Der Deutsche Ring hat seinen Ursprung im Jahr 1913. Seit dem hat sich das Unternehmen mit Sitz in Hamburg stetig weiterentwickelt und ist dadurch für seine Kunden immer ein verlässlicher Partner geblieben. Heute gehört der Deutsche Ring zu den führenden Vorsorgespezialisten für Privatkunden.

Den entscheidenden Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten die hohe Qualifikation und Motivation der Mitarbeiter. Mehr als 2.600 Menschen betreuen beim Deutschen Ring einen Bestand von mehr als 2,8 Millionen Verträgen. Sie stellen den laufenden Service für die Kunden sicher, stehen im Schadensfall zur Seite und beraten individuell auf höchstem Niveau.

Der eigene Außendienst mit etwa 1.000 Mitarbeitern sichert dabei den engen Kontakt zum Kunden vor Ort. Erfahrene Berater und unternehmensintern ausgebildete junge Außendienstmitarbeiter ergänzen sich.

Jeder einzelne Mitarbeiter trägt mit seinem Engagement und seiner Professionalität zur Zufriedenheit der Kunden bei. Das persönliche Gespräch, exzellentes Fachwissen und ein ausgeprägtes Service-Verständnis stehen dabei im Vordergrund. Aus diesen Gründen setzt der Deutsche Ring hohe Erwartungen in seine Mitarbeiter - bietet dafür aber auch Überdurchschnittliches.

Basis der effizienten Zusammenarbeit sind flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sowie klare Zielvorgaben mit ausreichend Raum für Eigeninitiative.

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