Arbeiten, um zu leben: Kleiner Knigge für Spanien
Die spanischen Hierarchien sind formell und haben lange Kommunikationswege. Persönliche Beziehungen sind ausschlaggebend. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie ihre Machtposition offen demonstrieren.
Emotionale Geschäftspartner
Mit deutschen Strategieplänen kommt man nicht weit. Spanier legen großen Wert auf ihre Flexibilität und können Entscheidungen sehr schnell treffen und umsetzen. Sie sind nicht sehr pünktlich und vernachlässigen die Tagesordnung gerne. Der stolze spanische Charakter ist kein erfundenes Klischee, außerdem zeigen sich Spanier gerne rhetorisch gewandt. Gesprächspartner werden häufig unterbrochen, Antworten vorweggenommen. Die höchste Führungskraft führt das Wort und hat mehr Interesse daran, die Geschäftspartner kennen zu lernen, als sich trockene Präsentationen anzuhören.Feilschen ist angesagt
Feilschen ist angesagt: Das endgültige Angebot sollte nicht zuerst auf den Tisch gelegt werden. Das Aufrechterhalten von Stolz und Würde hat mehr Bedeutung als Zeit, finanzielle oder praktische Gesichtspunkte.Die Siesta ist heilig
Mahlzeiten und Einladungen spielen im Geschäftsleben eine große Rolle. Eine ausgefallene Mittagspause, die von 13 bis 16 Uhr gehalten wird, ist undenkbar.In Kleidungsfragen sind Spanier sehr konservativ eingestellt. Es werden dunkle Anzüge, im Hochsommer auch hellere, mit Krawatten getragen. Kleidung hat Statuscharakter.
Quelle: business-wissen.de
