Drei Lebenslauf Tricks – hätten Sie es gewusst?
Mit einem ansprechenden und übersichtlichen Lebenslauf sammeln Sie entscheidende Pluspunkte beim Personalentscheider. Wir nennen Ihnen drei Kniffe, die Ihnen dabei helfen, einen roten Faden in Ihren Lebenslauf einzuarbeiten.
1. Einzelne Positionen erläutern
Versetzen Sie sich in die Lage des Personalentscheiders: Eine nackte Aufzählung der Positionen, die man im Laufe des Berufslebens durchlaufen ist, sagt wenig über deren eigentliche Inhalte aus. Erläutern Sie wichtige Stationen in der Rubrik "Berufserfahrung" Ihres Lebenslaufes daher mit 3-5 Stichpunkten, die erklären, welche Verantwortungsbereiche Sie im Einzelnen betreut haben oder welche konkreten Erfolge Sie vorweisen können. Faustregel: Je aktueller die Position, desto umfangreicher sollten Ihre Notizen ausfallen.2. Unnötiges weglassen und Platz sparen
Der Lebenslauf soll einen Umfang von zwei DIN A4 Seiten nicht überschreiten. Stellen Sie sich also die Frage, welche Informationen Sie dem Personalentscheider geben wollen und welche Sie getrost auslassen können. Dass Angaben zu den Berufen der Eltern oder zur Konfessionen in einem modernen Lebenslauf nicht gefragt sind, hat sich mittlerweile herumgesprochen. Ihr Bewerbungsfoto gehört aber weiterhin auf den Lebenslauf und nicht auf das Deckblatt Ihrer Bewerbung. Zusätzlich könnte Ihnen unser nächster Tipp helfen.3. Praktika im Zweifel nicht angeben
Das Angeben von Nebenjobs und Praktika im Lebenslauf macht nur dann Sinn, wenn die entsprechenden Tätigkeiten im näheren Sinne mit der Position zu tun haben, um die Sie sich bewerben. Erfahrene Professionals sollten sie grundsätzlich nur dann angeben, wenn sie eine Lücke im Lebenslauf füllen. Auf eine Erläuterung durch Stichpunkte sollten Sie verzichten. Ausnahme: Sie sind Berufseinsteiger. Hier stellen Praktika und Nebenjobs die bisher einzigen beruflichen Referenzen dar. Geben Sie diese also an, wenn sie zur gewünschten Position passen und erläutern sie sie, wie oben beschrieben.© StepStone 2010
