Einstellungstest:  Das Wichtigste im Überblick

Viele Unternehmen verlassen sich nicht auf das klassische Bewerbungsverfahren allein, sondern prüfen Bewerber in sogenannten Assessment Centern auf Herz und Nieren. Was hat es mit einem solchen Einstellungstest auf sich?

Der Einstellungstest ist ein Teil des Jobauswahlverfahrens, bei dem der Bewerber verschiedene Aufgaben meistern muss. Soft Skills und fachliche Kompetenz werden gezielt geprüft und bewertet. Auf diese Weise filtern Unternehmen passende Kandidaten heraus, um freie Stellen optimal besetzten zu können. Ein solches Verfahren kostet das Unternehmen meist viel Geld. Meist folgt der Einstellungstest dem klassischen Bewerbungsgespräch. Wer eine Einladung zum Einstellungstest erhält, kann also davon ausgehen, dass er sich bereits gegen einige Kandidaten durchgesetzt hat.

Welche Aufgaben erwarten Sie bei einem Einstellungstest?

Oft zielt der Einstellungstest darauf ab, einen Bewerber auf seine Soft Skills zu testen. Zu den gängigsten Aufgaben gehören Präsentationen, Gruppendiskussionen und Rollenspiele. Bei einer Präsentation bewertet der Personaler in erster Linie rhetorische Fertigkeiten und die Spontaneität des Bewerbers. In der Gruppendiskussion sind vor allem Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kompromissbereitschaft gefragt. Beim Rollenspiel wiederrum gilt es, das Talent, sich in andere hineinzuversetzen und sich auf neue Situationen einstellen zu können, zu beweisen.

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Bereiten Sie sich auf den Einstellungstest mindestens genau so gut vor, wie auf das klassische Bewerbungsgespräch. Die Gründe Ihrer Bewerbung, Ihre Ziele sowie Ihre Stärken und Schwächen müssen Sie genau formulieren können. Prägen Sie sich zudem die wichtigsten Eckdaten des Unternehmens ein und bereiten Sie einige Fragen vor, die Sie dem Personaler stellen.

Welcher Dresscode gilt für den Einstellungstest?

Halten Sie sich an die allgemeinen Empfehlungen für ein Bewerbungsgespräch: Eine gepflegte, klassische Garderobe punktet immer, beispielsweise ein dunkler Anzug bzw. ein dunkles Kostüm. Tipp: Tragen Sie beim Einstellungstest eine Armbanduhr - so haben Sie während der einzelnen Aufgaben die Zeit immer im Blick. 

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