Bewerbungstrends 2009

StepStone hat 4.500 Fach- und Führungskräfte zu ihrem Bewerbungsverhalten befragt. Die Ergebnisse im Überblick:

Bewerbung: Online vs. Print

Die Online-Bewerbung setzt sich endgültig durch: Fast zwei Drittel der Bewerber (64,9 Prozent) setzt auf die Bewerbung per E-Mail. Lediglich 23,5 Prozent der Befragten bevorzugen nach wie vor die klassische, postalische Bewerbung. Übrigens: Auch aus Arbeitgebersicht ist die Online Bewerbung mittlerweile Standard. Viele Unternehmen akzeptieren grundsätzlich keine per Post eingesendeten Bewerbungsmappen.
Tipps rund um die gelungene E-Mail-Bewerbung:
Bewerbung per E-Mail - Nicht an Fehlern scheitern

Jobsuche

Noch deutlicher zeigt sich der Trend zum Medium Internet bei der Jobsuche selbst: Nahezu neun von zehn Fach- und Führungskräften (86,8 Proeznt) suchen auf Online Jobbörsen nach einer neuen Stelle. Tipp: Lassen Sie sich passende Jobangebote einfach und kostenlos per E-Mail zusenden.
JobAgent: Passende Jobs per E-Mail

Soziale Netzwerke

Soziale Netzwerke beäugen viele Bewerber kritisch: 21,95 Prozent verzichten aus Karrieregründen auf die Mitgliedschaft, weitere 37,5 Prozent achten darauf, nicht zu viel von sich preiszugeben, um den Bewerbungsprozess nicht zu gefährden.

Bewerbungstipps: Kaum noch aus der Buchhandlung

Guter Rat ist nicht mehr teuer: Tipps zum Thema Bewerbung holen sich immer mehr Kandidaten im Internet: 64 Prozent informieren sich über Service-Seiten auf Online Jobbörsen, 45,3 Prozent holen sich Rat auf Bewerbungsportalen.

Lebenslauf und Anschreiben: Individualität nicht hoch im Kurs

Die Mühe, individuelle Bewerbungsschreiben und Lebensläufe zu erstellen, spart sich über die Hälfte aller Kandidaten. Lediglich 46,7 Prozent der Bewerber erstellen individuelle Anschreiben, sogar nur 19,4 Prozent setzen auf segmentierte Lebensläufe.

Nach der Einstellung noch immer auf der Suche

Nach dem Job ist vor dem Job: 54,7 Prozent der Kandidaten bleiben auch nach einer Zusage weiterhin auf Jobsuche und damit ansprechbar für andere Unternehmen.

Der vollständige StepStone-Bewerbungsreport steht Ihnen hier als PDF-Datei zur Verfügung: Download

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