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Passe ich überhaupt zum Unternehmen? Die Psychometrie-App Good&Co weiß es.

Veröffentlicht: 10-08-2017

Die ersten Tage in einem neuen Job sind aufregend: Neue Kollegen, neue Vorgesetzte, neue Aufgaben. Die Anfangsphase als neuer Mitarbeiter in einem Unternehmen ist aber auch von einer gewissen Ungewissheit geprägt. Fühle ich mich wohl im neuen Job? Passe ich zur Kultur des Unternehmens? Und vor allem: Wie gut passe ich zu meinem neuen Chef und meinen neuen Kollegen? In der Regel lassen sich solche Fragen erst nach einigen Wochen oder Monaten präzise beantworten.

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Äußerlichkeiten im Bewerbungsgespräch: Wie wichtig sind Outfit und Körpersprache?

Veröffentlicht: 09-08-2017

Ein Vorstellungsgespräch ist wie das erste Date: Mit dem ersten Eindruck können Sie überzeugen – oder eben nicht. Wir haben deshalb die wichtigsten Tipps zur Kleiderwahl und Körperhaltung im Vorstellungsgespräch für Sie zusammengefasst.

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Absagen: Woran Kandidaten bei der Bewerbung am häufigsten scheitern

Veröffentlicht: 09-08-2017

Ob Tippfehler, schlechtes Foto oder einfach nur ein schlampiges Layout: Recruiter nehmen Ihre Bewerbung genau unter die Lupe und finden jeden Fehler. Viele Bewerbungen werden daher schnell aussortiert. Wir haben bei unseren StepStone Recruitern nachgefragt, worauf Bewerber bei ihrer Bewerbung besonders achten sollten.

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Gehaltserhöhung: Lassen Sie sich nicht abspeisen!

Veröffentlicht: 12-07-2017

Sie wollen mit Ihrem Vorgesetzten über eine Gehaltserhöhung sprechen? Mit einer guten Vorbereitung können Sie das auch erreichen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich gegen mögliche Zurückweisungen wehren.

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Bewerbungsgespräch: So gelingt Ihnen der Small Talk

Veröffentlicht: 12-07-2017

Sind Sie ein guter Eisbrecher? Ein guter Smalltalk zu Beginn eines Vorstellungsgesprächs dient nicht nur zur Lockerung der angespannten Situation, sondern erhöht auch Ihre Chance auf den Job.

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Wie tickt ein Unternehmen? Firmenbewertungen erleichtern Ihnen den Schritt zum Traumjob

Veröffentlicht: 12-07-2017

Wer sich auf eine neue Stelle bewirbt, der weiß in der Regel nur bedingt, wie ein Unternehmen wirklich tickt. Firmengeschichte, Anzahl der Mitarbeiter oder größte Unternehmenserfolge: alles Dinge, sie sich mit ein paar Klicks leicht herausfinden lassen.

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5 Gründe für mehr Gehalt

Veröffentlicht: 15-05-2017

Wer viel arbeitet und engagiert seine Aufgaben erfüllt, sollte angemessen bezahlt werden. Etwa jede dritte Fachkraft in Deutschland sucht laut StepStone Gehaltsreport 2017 einmal im Jahr das Gespräch mit dem Vorgesetzten, um über das Gehalt zu sprechen. Jeder Fünfte hingegen hat noch nie nach einer Gehaltserhöhung gefragt. Wir sagen Ihnen, unter welchen Voraussetzungen es sich wirklich lohnt, nach einer Gehaltserhöhung zu fragen.

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So landen Sie direkt auf dem Absagestapel

Veröffentlicht: 15-05-2017

Zwei von drei Fachkräften in Deutschland bereitet das Anschreiben Kopfzerbrechen, zeigt die StepStone Trendstudie. Damit ist sie aus Sicht der Befragten der schwierigste Teil einer Bewerbung. Wir haben die häufigsten Fehler für Sie zusammengefasst:

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Fachkräftenachfrage: Wo Sie besonders gefragt sind

Veröffentlicht: 15-05-2017

Glänzende Jobaussichten für Sie: Im März 2017 hat das Jobangebot für Fach- und Führungskräfte ein neues Allzeithoch erreicht. Noch nie gab so viele offene Stellen. So schrieben deutsche Unternehmen 13 Prozent mehr Jobs aus als im Vormonat, im Vergleich zum März 2013 liegt der Anstieg sogar bei 23 Prozent. Sind Sie auch gerade auf der Suche nach einem Job und wollen wissen, wo Sie die besten Chancen haben? Dann schauen Sie sich an, welche Mitarbeiter in welcher Region Deutschlands am meisten gesucht werden:

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Interview: Souverän mit dem Thema Kündigung umgehen

Veröffentlicht: 07-04-2017

Der Termin für das Bewerbungsgespräch rückt näher. Und damit auch die Frage nach Ihrer Motivation für einen Jobwechsel. Sie wurden gekündigt? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Kündigung in ein positives Licht rücken.

