Jobbörse StepStone: Für Stellenanbieter
StepStone, einer der führenden Online-Stellenmärkte Deutschlands, unterstützt Sie einfach und schnell bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitern. Schalten sie schnell und kostengünstig eine Online-Stellenanzeige und profitieren Sie von der enormen Reichweite bei mehr als 200 Kooperationspartnern sowie durch die Veröffentlichung Ihrer Stellenanzeige auf einem unserer Zielgruppen-Channels.
JobAgent Ad Selection
Sprechen Sie mit einer Anzeige im JobAgent interessante Kandidaten zielgerichtet an. Ihre Anzeige erscheint exklusiv in der eMail, mit der sich StepStone-Kandidaten täglich aktuelle Stellenangebote zuschicken lassen. Welche Kandidatengruppe Ihre Anzeige in der JobAgent eMail erhält, bestimmen Sie durch die Wahl eines Selektionskriteriums selbst. Sie können innerhalb der Kategorien Berufsfeld, Branche, Berufserfahrung, Region oder Anstellungsart das passende Selektionsktiterium wählen und die Anzeige tage- oder wochenweise buchen.
Der Banner (A) hat eine Größe von 180x50 px (max. 10 KB). Er ist verlinkt und führt zu Ihrer Stellenanzeige oder Ihrem Firmenporträt bei StepStone. Wenn Sie einen Karriere-Event bewerben, kann der Link auch zur Darstellung dieses Events auf Ihrer Homepage führen.
Die Textanzeige (B) erscheint direkt unter den aktuellen Stellenangeboten, die unseren Kandidaten täglich zugeschickt werden. Sie kann bis zu 300 Zeichen lang sein sowie einen Link beinhalten, der zu demselben Ziel wie der verlinkte Banner führt.
Weitere Informationen
- Produkte und Preisinformationen
StepStone Preisliste - Online-Trainings
StepStone Academy - Einsicht in mehr als 260.000 Profile
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Kontakt
Innerhalb Deutschlands
Tel: 0800-7837786 (gebührenfrei)
Aus dem Ausland
Tel: +49(0)211-93493-0
E-Mail: service@stepstone.de
Mediadaten
| über 7,13 Mio. Visits |
|---|
| pro Monat (IVW-Messung, April 2012) |
| Vorsprung zum zweitplatzierten Wettbewerber: 58 Prozent (IVW) |
| 2,63 Mio. Unique Users |
| pro Monat (AGOF-Messung, Januar 2012) |
| Vorsprung zum zweitplatzierten Wettbewerber: 26 Prozent |
| mehr als 2,2 Mio. Job Agenten |
| von Usern abonniert |
| 260.000 Lebensläufe |
| aktive, suchbare Lebensläufe in der CV-Datenbank |
| 9 Minuten Verweildauer |
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