Gehälter im Personalwesen
Ob Recruiting, Personalentwicklung oder Lohnbuchhaltung - es gibt viele Aufgabengebiete in der Personalabteilung. Doch was verdienen die Personalprofis eigentlich?
Wer im Bereich Administration, Lohn und Gehalt arbeitet, verdient durchschnittlich zwischen 44.100 und 50.500 Euro. In der Personalberatung und -entwicklung werden jährlich zwischen 43.700 und 50.000 Euro gezahlt - je nach variablem Gehalt.
Je älter, desto mehr Gehalt?
Im Bereich der Personaladministration gilt diese Regel nur bedingt: Zwar verdienen Mitarbeiter, die auf sechs bis zehn Jahre Berufserfahrung zurückblicken können, durchschnittlich 14.000 Euro mehr als Einsteiger.
Ins Auge fällt allerdings, dass es häufig keinen bemerkenswerten Gehaltssprung nach zehnjähriger Berufserfahrung mehr gibt - nur bei den Variablen erhöht sich das Gehalt noch geringfügig. In der Administration bleibt das Gehalt durchschnittlich bei 48.000 Euro, in Personalberatung und -entwicklung bei 52.400 Euro.
Top-Branchen
(alle Gehälter brutto pro Jahr)
- Pharma: 57.700 Euro
- Chemie und Erdölverarbeitende Industrie: 56.200 Euro
- Konsumgüter/Gebrauchsgüter: 55.500 Euro
- Medizintechnik: 54.900 Euro
- Banken: 54.900 Euro
Flop-Branchen
(alle Gehälter brutto pro Jahr)
- Hotel, Gastro und Catering: 31.000 Euro
- Handwerk: 33.100 Euro
- Bildung und Training: 35.000 Euro
- Gesundheit und Soziale Dienste: 36.500 Euro
- Freizeit, Touristik, Kultur, Sport: 36.500 Euro
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