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Bewerbungsgespräch: Was Sie über Ihren neuen Arbeitgeber wissen sollten

Veröffentlicht: 07-04-2017

Wer es ins Vorstellungsgespräch schafft, hat die größte Hürde des Bewerbungsprozesses bereits gemeistert. Umso ärgerlicher wäre es, wenn das Jobinterview durch mangelnde Vorbereitung zur Pleite wird. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich bereits vorab über Ihren neuen Arbeitgeber informieren und dadurch beim Vorstellungsgespräch glänzen.

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Die 5 goldenen Regeln der Online-Bewerbung

Veröffentlicht: 07-04-2017

Wer sich heute bewirbt, nutzt dafür in aller Regel das Internet. Ob per E-Mail, App oder Online-Formular: Bewerber und Unternehmen setzen auf die Online-Bewerbung. Wir zeigen Ihnen kurz und kompakt, worauf Sie dabei unbedingt achten sollten.

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Diese vier Faktoren beeinflussen Ihr Gehalt

Veröffentlicht: 02-03-2017

57.150 Euro – so viel verdient eine Fachkraft in Deutschland durchschnittlich. Das zeigen die Ergebnisse des StepStone Gehaltsreports 2017, für den rund 60.000 Fach- und Führungskräfte befragt wurden. Dabei bestehen große Unterschiede zwischen einzelnen Berufsgruppen – Ärzte bleiben Deutschlands Top-Verdiener, während beispielsweise Fachkräfte im Bereich Pflege, Therapie und Assistenz wesentlich geringere Gehälter bekommen. Doch neben dem Beruf beeinflusst eine Reihe von weiteren Faktoren Ihr Gehalt.

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Stressfragen im Vorstellungsgespräch

Veröffentlicht: 02-03-2017

Im Interview überprüfen Arbeitgeber und Bewerber, ob sie zueinander passen. Manchmal nutzen Personalverantwortliche sogenannte Stressfragen, um die Kandidaten aus der Reserve zu locken. Wir haben verschiedene Stressfragentypen mit Beispielen für Sie zusammengestellt.

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Stellenanzeigen: So entschlüsseln Sie die Inhalte richtig

Veröffentlicht: 02-03-2017

Sie haben auf StepStone eine interessante Stellenanzeige gefunden? Und sind unsicher, wie Sie die Informationen über die zu besetzende Position interpretieren sollten? Wir zeigen Ihnen, wie Sie zwischen den Zeilen lesen.

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StepStone Gehaltsreport 2017: Das verdienen Deutschlands Fach- und Führungskräfte

Veröffentlicht: 09-02-2017

Das Durchschnittsgehalt von Fach- und Führungskräften in Deutschland lag 2016 bei rund 57.100 Euro brutto im Jahr. Doch mit welchen Jahresgehältern können Sie in Ihrer Berufsgruppe oder Branche rechnen? Wie wirken sich regionale Unterschiede auf die Gehälter aus? Das zeigt der neue StepStone Gehaltsreport 2017, für den StepStone die Brutto-Durchschnittsgehälter von 60.000 Fachkräften erhoben hat.

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Bewerbung per E-Mail – typische Fehler und No-Gos

Veröffentlicht: 09-02-2017

Eine unpersönliche Anrede, eine leere Betreffzeile oder ein 20 MB großer Berg an Anhängen – Bewerber können bereits bei der Formulierung einer E-Mail-Bewerbung so einiges falsch machen. Wir stellen Ihnen fünf No Gos vor und erklären, wie Sie diese vermeiden können.

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Souverän im Vorstellungsgespräch

Veröffentlicht: 09-02-2017

Das Bewerbungsgespräch steht an und Sie fürchten ein Kreuzverhör? Wir sagen Ihnen, warum Sie keine Angst haben brauchen und wie Sie das Vorstellungsgespräch souverän meistern.

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So überzeugen Sie mit Ihrer Bewerbung per Online-Formular

Veröffentlicht: 20-01-2017

Immer mehr Arbeitgeber fordern die Bewerbung per Online-Formular. Bei Jobsuchenden ist dieser Weg eher unbeliebt: Sie fürchten, ihre Qualifikationen nicht optimal darstellen zu können. Eine überzeugende Darstellung des eigenen Kompetenzprofils gelingt in der Tat nur dem, der die Besonderheiten des Online-Bewerbungsformulars kennt.

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Bewerbungsgespräch: So sprechen Sie die Gehaltsfrage gekonnt an

Veröffentlicht: 20-01-2017

„Nennen Sie uns doch bitte Ihre Gehaltsvorstellungen.“ – Früher oder später geht es im Bewerbungsprozess ums Geld. So beantworten Sie die Gehaltsfrage souverän.

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