwörter eingeben, statt das Passwort einfach zu wiederholen oder ein zu kurzes Passwort eingegeben haben, dann weisen wir Sie darauf hin. Gleiches gilt für Ihre eMail, oder für den Fall dass Ihre eMail ohne @ eingegeben wird oder keine logische Struktur aufweist. Wenn Sie eine falsche eMail Adresse eingeben, so können Sie das nur dadurch erkennen, dass Sie keine elektronische Zugangsbestätigung von uns erhalten. Weiterhin weisen wir Sie darauf hin, wenn der von Ihnen gewählte Username zu kurz ist oder bereits von einem anderen Nutzer des Systems gewählt wurde.

7. Welche Sprachen stellt StepStone zur Verfügung

StepStone ist international. Auf unserer www.stepstone.com Seite finden Sie näheres über den gesamten Konzern. Wenn Sie jedoch auf die www.stepstone.de Seite gehen, so sind sämtliche Angaben in der deutschen Sprache.

8. Unsere Rechte

StepStone gewährleistet nicht, dass das Angebot zu bestimmten Zeiten zur Verfügung steht. Störungen, Unterbrechungen oder ein etwaigen Ausfall des Online-Angebots schließt StepStone nicht aus.

Die Server von StepStone werden regelmäßig sorgfältig gesichert. Soweit Daten an StepStone - gleich in welcher Form - übermittelt werden, wird Ihnen empfohlen, Sicherheitskopien zu fertigen. Eine Haftung von StepStone für Datenverluste ist ausgeschlossen.

StepStone behält sich vor, diesen Service jederzeit zu ändern, zu erweitern, zu beschränken oder ganz einzustellen, oder Daten jederzeit und ohne weitere Mitteilung zu löschen. Sie haben keinen Anspruch auf Veröffentlichung.

Düsseldorf, den 1. Dezember 2003

StepStone Deutschland AG
Hildebrandtstraße 4 e
40215 Düsseldorf

HRB 41762 (AG Düsseldorf)
Vorstand: Ralf Baumann
info@stepstone.de