Arbeiten in Ungarn

Voraussetzungen zur Arbeitsaufnahme in Ungarn

• Land und Leute      
• Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis
• Anerkennung von Abschlüssen      

Land und Leute

Ungarn liegt bezogen auf die Wirtschaftsdaten unter den neuen EU Staaten an der Spitze. Trotz starker Lohndifferenz zu Deutschland lohnt sich in bestimmten Branchen ein Job im Land am Balaton. Deutsch ist nach Englisch die stärkste Fremdsprache in Ungarn, die stetig gefördert wird, so dass sich für Lehrkräfte ebenfalls Möglichkeiten erschließen. Zudem investieren deutsche Firmen sehr stark in Ungarn.

Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

EU-Bürger dürfen zunächst mit einem gültigen Ausweisdokument einreisen und sich bis zu drei Monate im Land aufhalten. Wollen sie länger bleiben, müssen sie persönlich eine Aufenthaltsgenehmigung beim Amt für Zuwanderung und Staatsbürgerschaft beantragen, die maximal für fünf Jahre ausgestellt wird. Spätestens drei Tage nach Ankunft muss man sich beim Amt für Einwanderung und Staatsangehörigkeit anmelden, wenn man länger als einen Monat beabsichtigt zu bleiben.

Jeder Ausländer, der nach Ungarn kommt und vorhat, dort zu arbeiten, benötigt eine Arbeitsgenehmigung und ein Arbeitsvisum, auch wenn er nicht vorhat, länger als drei Monate zu bleiben (z.B. bei Saisonarbeit). Ersteres muss vom Arbeitgeber beantragt werden, welcher nachzuweisen hat, dass er die entsprechende Stelle nicht mit einem Ungarn besetzen konnte. Das Arbeitsvisum muss man anschließend selber beim Konsulat beantragen.

Anerkennung von Abschlüssen

Im Dezember 1999 wurden in Berlin die Verhandlungen über ein Abkommen zur Schulischen Zusammenarbeit abgeschlossen. Demnach kann in deutschen Abteilungen ungarischer Schulen neben der ungarischen auch die deutsche Hochschulzugangsberechtigung erworben werden.

Zur Anerkennung deutscher Universitätsabschlüsse im Ausland ist der wichtigste Anlaufpunkt in Deutschland die Berufsinformationszentren (BIZ) des Arbeitsamtes mit detaillierten Materialien und Ordnern.
Die Anerkennung von ausländischen Zeugnissen und Diplomen fällt in die Zuständigkeit des ungarischen Bildungsministeriums. Die Anerkennung nimmt einige Zeit in Anspruch, die Gebühren sind den Durchschnittslöhnen des jeweiligen Berufs angepasst.

Jobsuche & Bewerbung

Der Anteil der Direktinvestitionen deutscher Firmen im ungarischen Industrie- und Dienstleistungssektor ist so umfangreich, dass auch die Chancen von Deutschen auf dem Arbeitsmarkt davon bestimmt sind. In erster Linie sind die Autoindustrie (Volkswagen, Opel), die Energieversorgung (RWE, Bayernwerk) und die Telekommunikation (Deutsche Telekom) zu nennen. Außerdem boomen die Branchen Bau, Transport und Internet.

Stellen findet man in Online-Jobbörsen (s. Linkliste unten), auf der EURES Seite der Europäischen Union oder vor Ort. Der Lebenslauf und das Anschreiben entsprechen dem, was in Deutschland üblich ist, ein Bild sollte beigefügt werden. Referenzen sind gerne gesehen, Kopien von Zeugnissen und Nachweisen über Sprachkenntnisse sollten beigelegt werden.

Arbeitsrecht

Gewöhnlich beträgt die Arbeitszeit bei einer Vollzeitstelle 40 Stunden, sie kann aber bis zu 60 betragen. Es gibt 10 gesetzliche Feiertage, dazu je nach Alter 20-30 Tage bezahlten Urlaubs.

Steuerrecht

Vom Bruttoeinkommen müssen Privatpersonen folgende Beiträge zahlen: Rentenversicherung, Sozialversicherung, Krankenversicherung, personenbezogene Einkommensteuer. 2005 wurde eine Steuertabelle mit zwei Sätzen eingeführt, deren Ziel die erhebliche Senkung der Steuerlast für unterdurchschnittliche Einkommen ist. Doppelbesteuerungsabkommen existieren mit vielen Ländern und schützen Menschen, die in einem Land arbeiten und in einem anderen ihren Wohnsitz haben, vor zweifacher Besteuerung.

Gesundheitswesen und Sozialversicherung

Für Arbeitnehmer, Gesellschafter und Privatunternehmer ist eine Sozialversicherung verbindlich. Unversicherte Personen können als Angehörige eine Versorgung genießen.

Es wird unterschieden zwischen sozialer Sicherheit, die an Beitragszahlungen gebunden ist, und der sozialen Fürsorge. Die soziale Sicherheit umfasst Absicherungen gegen Arbeitsunfälle, Arbeitslosigkeit, Alter, Krankheit, Mutterschaft und ähnliches und wird aufgrund von Beitragszahlungen und/oder Staatsangehörigkeit gewährt.
Dagegen steht die soziale Fürsorge grundsätzlich Personen in Notlagen zur Verfügung.
Dazu kommt die Krankenversicherung: es gibt nur ein staatliches System, in das jeder Berufstätige einzahlt, und das allen offen steht.

Lohnniveau und Lebenshaltungskosten

Das Lohnniveau liegt in Ungarn etwa ein Drittel unter dem Durchschnitt der EU. In Budapest und Westungarn liegen die Löhne weit über dem Landesdurchschnitt. Seit Januar 2006 gibt es einen gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn, der zunächst bei 250 Euro liegt.

Das Preisniveau liegt weit unter dem Deutschlands, bei etwa 60 Prozent, wobei Dienstleistungen sehr günstig und Konsumwaren oftmals sehr teuer sind. Wohnungen außerhalb Budapests sind sehr günstig, in der Hauptstadt selbst haben sie mittlerweile deutsches Niveau erreicht.

Weiterführende Informationen
Ungarische Botschaft in Berlin: www.mfa.gov.hu
Mehr Informationen gibt es hier: http://en.afsz.hu
Online Jobsuche: www.profession.hu

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