Zeugnisse und Zertifikate in der Online-Bewerbung

Zeugnisse und Diplome sind ein wichtiger Bestandteil der Bewerbung. Daran hat sich auch in Zeiten der Online-Bewerbung nichts geändert. Allerdings ergeben sich durch den Medienwechsel im Bewerbungsprozess von Print zu Online einige Besonderheiten, die die Auswahl und die Übermittlung der Zeugnisse betreffen.

Zeugnisse dienen dem Personaler zur Überprüfung der im Lebenslauf und im Anschreiben gemachten Angaben. Bei der Print-Bewerbung mussten deshalb alle Angaben zur beruflichen Laufbahn durch entsprechende Zeugnisse und Zertifikate belegt werden. In Zeiten der Online-Bewerbung ist dieser Anspruch jedoch nicht mehr erfüllbar. Bedenken Sie: Der Anhang Ihrer E-Mail-Bewerbung darf 3MB nicht überschreiten. Somit ist eine geschickte Auswahl an Zeugnissen und Zertifikaten erforderlich.

Reichen Sie lediglich Ihr aktuelles Arbeitszeugnis ein. Dies ist in den meisten Fällen ein Zwischenzeugnis des derzeitigen Arbeitgebers. Bewerben Sie sich aus der Arbeitslosigkeit heraus, so ist das Arbeitszeugnis Ihres letzten Arbeitgebers das aktuellste Zeugnis.
Tipp: Fordern Sie bei jedem Wechsel innerhalb des Unternehmens ein Zeugnis an. Auf diese Weise können Sie sich jederzeit bei einem anderen Unternehmen bewerben, ohne Ihren Vorgesetzten mit der Bitte um ein Zwischenzeugnis misstrauisch zu stimmen.
 
Zusätzlich können Sie das Zeugnis des vorherigen Arbeitgebers Ihrer Bewerbung hinzufügen. Dies bietet sich aber nur dann an, wenn es Sie und Ihre Kompetenzen besser darstellt, als das aktuelle Zeugnis.
Darüber hinaus ist einzig das Universitätsabschlusszeugnis von Bedeutung  - für Akademiker in jedem Fall ein fester Bestandteil der Bewerbung!

Weitere Arbeitszeugnisse oder Zertifikate erst bei Bedarf nachreichen.
Sie spielen bei der Bewerbung kaum eine Rolle und sorgen in erster Linie dafür, den Speicherplatz des E-Mail-Postfaches des Empfängers zu strapazieren.

Achtung: Bei der Online-Bewerbung werden die Zeugnisse nicht einzeln, sondern zu einem gesamten Dokument zusammengefasst und inklusive aller anderen Bestandteile der E-Mail hinzugefügt. Das bedeutet: Ihre E-Mail hat nur einen einzigen Anhang, in welchem alle Dokumente zu einem PDF-Dokument zusammengefasst sind.
Tipp: Sie erleichtern dem Personaler die Arbeit, indem Sie angeben, welche Zeugnisse in der Bewerbung enthalten sind. Eine solche Aufzählung kann zum Beispiel auf dem Deckblatt Ihrer Bewerbung erfolgen.

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